¿Qué puede hacer un empleado en caso de que presente síntomas de coronavirus? Experta explica

personas. holainmediatamentedebe pedir tiempo libre alempleador, avisarle que padecede los íntomas y si ha ido aver al édico, si es posibleproveer una carta del doctor ysi el empleador le niega endarle el tiempo libre o tiempode enfermedad, el empleadorpuede estar violando la ley.corre riesgo de violar lasleyes de enfermedad estatales yfederales pero posiblementetambén las leyes contra ladiscriminacón en el empleo.gabriela: esa persona que temeperder el trabajo por pediresos ías debeía de buscarasesoía?ónica: puede buscar asesoíalegal o puede ir con eldepartamento de laborfederalporque hay una leyfederal que protege a personasquienes tengan íntomas o esénenfermos por casa de covid quepueden pedir tiempo libre deenfermedad pero tambén enestado de california, eldepartamento laboral y eldepartamento de desempleo.gabriela: " la semana pasada medieron contrato para trabajaren un hotel. el primer ía leavisaron que otra vez volvierona cerrar el hotel." calificapara alún beneficio?ónica: puede que califique porel desempleo y es someter susolicitud dependiendo deltiempo que haya trabajadoanteriormente. puede ser quecalifique para alguno de losprogramas de beneficio. puederecibir un total de hasta 59semanas, esto incluye las 26semanas estatales ás las 13semanas bajo compensacón deemergencia pan de mica y luegode 20 semanas bajo unaextensón federal y estatal.son hasta 59 semanas sicalifica por todos losprogramas.gabriela: usted puede encontrarás informacón en el teéfonoen pantalla. es el teéfono con