Trabajos en Los Angeles | Univision

¡Buscamos contratar patólogos del habla y lenguaje altamente motivados, organizados y capacitados con una actitud para aprender, mejorar y brindar a nuestros pacientes la mejor atención posible continuamente!

¿Por qué los servicios de terapia de California?

Hemos sido el líder de la industria en todo el sur de California durante casi una década. Tenemos un volumen de referencia muy alto que permite que nuestros terapeutas estén más cerca de casa que nuestra competencia. ¡También tenemos nuestro propio administrador de casos de enfermería interno para brindarle el más alto nivel de apoyo clínico! Aquí hay algunos otros beneficios de nuestra compañía:

• ¿Nuevo en la salud en el hogar? ¿Nuevo graduado? Brindamos una orientación 1 a 1 que educa completamente sobre las reglas, regulaciones, protocolos y todo lo que necesita saber para tener éxito en la salud en el hogar.
• El software de documentación más fácil disponible. La mayoría de las notas se pueden completar durante su visita.
• Somos digitales. No disponemos de hojas de ruta en papel firmadas. ¡Las firmas se capturan electrónicamente en cualquier dispositivo que use!
• ¡Desarrollamos nuestro propio software de personal que hace que aceptar referencias sea tan fácil como presionar un botón!
• Terapeuta propiedad y operado!
• ¡Descuentos en CEU!
• ¡Consejos educativos semanales!
• ¡Elige tu propio territorio!
• ¡Concursos de regalos!
• ¡Y mucho más!

Lo que esperamos de usted:

• Extremadamente organizado
• Jugador de equipo
• Sensible
• Excelentes habilidades de comunicación
• Competente con la tecnología en línea
• Cortés
• Extremadamente confiable
• motivado

Si eso no suena como usted, por favor no aplique. Solo estamos buscando terapeutas de alta calidad para ver a nuestros pacientes. Si eso suena como usted, ¡no podemos esperar para hablar!

¡Buena suerte en el proceso de solicitud, esperamos que seas exactamente lo que estamos buscando!

Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros usuarios. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.

Estamos buscando contratar terapeutas ocupacionales de salud en el hogar compasivos y dedicados.

• El pago es competitivo y acorde con la experiencia.
• Los nuevos graduados son bienvenidos, así como los profesionales sin experiencia previa en salud domiciliaria.
• Se brinda capacitación a terapeutas nuevos en la salud en el hogar.
• Nuestra documentación electrónica es extremadamente fácil (la mayoría de las notas se pueden completar durante la visita).

¡Elija su propio territorio y vea tantos o tan pocos pacientes como desee!

SOBRE NOSOTROS:

¡California Therapy Services es la empresa líder en rehabilitación de salud en el hogar! Brindamos servicios de PT, OT y ST en todo California. Tenemos un volumen muy alto de referencias que nos permite mantenerlo ocupado cerca de casa. Somos de propiedad y operación de terapeutas, por lo que siempre tendrá un equipo de apoyo clínico con nosotros.

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• Se brinda capacitación a terapeutas nuevos en la salud en el hogar.
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¿Por qué los servicios de terapia de California?

Hemos sido el líder de la industria en todo el sur de California durante casi una década. Tenemos un volumen de referencia muy alto que permite que nuestros terapeutas estén más cerca de casa que nuestra competencia. ¡También tenemos nuestro propio administrador de casos de enfermería interno para brindarle el más alto nivel de apoyo clínico! Aquí hay algunos otros beneficios de nuestra compañía:

• ¿Nuevo en la salud en el hogar? ¿Nuevo graduado? Brindamos una orientación 1 a 1 que educa completamente sobre las reglas, regulaciones, protocolos y todo lo que necesita saber para tener éxito en la salud en el hogar.
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• Somos digitales. No disponemos de hojas de ruta en papel firmadas. ¡Las firmas se capturan electrónicamente en cualquier dispositivo que use!
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Lo que esperamos de usted:

• Extremadamente organizado
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• Sensible
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• Competente con la tecnología en línea
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• Extremadamente confiable
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¿Por qué los servicios de terapia de California?

Hemos sido el líder de la industria en todo el sur de California durante casi una década. Tenemos un volumen de referencia muy alto que permite que nuestros terapeutas estén más cerca de casa que nuestra competencia. ¡También tenemos nuestro propio administrador de casos de enfermería interno para brindarle el más alto nivel de apoyo clínico! Aquí hay algunos otros beneficios de nuestra compañía:

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Asistente de enfermería certificado por RESUMEN-CNA

Brinda servicios y atención a residentes y pacientes.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES incluyen lo siguiente. Se pueden asignar otras funciones.

Brinda cuidado personal y servicios tales como:

a) Ayudar con las actividades de la vida diaria (girar y posicionarse, ir al baño, bañarse y arreglarse, alimentarse y moverse)

b) Obtiene y registra los signos vitales y el peso asignado.

c) Documenta con precisión toda la atención según lo requiera la política de la empresa y de conformidad con las regulaciones estatales y federales.

Brinda servicios para no residentes como, entre otros, el lavado de sillas de ruedas y la limpieza de áreas para residentes / pacientes de acuerdo con los procedimientos de control de infecciones.

Contribuye a la evaluación del residente y al plan de cuidados.

Realiza rondas de rutina en cada residente y paciente asignado de acuerdo con los procedimientos establecidos.

Comunica oportunamente cualquier cambio significativo en el comportamiento o condición al supervisor.

Completa los formularios y documentos requeridos de acuerdo con la política de la compañía y las regulaciones estatales y / o federales.

CALIFICACIONES DE INGRESO

Diploma mínimo de escuela secundaria o equivalente, o experiencia y / o capacitación relacionada.

Finalización exitosa del curso de certificación de asistente de enfermería aprobado por el estado u otra educación que cumpla con los requisitos de certificación del estado.

Beneficios

Tiempo libre remunerado: vacaciones, pago por enfermedad, feriado, servicio de jurado, licencia por duelo.

Beneficios de salud: médicos, dentales, de la vista, cuentas de gastos flexibles, seguros de vida.

Jubilación- Plan 401 (k)

¡Bono de inicio de sesión! $ 3,000

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• Se brinda capacitación a terapeutas nuevos en la salud en el hogar.
• Nuestra documentación electrónica es extremadamente fácil (la mayoría de las notas se pueden completar durante la visita).

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SOBRE NOSOTROS:

¡California Therapy Services es la empresa líder en rehabilitación de salud en el hogar! Brindamos servicios de PT, OT y ST en todo California. Tenemos un volumen muy alto de referencias que nos permite mantenerlo ocupado cerca de casa. Somos de propiedad y operación de terapeutas, por lo que siempre tendrá un equipo de apoyo clínico con nosotros.

Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros usuarios. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.

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• El pago es competitivo y acorde con la experiencia.
• Los nuevos graduados son bienvenidos, así como los profesionales sin experiencia previa en salud en el hogar.
• Se brinda capacitación a terapeutas nuevos en la salud en el hogar.
• ¡Nuestra documentación electrónica es extremadamente fácil (la mayoría de las notas se pueden completar durante la visita)!

¡Elija su propio territorio y vea tantos o tan pocos pacientes como desee!

SOBRE NOSOTROS:

¡California Therapy Services es la empresa líder en rehabilitación de salud en el hogar! Brindamos servicios de PT, OT y ST en todo California. ¡Tenemos un volumen muy alto de referencias que nos permite mantenerlo ocupado cerca de casa! Somos de propiedad y operación de terapeutas, por lo que siempre tendrá un equipo de apoyo clínico con nosotros.

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Responsabilidades principales del coordinador de admisiones: TÉCNICO
• El Coordinador de Admisiones obtiene información de derivación a través de consultas telefónicas y sin cita previa, incluida la información clínica y financiera completa necesaria para la aprobación del comité de admisión.
• Asegura que la verificación financiera sea precisa y completa antes de que el paciente sea admitido en el Centro, lo que ayuda a reducir las cuentas por cobrar.
• Obtiene el compromiso de la familia para recorrer el Centro con el 80% de las referencias viables. Realiza un recorrido profesional utilizando al personal clínico del Centro como ayuda para obtener el compromiso de la familia para ser admitido en el Centro.
• El Coordinador de Admisiones conduce el proceso de admisión de registrarse y explicar las políticas de admisión a los pacientes y sus familias. Asegura que se logre una transición sin problemas y que todo el papeleo esté completo al momento de la admisión. Enfatiza los arreglos financieros y las responsabilidades.
• Preside la reunión diaria de admisiones con el personal del Centro para actualizar las referencias, las admisiones y el seguimiento que se debe realizar para obtener la admisión. Ayuda a aumentar la tasa de conversión para superar el 65% al hacer un seguimiento de todas las referencias de inmediato. Informa al comité de admisiones de las próximas altas.
• Informa al director de marketing de cualquier problema de fuente de derivación que surja durante el proceso de derivación.
• Desarrolla relaciones con fuentes de referencia.
Coordinadora de Admisiones ADMINISTRATIVA
• Apoya los objetivos generales de la Compañía y el Centro.
• Comunica todos los problemas de facturación con la oficina de contabilidad y marketing.
• Documenta toda la información necesaria de manera precisa y oportuna.
• Mantiene actualizaciones diarias precisas en el sistema de información de marketing asegurando todos los elementos de datos
son datos de entrada para que los informes se puedan generar de forma diaria, semanal y mensual. Tambien responsable
para la integridad de los datos que se ingresan en el MIS.
• Asiste a todas las reuniones y servicios internos requeridos por el Centro o la Compañía.
Coordinador de Admisiones CALIFICACIONES
• Experiencia de dos a tres años con el proceso de admisión en un centro de enfermería especializada, subagudo, de rehabilitación u otro centro de atención médica.
• Excelentes habilidades organizativas con una orientación al detalle hacia la documentación y seguimiento.
• Habilidades telefónicas profesionales con la capacidad de manejar llamadas de referencia de manera efectiva y eficiente,
satisfaciendo las necesidades de las fuentes de referencia y las familias.
• Se prefiere experiencia en ventas internas o externas.
COORDINADOR DE ADMISIONES - Continuación.
Sección 1.2, Página 1 de 8
• Capacidad para trabajar con miembros de la familia y realizar recorridos con un enfoque en el cierre.
• Experiencia informática utilizando un sistema de información de marketing.
• Apariencia profesional.
• Actitud entusiasta y motivada.
• Se prefiere experiencia con las pautas de Medicare y Medi-Cal.
• Se prefiere el conocimiento de la industria de la atención administrada.
Coordinador de Admisiones SERVICIO AL CONSUMIDOR
• Presenta una imagen profesional a los consumidores a través de la vestimenta, el comportamiento y el habla.
• Se adhiere a los estándares de la Compañía para resolver las inquietudes de los consumidores.
• Asegura que todos los derechos del paciente / residente estén protegidos.

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Una enfermera profesional licenciada directamente bajo la supervisión del Director de Servicios de Enfermería que brinda atención y servicios a los residentes en un entorno de atención a largo plazo.

Cualificaciones:

• Graduado de una escuela de enfermería RN acreditada.

• Licencia de enfermería actual, en regla con la junta estatal de licencias

• Fuertes cualidades de liderazgo, comunicación y habilidades organizativas. (trasladado a continuación) Capacidad para brindar atención al paciente de calidad de acuerdo con los estándares, políticas y procedimientos aplicables.

• Poseer habilidades de pensamiento crítico para analizar, sintetizar y evaluar datos clínicos y observaciones en el desarrollo de un plan de cuidados de enfermería.

• Conocimiento integral de los principios y prácticas de enfermería aplicables para garantizar la calidad de los estándares de atención para la atención del residente.

• Poseer la voluntad de trabajar con personal profesional y no profesional. Dominio del idioma inglés, incluida la capacidad de hablar, leer, escribir y comprender el idioma con una dificultad mínima o nula.

• Certificación válida de CPR

Deberes y responsabilidades generales:

GENERAL

• Brinda atención de enfermería según lo prescrito por el médico / profesional de la salud de acuerdo con el alcance legal de la práctica, cualquier restricción de la Junta de Licencias y dentro de los estándares establecidos de atención, políticas y procedimientos.

• Administra servicios profesionales y brinda atención consistente con permitir que los residentes logren o mantengan su mayor bienestar físico, mental y emocional practicable utilizando el proceso de enfermería de evaluación, planificación, implementación y evaluación de la atención del paciente.

CLÍNICO

• Admite, transfiere y da de alta a los residentes de acuerdo con la política y el procedimiento

• Orienta a los nuevos residentes / familias según sea necesario

• Da / recibe informes de enfermería al comienzo y al final del turno asignado. Revisa los informes diarios de los pacientes y las asignaciones con los auxiliares de enfermería al comienzo del turno asignado.

• Asegura que el área de la unidad se mantenga limpia y segura para la comodidad y conveniencia de los residentes.

• Realiza rondas diarias de residentes para evaluar y evaluar el estado físico, médico y emocional del residente y para implementar o revisar las intervenciones de enfermería en el plan de atención del residente.

• Registra la información sobre el cuidado de manera precisa, oportuna y concisa. Completa toda la documentación requerida, incluidas las evaluaciones de los residentes, las intervenciones y las respuestas del paciente en el registro médico de acuerdo con la política.

• Inicia, revisa, revisa y actualiza los Planes de atención de los residentes como se indica. Evalúa el progreso del paciente hacia metas específicas y ajusta el plan de cuidados de enfermería, según sea necesario. Recibe y transcribe las órdenes con precisión del médico tratante / suplente

• Recibir y transcribir las órdenes con precisión del médico de cabecera / suplente

• Ayuda a hacer rondas con el médico tratante, según sea necesario.

• Prepara / administra medicamentos según lo ordenado por el médico y dentro del alcance legal de la práctica.

• Completa los tratamientos médicos indicados y ordenados por el médico.

• Evalúa la respuesta de los residentes e informa las reacciones adversas a los medicamentos o tratamientos de acuerdo con la política.

• Garantiza que los narcóticos y los medicamentos controlados sean seguros, que los recuentos de inventario sean precisos y que la documentación del registro de narcóticos sea oportuna y precisa

• Ordena medicamentos, suministros y equipo recetados según lo establecido por las políticas y procedimientos de la instalación.

• Solicitudes y arreglos para servicios de diagnóstico y terapéuticos según lo ordenado por el médico.

• Informa al Supervisor RN o RN a cargo de la instalación y otros, según corresponda, sobre el estado de residente y asuntos relacionados

• Asiste a varias reuniones de instalaciones (conferencias de atención, reuniones de pie, reuniones de personal, reuniones de Medicare, reuniones del plan de alta, etc.) según sea necesario.

• Informa denuncias de abuso o sucesos inusuales según los reglamentos estatales y federales y la política de la instalación. Ayuda con la recopilación de información relativa al evento.

• Inicia procedimientos de emergencia (incluida la reanimación cardiopulmonar básica) y brinda tratamientos de emergencia a los pacientes

• Participa en el programa de control de infecciones de la instalación para monitorear enfermedades transmisibles y / o infecciosas entre los residentes y el personal.

• Participar en los procedimientos para informar sobre condiciones o equipos peligrosos.

• Ayuda en la orientación del personal recién asignado según se solicite.

• Asume la responsabilidad del cargo después del período de orientación según lo solicitado.

• Realiza otras tareas relacionadas con el puesto según lo asignado.

• Supervisar las CNA

SUPERVISIÓN

• Haga rondas de residentes para asegurarse de que se brinde la atención adecuada, identificando y haciendo las correcciones necesarias.

• Reunirse con el personal de enfermería para ayudar a identificar y corregir áreas problemáticas y / o mejorar la atención del residente.

• Ayudar a la enfermera a cargo en la revisión y distribución de las asignaciones de enfermería según sea necesario.

• Asistir en la supervisión y dirección del personal de enfermería.

• Participar en la acción disciplinaria y evaluación del personal de enfermería.

SERVICIO AL CONSUMIDOR

• Presenta una imagen profesional a los consumidores a través de la vestimenta, el comportamiento y el habla.

• Trata a los residentes / miembros de la familia con dignidad y respeto.

• Responde a las inquietudes de los residentes y familiares y ayuda a resolver las quejas. Registra las quejas según la política de la instalación

DEBERES ADICIONALES

• Participe en el programa de garantía de calidad (QA) de la instalación según se solicite o necesite. Ayudar a corregir los hallazgos y deficiencias del Departamento de Servicios de Salud, los Consultores y el Equipo de Garantía de Calidad según lo indique el Director de Enfermería. Participa activamente en equipos y actividades de mejora del rendimiento de aseguramiento de la calidad

• Garantiza la protección de la información médica según lo requiere la Ley de Portabilidad y Responsabilidad del Seguro Médico (HIPAA)

Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros usuarios. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.

RN Staff Nurse (enfermera registrada) es una enfermera profesional con licencia directamente bajo la supervisión del Director de Servicios de Enfermería que brinda atención y servicios a los residentes en un entorno de atención a largo plazo.

Cualificaciones de la enfermera del personal de enfermería (enfermera registrada) :

• Graduado de una escuela de enfermería RN acreditada.

• Licencia de enfermería actual, en regla con la junta estatal de licencias

• Fuertes cualidades de liderazgo, comunicación y habilidades organizativas. (trasladado a continuación) Capacidad para brindar atención de calidad al paciente de acuerdo con las normas, políticas y procedimientos aplicables.

• Poseer habilidades de pensamiento crítico para analizar, sintetizar y evaluar datos clínicos y observaciones en el desarrollo de un plan de atención de enfermería.

• Conocimiento integral de los principios y prácticas de enfermería aplicables para garantizar la calidad de los estándares de atención para el cuidado de los residentes.

• Poseer disposición para trabajar con personal profesional y no profesional. Dominio del idioma inglés, incluida la capacidad de hablar, leer, escribir y comprender el idioma con una dificultad mínima o nula.

• Certificación de RCP válida

Deberes y responsabilidades generales de la enfermera registrada (enfermera registrada) :

GENERAL

• Brinda atención de enfermería según lo prescrito por un médico/profesional de la salud de acuerdo con el alcance legal de la práctica, cualquier restricción de la Junta de Licencias y dentro de los estándares de atención, políticas y procedimientos establecidos.

• Administra servicios profesionales y brinda atención consistente con permitir que los residentes alcancen o mantengan su bienestar físico, mental y emocional más alto posible utilizando el proceso de enfermería de evaluar, planificar, implementar y evaluar la atención del paciente

CLÍNICO

• Admite, transfiere y da de alta a los residentes de acuerdo con la política y el procedimiento

• Orienta a los nuevos residentes/familias según sea necesario

• Da/recibe informes de enfermería al inicio y finalización del turno asignado. Revisa los informes diarios de los pacientes y las asignaciones con los asistentes de enfermería al comienzo del turno asignado.

• Asegura que el área de la unidad se mantenga limpia y segura para la comodidad y conveniencia de los residentes.

• Realiza rondas diarias de residentes para valorar y evaluar el estado físico, médico y emocional del residente y para implementar o revisar las intervenciones de enfermería en el plan de atención del residente.

• Registra la información de atención de manera precisa, oportuna y concisa. Completa toda la documentación requerida, incluidas las evaluaciones de los residentes, las intervenciones y las respuestas de los pacientes en el registro médico de acuerdo con la política.

• Inicia, revisa, modifica y actualiza los Planes de atención de los residentes según se indica. Evalúa el progreso del paciente hacia objetivos específicos y ajusta el plan de atención de enfermería, según sea necesario. Recibe y transcribe con precisión las órdenes del médico tratante/suplente

• Recibir y transcribir con precisión las órdenes del médico tratante/suplente

• Ayuda a hacer rondas con el médico tratante, según sea necesario.

• Prepara/administra medicamentos según lo ordenado por el médico y dentro del ámbito legal de la práctica.

• Completa los tratamientos médicos indicados y ordenados por el médico.

• Evalúa la respuesta de los residentes e informa las reacciones adversas a los medicamentos o tratamientos de acuerdo con la política.

• Asegura que los narcóticos y las drogas controladas estén seguros, que los recuentos de inventario sean precisos y que la documentación del registro de narcóticos sea oportuna y precisa

• Solicita medicamentos, suministros y equipos recetados según lo establecido por las políticas y procedimientos del centro.

• Solicitudes y arreglos para servicios de diagnóstico y terapéuticos según lo ordene el médico.

• Informa al supervisor de RN o RN a cargo de la instalación y a otros, según corresponda, sobre el estado de residente y asuntos relacionados

• Asiste a varias reuniones del centro (conferencias de atención, reuniones de pie, reuniones de personal, reuniones de Medicare, reuniones del plan de alta, etc.) según sea necesario.

• Informa denuncias de abuso o sucesos inusuales según las normas estatales y federales y la política del centro. Ayuda con la recopilación de información relativa al evento.

• Inicia procedimientos de emergencia (incluida la RCP básica) y brinda tratamientos de emergencia a los pacientes

• Participa en el programa de control de infecciones de la instalación para monitorear enfermedades transmisibles y/o infecciosas entre los residentes y el personal.

• Participar en los procedimientos para reportar condiciones o equipos peligrosos.

• Asiste en la orientación del personal recién asignado según lo solicitado.

• Asume la responsabilidad del cargo después del período de orientación solicitado.

• Realiza otras tareas relacionadas con el puesto que le sean asignadas.

• Supervisar las CNA

SUPERVISIÓN

• Haga rondas de residentes para asegurarse de que se brinde la atención adecuada, identifique y haga las correcciones necesarias.

• Reunirse con el personal de enfermería para ayudar a identificar y corregir áreas problemáticas y/o mejorar la atención de los residentes.

• Ayudar a la enfermera a cargo en la revisión y distribución de las asignaciones de enfermería según sea necesario.

• Ayudar en la supervisión y dirección del personal de enfermería.

• Participar en la acción disciplinaria y evaluación del personal de enfermería.

SERVICIO AL CONSUMIDOR

• Presenta una imagen profesional a los consumidores a través de la vestimenta, el comportamiento y el habla.

• Trata a los residentes/familiares con dignidad y respeto

• Responde a las inquietudes de los Residentes y familiares y ayuda a resolver las quejas. Registra quejas según la política de la instalación

RN Staff Nurse (Enfermera Registrada) DEBERES ADICIONALES

• Participar en el programa de Garantía de calidad (QA) de la instalación según se solicite o sea necesario. Asistir en la corrección de hallazgos y deficiencias del Departamento de Servicios de Salud, Consultores y el Equipo de Garantía de Calidad según lo indique el Director de Enfermería. Participa activamente en los equipos y actividades de mejora del desempeño de control de calidad.

• Garantiza la protección de la información de salud según lo exige la Ley de Portabilidad y Responsabilidad de Seguros Médicos (HIPAA)

Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros usuarios. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.

Bono de inicio de sesión disponible

La enfermera a cargo de LVN (enfermera vocacional con licencia) es una enfermera profesional con licencia directamente bajo la supervisión del Director de Servicios de Enfermería.

La enfermera a cargo de LVN (enfermera vocacional con licencia) es responsable de coordinar las tareas administrativas diarias de una unidad de enfermería asignada, incluidos los horarios, las asignaciones de enfermería, la delegación del cuidado de los residentes y la supervisión del personal de enfermería.

Calificaciones de la enfermera a cargo de LVN (enfermera vocacional con licencia):

• Graduado de una escuela acreditada de enfermería o un programa aprobado de RN o LVN

• Licencia de enfermería actual, en regla con la junta estatal de licencias

• Experiencia en un entorno de atención a largo plazo, preferible

• Fuertes cualidades de liderazgo, comunicación y habilidades organizativas.

• Capacidad para brindar atención al paciente de acuerdo con las normas, políticas y procedimientos aplicables

• Poseer habilidades de pensamiento crítico para analizar, sintetizar y evaluar datos clínicos y observaciones en el desarrollo de un plan de atención de enfermería

• Conocimiento integral de los principios, prácticas y estándares de atención de enfermería aplicables

• Poseer la voluntad de trabajar y supervisar personal profesional y no profesional

• Dominio del idioma inglés, incluida la capacidad de hablar, leer, escribir y comprender el idioma con una dificultad mínima o nula

• Certificación de RCP válida

Deberes y responsabilidades generales de la enfermera a cargo de LVN (enfermera vocacional con licencia):

GENERAL

Además de los deberes y responsabilidades descritos en la descripción del trabajo de RN y/o LVN, la enfermera a cargo:

• Asumir la responsabilidad y supervisión de una unidad de enfermería asignada, incluida la asignación y coordinación de la atención de enfermería.

• Proporcionar supervisión y apoyo al personal de enfermería de acuerdo con su nivel de formación y la agudeza del residente.

• Supervisar el cumplimiento de los procedimientos y políticas aprobados por las instalaciones, así como las reglamentaciones establecidas por las agencias estatales y federales

CLÍNICO

• Mantiene la operación de turno general de manera segura, eficiente y efectiva.

• Coordina admisiones, transferencias y altas de residentes.

• Realiza rondas diarias de residentes para entrevistar el estado físico y emocional y para implementar cualquier intervención de enfermería requerida.

• Rutinariamente observa y guía al personal directo de atención al paciente para la técnica adecuada y el cumplimiento de las políticas y procedimientos del centro.

• Participa en las reuniones del plan de atención interdisciplinaria y contribuye al plan de atención individualizado centrado en la persona para cada residente.

• Garantiza que se sigan todas las prácticas de seguridad y control de infecciones.

• Responde a situaciones de emergencia.

• Asegura que la documentación requerida esté completa y cumpla con los reglamentos y normas, así como con las políticas y los procedimientos

• Ayuda con proyectos especiales u otros deberes asignados por el Director de Enfermería.

COMUNICACIÓN

• Se comunica con los pacientes y las familias con prontitud sobre el tratamiento y la atención.

• Se comunica con el personal médico, el personal de enfermería y otros supervisores y personal del departamento.

SUPERVISIÓN

•           Se reúne con el personal de la unidad, de forma regular, para ayudar a identificar y corregir áreas problemáticas y/o mejorar los servicios.

•           Revisa y evalúa al personal asignado y realiza evaluaciones por escrito al Director de Enfermería y/o su designado.

•           Coordina el servicio de Enfermería con otros departamentos y unidades de enfermería.

•           Se asegura de que todo el personal siga las prácticas establecidas de control de infecciones y las técnicas asépticas cuando los procedimientos de aislamiento sean necesarios.

•           Sigue el entrenamiento requerido y los procedimientos disciplinarios progresivos.

SERVICIO AL CONSUMIDOR

• Presenta una imagen profesional a los consumidores a través de la vestimenta, el comportamiento y el habla

• Funciona como un modelo a seguir para el personal.

• Trata a los residentes/familiares con dignidad y respeto.

• Responde a las inquietudes de los residentes y familiares y ayuda a resolver las quejas. Registra quejas según la política de la instalación

Enfermera a cargo de LVN (enfermera vocacional con licencia) DEBERES ADICIONALES

• Participa activamente en el programa de Garantía de calidad (QA) de la instalación según se solicite o sea necesario. Asiste en la corrección de hallazgos y deficiencias del Departamento de Servicios de Salud, Consultores y el Equipo de Garantía de Calidad según lo indique el Director de Enfermería.

·           Garantiza la protección de la información de salud según lo exige la Ley de Portabilidad y Responsabilidad de Seguros Médicos (HIPAA).

• Participa en el Programa de Control de Infecciones de la instalación para monitorear enfermedades transmisibles y/o infecciosas entre los residentes y el personal

• Participa en los procedimientos para reportar condiciones o equipos peligrosos.

• Orienta a los nuevos miembros del personal a pedido

• Asiste a varias reuniones del centro (conferencias de atención, reuniones de pie, reuniones del personal, reuniones de Medicare, reuniones del plan de alta, etc.) según sea necesario.

• Asiste a clases educativas y en servicio para mantener la competencia de habilidades de enfermería y el conocimiento actual para el estándar de atención y prácticas efectivas.

• Realiza otras tareas relacionadas con el puesto que le sean asignadas.

Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros usuarios. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.

Responsabilidades principales: TÉCNICO
• Realiza tareas para garantizar la preparación y entrega oportunas de comidas y suplementos nutritivos y atractivos para todos los residentes de acuerdo con las órdenes del médico y en cumplimiento con los requisitos federales, estatales y de la empresa.
• Mantiene un ambiente de trabajo seguro e higiénico. ADMINISTRATIVO
• Asiste a todas las reuniones y en los servicios según sea necesario.
• Reporta problemas y necesidades al supervisor de manera oportuna.
• Promueve el trabajo en equipo y la cooperación con otros miembros del personal.
CALIFICACIONES
• Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Capacidad para leer y comprender inglés para necesidades comerciales.
• Comprensión básica de saneamiento, organización y seguridad.
• Se prefiere experiencia previa en servicio de comidas.
• Se prefiere experiencia previa en cuidados a largo plazo.
SERVICIO AL CONSUMIDOR
• Presenta una imagen profesional a los consumidores a través de la vestimenta, el comportamiento y el habla.
• Se adhiere a los estándares de la Compañía para resolver las inquietudes de los consumidores.
• Asegura que todos los derechos del paciente / residente estén protegidos.

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¡Buscamos contratar patólogos del habla y lenguaje altamente motivados, organizados y capacitados con una actitud para aprender, mejorar y brindar a nuestros pacientes la mejor atención posible continuamente!

¿Por qué los servicios de terapia de California?

Hemos sido el líder de la industria en todo el sur de California durante casi una década. Tenemos un volumen de referencia muy alto que permite que nuestros terapeutas estén más cerca de casa que nuestra competencia. ¡También tenemos nuestro propio administrador de casos de enfermería interno para brindarle el más alto nivel de apoyo clínico! Aquí hay algunos otros beneficios de nuestra compañía:

• ¿Nuevo en la salud en el hogar? ¿Nuevo graduado? Brindamos una orientación 1 a 1 que educa completamente sobre las reglas, regulaciones, protocolos y todo lo que necesita saber para tener éxito en la salud en el hogar.
• El software de documentación más fácil disponible. La mayoría de las notas se pueden completar durante su visita.
• Somos digitales. No disponemos de hojas de ruta en papel firmadas. ¡Las firmas se capturan electrónicamente en cualquier dispositivo que use!
• ¡Desarrollamos nuestro propio software de personal que hace que aceptar referencias sea tan fácil como presionar un botón!
• Terapeuta propiedad y operado!
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• ¡Elige tu propio territorio!
• ¡Concursos de regalos!
• ¡Y mucho más!

Lo que esperamos de usted:

• Extremadamente organizado
• Jugador de equipo
• Sensible
• Excelentes habilidades de comunicación
• Competente con la tecnología en línea
• Cortés
• Extremadamente confiable
• motivado

Si eso no suena como usted, por favor no aplique. Solo estamos buscando terapeutas de alta calidad para ver a nuestros pacientes. Si eso suena como usted, ¡no podemos esperar para hablar!

¡Buena suerte en el proceso de solicitud, esperamos que seas exactamente lo que estamos buscando!

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Ofrecemos un Ambiente de Trabajo Dinámico y Diverso con Beneficios:

• Salario competitivo ($ 75,000 / año)
• Cobertura médica
• Cobertura dental
• Cobertura de la vista
• Plan de jubilación 401k
• Pago el mismo día disponible (tapcheck)
• Seguro de vida
• Vacaciones pagadas
• Vacaciones pagas
• Licencia por enfermedad pagada
• ¡Y mucho, mucho más!

Estamos buscando un asistente administrativo motivado con experiencia en contabilidad que sea un excelente multitarea con habilidades excepcionales de comunicación y gestión del tiempo. Nuestro asistente administrativo puede esperar apoyar al presidente de la empresa en varias tareas y ayudar al departamento de contabilidad con el ingreso de datos, el procesamiento y el registro de transacciones, la actualización del libro mayor, la asistencia con auditorías o verificación de hechos y la preparación de presupuestos e informes. Debe ser minucioso, preciso y honesto con buenas habilidades de contabilidad.

Para tener éxito, debe comprender los principios básicos de contabilidad y el dominio de las computadoras y el software, como MS Excel y QuickBooks . Debes ser confiable, eficiente y organizado.

Responsabilidades:

• Actuar como punto de contacto entre ejecutivos, empleados, clientes y otros socios externos.
• Gestionar el flujo de información de manera oportuna y precisa.
• Administre los calendarios de los ejecutivos y programe reuniones
• Hacer arreglos de viaje y alojamiento.
• Acumule los gastos diarios y prepare informes semanales, mensuales o trimestrales.
• Brindar apoyo al Departamento de Contabilidad.
• Realizar tareas básicas de oficina, como archivar, ingresar datos, contestar teléfonos, procesar el correo, etc.
• Manejo de comunicaciones con clientes y proveedores por teléfono, correo electrónico y en persona.
• Procesar transacciones, emitir cheques y actualizar libros de contabilidad, presupuestos, etc.
• Preparación de informes financieros.
• Ayudar con auditorías, verificaciones de hechos y resolver discrepancias.

Requisitos:

• Mínimo: título de asociado en contabilidad o campo relacionado con experiencia laboral.
• Competente en Quickbooks, Excel y Word
• Software de contabilidad, fuertes habilidades de mecanografía
• Excepcional manejo del tiempo y habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Familiaridad con los principios fundamentales de contabilidad.
• Trato profesional y un sólido código ético.
• Capacidad para realizar múltiples tareas y permanecer motivado y positivo.
• Compromiso de trabajar con eficiencia y precisión.

Paga $75,000/año

¡SOLO CANDIDATOS LOCALES DE LOS ÁNGELES!

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¡Windsor Care Center de Cheviot Hills ahora está contratando a un asistente de enfermería certificado ! ¡Ven y únete a nuestro equipo ganador!

Noticias emocionantes: se acaban de anunciar los nuevos salarios de contratación.

Únete a nuestro equipo ganador. $19.82 a $22.00 por hora dependiendo de la experiencia.

ADEMÁS, obtenga un bono de bienvenida de $ 3000.00 cuando sea contratado a tiempo completo.

Quienes somos:

Windsor Cares: ¡es más que un nombre! Windsor Care Center de Cheviot Hills tiene la misión de brindar constantemente atención de alta calidad centrada en la persona con dignidad, respeto, compasión e integridad. Nos esforzamos por enriquecer y mejorar cada vida que tocamos.

Si puede responder SÍ, ¡estaremos encantados de conocerlo!

• ¿Está listo para unirse a nuestro equipo clínico de primer nivel?
• ¿Valoras y fomentas el trabajo en equipo?
• ¿Está comprometido a brindar atención al paciente de la más alta calidad?
• ¿Está listo para unirse a nuestras instalaciones para mantener u obtener una calificación de medidas de calidad de 5 estrellas?
• ¿Puede comprometerse con nuestra misión de enriquecer y mejorar cada vida que tocamos, tanto de los residentes como de los miembros del equipo?

Lo que nos hace geniales:

• Un grupo talentoso y motivado de personas que tienen el mismo objetivo en mente: marcar una diferencia en la vida de nuestros residentes y nuestro equipo.
• Excelente apoyo de liderazgo
• Formación clínica y experiencia práctica práctica.
• Brindamos atención y servicio excepcionales y significativos a nuestros residentes, el equipo y la comunidad a la que servimos.
• Cultura de éxito impulsada por el apoyo

Qué harás:

 

Como asistente de enfermería certificado (CNA) , ayudará a los residentes con las actividades de la vida diaria (ADL) y ayudará a tomar y registrar los signos vitales de los residentes. Como nuestro CNA, colaborará con su equipo y ayudará a mantener un entorno limpio y seguro para nuestros residentes y sus familias. Serás responsable de tratar a todos con dignidad, respeto, compasión e integridad.

Debe tener:

• Certificación CNA en el estado con la finalización exitosa de un programa CNA
• Diploma de escuela secundaria o su equivalente
• Debe tener conocimiento de las prácticas, los procedimientos, la terminología, las leyes, los reglamentos y las pautas de enfermería relacionados con el cuidado a largo plazo.

Sería genial:

• Experiencia de asistente de enfermería o atención directa a múltiples residentes
• Experiencia en atención conductual
• Experiencia en el entorno de un centro de enfermería especializada (SNF)
• Experiencia con PointClickCare

¡Windsor se preocupa por ti!

• escala salarial competitiva
• Grandes beneficios: cobertura médica, dental y de la vista
• 401K
• Seguro de vida e invalidez
• Tiempo libre pagado
• Apoyo de liderazgo dedicado y local

Crecer con Windsor:

• Reembolso de matricula
• Becas clínicas
• créditos de educación continua
• Programas de bonificación por asistencia
• Capacitación clínica y de liderazgo continua

Conéctate con nosotros:

Facebook: @windsorcares - www.facebook.com/windsorcares

LinkedIn: @windsorcares - www.linkedin.com/company/windsorcares

Twitter: @windsorcares - www.twitter.com/windsorcares

Página de empleo de la empresa: www.windsorcares.com/careers-search

Empleador de igualdad de oportunidades

Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin importar su raza, color, religión, sexo, edad, origen nacional, identidad de género, orientación sexual, información genética, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley, y no serán discriminados. en contra por motivos de discapacidad. Somos un contratista federal y solicitamos referencias prioritarias de veteranos protegidos y personas con discapacidad

Palabras clave: trabajos de buen año, asistente de enfermería certificado, asistente de enfermería, atención médica, centro de atención, enfermería especializada, SNF, centro de enfermería especializada, atención a largo plazo, rehabilitación, centro de rehabilitación, psiquiatría, salud mental, enfermería, Windsor5,

Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros usuarios. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.

Estamos buscando contratar terapeutas ocupacionales de salud en el hogar compasivos y dedicados.

• El pago es competitivo y acorde con la experiencia.
• Los nuevos graduados son bienvenidos, así como los profesionales sin experiencia previa en salud domiciliaria.
• Se brinda capacitación a terapeutas nuevos en la salud en el hogar.
• Nuestra documentación electrónica es extremadamente fácil (la mayoría de las notas se pueden completar durante la visita).

¡Elija su propio territorio y vea tantos o tan pocos pacientes como desee!

SOBRE NOSOTROS:

¡California Therapy Services es la empresa líder en rehabilitación de salud en el hogar! Brindamos servicios de PT, OT y ST en todo California. Tenemos un volumen muy alto de referencias que nos permite mantenerlo ocupado cerca de casa. Somos de propiedad y operación de terapeutas, por lo que siempre tendrá un equipo de apoyo clínico con nosotros.

Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros usuarios. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.

Bajo la dirección y supervisión del Director de Servicios de Enfermería, el Coordinador de Medicare/MDS (Enfermera Registrada RN) es responsable de notificar y coordinar al Equipo Interdisciplinario (IDT) para completar la evaluación de MDS de acuerdo con las regulaciones estatales y federales.
Coordinador de MDS de Medicare (enfermera registrada RN) CALIFICACIONES
• Licencia actual en enfermería. Se requiere RN.
• Habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés como necesidad comercial.
• Habilidades y destrezas administrativas y organizativas.
• Se prefiere la certificación actual en RCP.
• Se prefiere dos años de experiencia en enfermería en atención a largo plazo.
• Se prefiere la experiencia de supervisión.
Coordinador de MDS de Medicare (enfermera registrada RN) DEBERES Y RESPONSABILIDADES GENERALES: CLÍNICA
• Coordina el proceso de evaluación de residentes de Medicare/MDS.
• Asegura que el Equipo Interdisciplinario complete la Evaluación MDS de manera oportuna.
• Coordina el desarrollo, implementación y evaluación del plan de atención.
• Coordina y realiza, administra o implementa, según sea necesario, tratamientos, medicamentos u otros
intervenciones de enfermería según lo indique el plan de atención del residente o según lo ordene el médico.
• Coordina y brinda atención de enfermería según sea necesario de acuerdo con los estándares de control de infecciones.
• Sigue las políticas de seguridad al realizar el cuidado de enfermería.
• Coordina e inicia, según sea necesario, las medidas de emergencia de acuerdo con la política del centro y dentro de los estándares.
de la práctica de enfermería.
Coordinador de MDS de Medicare (enfermera registrada RN) ADMINISTRATIVO
• Garantiza el intercambio y uso de la información esencial necesaria para la calidad de la atención al residente.
• Garantiza que toda la documentación se mantenga según lo exigen las reglamentaciones federales y estatales y la empresa.
política.
• Coordina y/o participa en todas las reuniones y servicios internos asignados.
SERVICIO AL CONSUMIDOR
• Presenta una imagen profesional a los consumidores a través de la vestimenta, el comportamiento y el habla.
• Se adhiere a los estándares de la Compañía para resolver las inquietudes de los consumidores.
• Asegura que todos los residentes/los derechos de los residentes estén protegidos.

Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros usuarios. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.

Bajo la dirección y supervisión del Director de Servicios de Enfermería, la Enfermera de Tratamiento es responsable de todos los tratamientos prescritos por el médico tratante para todos los residentes del centro.
CALIFICACIONES
• Graduado de una acreditada escuela de enfermería profesional.
• Licencia actual como enfermera registrada o enfermera vocacional con licencia en el estado en el que ejerce.
• Poseer uno o más años de experiencia en un centro de atención de enfermería especializada.
• Capacidad para leer, escribir y hablar el idioma inglés.
• Poseer salud física y mental.
DEBERES Y RESPONSABILIDADES GENERALES: CLÍNICO
• Evaluar el estado de la piel del residente realizando una evaluación corporal completa al momento de la admisión, readmisión y regreso del día, la noche o una licencia prolongada.
• Iniciar el informe de progreso de la piel y heridas de la enfermera al identificar cualquier problema de la piel y / o úlcera por presión.
• Notifique al médico tratante de inmediato cuando se identifique cualquier condición de la piel.
• Inicie todos los tratamientos inmediatamente según lo prescrito por el médico tratante.
• Asegúrese de que todas las afecciones de la piel tengan las órdenes de tratamiento correspondientes.
• Asegúrese de que todos los sitios de problemas de la piel estén identificados y documentados en la evaluación de enfermería.
formulario al momento de la admisión.
• Fotografíe a todos los residentes recién admitidos con problemas de piel y con presión en las etapas 2, 3 y 4
úlceras. Indique la fecha en que se tomó la fotografía.
• Fotografíe a todos los residentes con problemas de piel y con úlceras por presión en etapas 2, 3 y 4 al
alta, excepto en un traslado de emergencia.
• Asegúrese de que todos los problemas de la piel y las úlceras por presión estén documentados en el plan de cuidados del residente.
• Realizar una evaluación semanal de la piel de todos los residentes y enviar los hallazgos al Administrador, Director
de Enfermeras, Coordinadora de MDS, Consultora Dietética y Fisioterapeuta.
• Documentar los hallazgos de la evaluación de la piel durante la evaluación semanal del progreso semanal de la herida en la piel de la enfermera
Formulario de informe, informe al médico según sea necesario e ingrese en el Plan de atención del residente.
• Notifique al médico tratante y al Director de Servicios de Enfermería de inmediato sobre cualquier deterioro de la piel.
problema y falta de respuesta al tratamiento.
• Notifique al Asesor Dietético de inmediato sobre cualquier necesidad de intervención dietética.
• Notifique al fisioterapeuta de inmediato sobre cualquier necesidad de tratamiento de heridas.
• Transcriba y documente las órdenes de tratamiento en la hoja de tratamiento.
• Revisar y revisar los resúmenes de las hojas de tratamiento mensualmente.
• Audite la documentación que falta en la hoja de tratamiento al final de cada mes.
• Solicite medicamentos y tratamientos en la farmacia según lo prescrito por el médico tratante.
• Consulte con un especialista en cuidado de la piel sobre la necesidad de iniciar o suspender la cama especial.
• Responsable de los cargos diarios de equipos y suministros.
• Revise los cargos mensuales antes de enviarlos a la oficina comercial.
• Controle el suministro de oxígeno.
• Verifique y solicite suministros semanalmente al personal de suministro central.
• Cambie las bolsas de drenaje semanalmente y PRN, o según la política y el procedimiento de la instalación.
• Responsable de tomar cultivos según lo indique el médico tratante.
• Asistir a clases en servicio, reuniones y seminarios según sea necesario.
• Haga rondas mensuales con un asesor de cuidado de la piel.
• Mantenga los carritos de tratamiento limpios en todo momento.
• Notificar al Director de Servicios de Enfermería de inmediato sobre cualquier problema de la piel que se desarrolló en la instalación.
• Otros que puedan ser necesarios y apropiados o según lo indique el Director de Enfermería.
Servicios o Administrador.
SERVICIO AL CONSUMIDOR
• Presenta una imagen profesional a los consumidores a través de la vestimenta, el comportamiento y el habla.
• Se adhiere a los estándares de la Compañía para resolver las inquietudes de los consumidores.
• Asegura que todos los derechos del consumidor / residente estén protegidos.

Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros usuarios. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.

RN Supervisor (Enfermera registrada) es una enfermera profesional con licencia directamente bajo la supervisión del Director de Servicios de Enfermería. El supervisor de RN (enfermera registrada) debe ayudar en la planificación, organización, desarrollo y dirección del servicio de enfermería para garantizar que se pueda mantener el más alto grado de calidad en la atención de los residentes en todo momento.
Supervisor RN (Enfermera Registrada) CALIFICACIONES
• Graduado de una escuela de enfermería acreditada.
• Licencia de enfermería actual en el estado en el que ejerce.
• Al menos un año de experiencia en supervisión.
• Fuertes cualidades de liderazgo, comunicación y habilidades organizativas.
• Habilidad para comunicarse efectivamente en inglés a través del habla y la escritura.
• Poseer salud mental, emocional y física.
RN Supervisor (Enfermera Registrada) DEBERES Y RESPONSABILIDADES GENERALES:

GENERAL
• Asegurar que los residentes tengan un ambiente limpio, seguro, ordenado y cómodo.
• Iniciar planes de cuidado para residentes al momento de la admisión.
• Asistir en la implementación de las recomendaciones de los consultores y el equipo de control de calidad según las instrucciones.
por el Director de Servicios de Enfermería.
• Ayudar a desarrollar, revisar, revisar y actualizar los Planes de atención para residentes para residentes individuales.
• Asegurarse de que se notifique al médico tratante/alterno del residente, así como al médico del residente.
tutor/representante legal, cuando el residente se enferma gravemente, se lesiona, etc., o tiene una
cambio de condición como se describe en nuestras políticas establecidas.
• Revisar las quejas y agravios de las familias y notificar al Director de Servicios de Enfermería como
necesario.
• Evaluar emergencias y asistir en la implementación de medidas de emergencia.
• Asegurar que el área de la unidad se mantenga limpia y segura para la comodidad y conveniencia de los residentes,
asegurando que se mantengan los equipos y suministros necesarios para realizar los cuidados de enfermería.
• Asistir en la notificación al médico de cualquier incidente residente/ocurrencias inusuales. Asegúrese de que el
Los formularios de informe de accidentes/incidentes se llenan y completan en todos los casos y dicha información se registra en el registro médico del residente como se describe en nuestras políticas y procedimientos establecidos.
• Ayudar a la enfermera a cargo en la investigación del presunto abuso o suceso inusual como se describe en nuestras políticas y procedimientos establecidos.
• Iniciar y controlar la medicación intravenosa según lo indicado.
• Ayudar a la enfermera a cargo ya otro personal de enfermería a realizar los procedimientos de enfermería según sea necesario.
• Asistir a la enfermera a cargo en la admisión, transferencia y alta de los residentes.
• Asistir en la corrección de hallazgos y deficiencias del Departamento de Servicios de Salud, Consultores y
el Equipo de Aseguramiento de la Calidad. SUPERVISOR RN - Continuación.
Manual de descripción de puestos
• Ayudar a completar evaluaciones de restricción, evaluaciones de dolor, evaluaciones orales, evaluaciones psicotrópicas, evaluaciones de intestino y vejiga y evaluaciones semanales de I & O.
• Asegurarse de que todas las notas de la enfermera se registren de manera informativa y descriptiva que refleje lo que se proporciona, así como la respuesta del residente a la atención.
• Asistir y participar en reuniones de personal y clases en servicio.
• Otros que sean necesarios y apropiados o que indique el Director de Enfermería
Servicios o Administrador.
SUPERVISIÓN
• Haga rondas de residentes para asegurarse de que se brinde la atención adecuada, identifique y haga las correcciones necesarias.
• Reunirse con el personal de enfermería para ayudar a identificar y corregir áreas problemáticas y/o mejorar la atención de los residentes.
• Ayudar a hacer rondas con el médico tratante según sea necesario.
• Ayudar a la Enfermera a cargo en la revisión y distribución de asignaciones en caso de escasez de enfermeras.
• Ayudar en la supervisión y dirección del personal de enfermería.
• Participar en la acción disciplinaria y evaluación del personal de enfermería.
SERVICIO AL CONSUMIDOR
• Presenta una imagen profesional a los consumidores a través de la vestimenta, el comportamiento y el habla.
• Se adhiere a los estándares de la Compañía para resolver las inquietudes de los consumidores.
• Asegura que todos los derechos de los residentes estén protegidos.

Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros usuarios. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.

RESUMEN

Crea y mantiene mercados efectivos para los servicios de las instalaciones mediante el desarrollo y el mantenimiento de relaciones de derivación.

OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES

Incluya lo siguiente. Se pueden asignar otras funciones.

· Participa en reuniones semanales del equipo de ventas, informando periódicamente sobre el desarrollo de referencias y el progreso en los objetivos.

· Desarrolla estrategias para maximizar las admisiones de residentes de acuerdo con la instalación y el plan de ventas regional.

· Evalúa la efectividad y el costo-beneficio de las tácticas de marketing. Hace recomendaciones para alterar estrategias.

· Revisa las pautas de prácticas de gestión del censo, analiza las tendencias y toma medidas para evitar el deterioro de la participación en el mercado.

· Desarrolla herramientas de marketing para instalaciones o distritos dentro de las limitaciones presupuestarias.

· Responsable del desarrollo de relaciones y la gestión de socios y organizaciones de salud; fuentes de nuevos negocios.

· Anticipa y elimina posibles conflictos entre equipos internos y socios de salud y / o familias / residentes.

· Coordina la comercialización externa de instalaciones dentro de la comunidad a través de organizaciones y proveedores de salud.

· Comercializa los servicios de la instalación para la industria de la atención médica administrada.

· Trabaja con agencias de la comunidad local para generar una imagen positiva y fomentar referencias de boca en boca.

· Planifica y supervisa la ejecución de eventos promocionales comunitarios, jornadas de puertas abiertas y seminarios educativos.

· Se comunica con los medios de comunicación locales para garantizar que la comunidad conozca los servicios de las instalaciones.

· Participa en ferias corporativas, ferias de salud y actividades de marketing, según se le asigne.

· Realiza otras tareas que se le asignen.

CALIFICACIONES DE INGRESO

· Se prefiere una licenciatura en marketing o un campo relacionado.

· De uno a tres (1-3) años de experiencia en atención médica, industria de cuidados a largo plazo o ventas / marketing de seguros.

· Un (1) año de experiencia con el proceso de desarrollo de propuestas.

· Fuertes habilidades de redacción técnica.

· Se prefiere experiencia en relaciones públicas.

· Familiarizado con la terminología médica.

· Habilidades de presentación superiores, tanto individuales como grupales.

· Dominio de los productos de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros usuarios. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.