departamento del trabajo dijoque hicieron 50 auditoías yvieron que en ocho de cada 10maquiladoras violaba la ley,claudia carrera esta mañana nostiene ás, adelante.reportera: el departamento deltrabajo entrevisó a decenas deempleados de 50 ábricas decostura en el condado de losángeles, orange y san diego, ydescubrieron que los empleadosque luego son vendidas porgrandes tiendas de moda en elpís,estaban siendo íctimas de roboilegales por parte de susempleadores, converé coneduardo huerta, directorasistente de la oficina de losángeles, quien fue parte delequipo de investigaciones.qé fue lo que descubró a rízde esta investigacón?>> encontramos ás del 80% delos locales investigados,teían violaciones, encontramosuna ábrica de costurascontratistas, tarifas de pagotan bajo como a unos 58 porhora, incluyendo falsificacónde óminas y tiempo.reportera: ómo un trabajadorque esá mirando este támitepuede darse cuenta que esásiendo íctima de robo desalario?>> la importante, bajo la leyfederal y la ley de california,es que todos tenemos derecho,migratorio,si lo contratan no se paratrabajar en una ábrica dedonde sea, usted tiene elderecho de tener sueldo ínimoy recibir el pago de sobretiempo, si usted esátrabajando horas extras.reportera: el abogadorecomienda que usted siempredebe mantener un registropersonal de sus obras.horas.>> adjuntar cada trabajador, suhora de entrada, de salida, siesá tiempo para comer, esotambén, y cada vez que lepasa, apuntar eso.