Legislación Laboral: Últimas noticias, videos y fotos de Legislación Laboral | Univision

El presidente de EEUU, Joe Biden, firmó el proyecto de ley bipartidista que obliga a los trabajadores ferroviarios a continuar con sus labores, evitando la huelga que estaba prevista para el 9 de diciembre. Con la firma de esta ley, los empleados de los trenes recibirán un aumento de salario del 24%, un pago inmediato de $11,000 y un bono anual de $1,000. El pago de los días por enfermedad sigue siendo el punto de discordia entre sindicatos y compañías ferroviarias. Puedes ver en ViX más noticias gratis.

Un experimento realizado por la organización Four Day Work Week, en 33 compañías, la mayoría de ellas en Estados Unidos, probó una semana laboral de cuatro días en la que los empleados realizaron turnos de 10 horas, para cumplir con sus tareas asignadas. Tras el estudio, 27 de las 33 empresas anunciaron que no tenían planes de regresar a la semana de cinco días, mientras que el 97% de los trabajadores señalaron que prefieren la semana comprimida. Puedes ver en ViX más noticias gratis.

Aunque el presidente de Estados Unidos, Joe Biden, dice ser ‘pro sindicatos’, antes de viajar a Michigan se reunió con demócratas y republicanos del Congreso para pedirles que eviten una huelga ferroviaria que dejaría hasta 2,000 millones de dólares en pérdidas. Entretanto, de los 12 sindicatos que representan trabajadores ferroviarios, ocho ratificaron el acuerdo alcanzado en septiembre. El tiempo libre por enfermedad sigue siendo el punto de quiebre. Puedes ver en ViX más noticias gratis.

La ley, que busca mejorar el horario de los trabajadores de tiendas y supermercados, establece que las empresas minoristas les den a sus empleados sus horarios de trabajo con al menos dos semanas de anticipación. Asimismo, la legislación exige que los minoristas con más de 300 empleados a nivel global, den a sus trabajadores al menos 10 horas de descanso entre cada turno. Te contamos cuándo entraría en vigor la medida. Más noticias en Univision .

Una nueva ley en California extiende las protecciones a trabajadores que usan el cannabis legalmente en sus horas de descanso y fuera de sus lugares de empleo. Según la iniciativa, que entrará en vigor en el 2024, ningún colaborador podrá ser sometido a pruebas de sangre que solo determinan el uso reciente de la marihuana y no si se está bajo su influencia. Sin embargo, hay trabajos que estarán exentos de esta ley, como los oficios de construcción, entre otros. Más noticias en Univision.

Tres inmigrantes que han trabajado en la limpieza se unieron para crear la cooperativa Mujeres Brillantes. Según cuentan, la iniciativa surgió tras las injusticias y abusos laborales que han sufrido. “Hacemos el trabajo rudo, fuerte y simplemente nos pagan muy por debajo del salario mínimo”, dijo una de las fundadoras de la cooperativa. Con este proyecto, las mujeres buscan que empleadas de limpieza, sin importar su estatus migratorio, tengan un pago justo y se respeten sus derechos. Más noticias en Univison.

Le Roy Torres enfermó tras exponerse al humo tóxico de un vertedero mientras servía en Irak. Perdió su trabajo pero luchó por otros como él, acudiendo al Congreso y al Tribunal Supremo. Lee aquí su historia completa.

Le Roy Torres estuvo expuesto al humo tóxico de la quema de basura mientras servía en Irak. Ahora ha llevado su causa a la Corte Suprema de Justicia y al Congreso en Washington DC. ( Read this article in English)

Tras varios días de fuerte oposición, los demócratas no consiguieron avanzar con su intención de ampliar el derecho al voto luego de que dos de sus senadores, Kyrsten Sinema y Joe Manchin, decidieron oponerse junto con los republicanos en una votación de 52 a 48 la noche de este miércoles. Puedes ver más noticias gratis en Prende TV aquí.

Mayra Guillén, hermana de la soldado asesinada, asegura que cada vez está más cerca una legislación para proteger a los militares, pero aún falta que termine el proceso en el Congreso. Este jueves se volvieron a manifestar los familiares, esta vez a las afueras del Capitolio, para exigir justicia. Más noticias aquí.

Las leyes de beneficio por desempleo en Estados Unidos varían de estado a estado. Aquí verificamos con abogados expertos en derecho laboral un mensaje engañoso sobre la vacunación contra el covid-19 que quiere hacerte creer lo que no es.

La abogada Nancy Guarderas de ‘La Liga Defensora’, explica que hay dos vías legales que ellos pueden aprovechar para cerrar este tipo de casos: ya sea temporalmente o para siempre, pero depende del análisis que den los abogados a cada caso.

La productividad y el bienestar de los empleados mejoró "drásticamente" con este modelo de semana laboral, según una investigación elaborada durante cuatro años. Los empleados vieron una disminución del estrés y agotamiento y experimentaron una mejora de su salud así como el equilibrio entre el trabajo y la vida.

Ahora que EEUU se aproxima a un regreso a la normalidad y, con ella, al trabajo presencial, patronos y trabajadores comparten las mismas preguntas relacionadas con la vacunación. Todavía falta mucha claridad en el asunto. Explicamos lo que se sabe por ahora.

Una larga lucha para exigir seguridad y mejores condiciones de trabajo por parte de los repartidores de comida en Nueva York alcanza sus objetivos, pues esta semana se presentan dos proyectos de ley para responder a las demandas de mejor salario, un seguro contra el robo de sus equipos de trabajo y el derecho de utilizar un baño.

La nueva ley obliga a que los empleadores reintegren a sus antiguos puestos de trabajo –en especial en hoteles, restaurantes, aeropuertos y labores de limpieza—a quienes fueron despedidos de forma temporal durante la pandemia, y no contraten a nuevos trabajadores con la finalidad de pagarles salarios menores.