luegohace mencón el pedido dedistincón de la fiscaía.departamento de trabajo hasolicitado ayuda para los casosde abuso laboral.trabajadoresque sean íctimas o testigos delos casos. solicitudes deben seranalizadas caso por caso. lapregunta que muchos inmigrantesse hacen:se puede confiar en supalabra?estamos celebrando una granvictoria. esán diciendo que laredadas en los trabajos esánterminando. queremos creer.tenemos mayor proteccón.karenálvarez trabaja conuna organizacón que agrupa aempleados de deósitos delcentro de distribucón. estamañana se aceró a la sede deice.queremos confiar peroqueremos decir que aqíestamos.no nos olvidamos de laspromesas. queremos laproteccón de nuestrostrabajadores inmigrantesquienes tambén son esenciales.lineamientos seíanimplementados con protocolopóximo 11 de diciembre. jorgerecordaá haberlo visto enreiteradas ocasiones en nuestronoticiero. ha colaborado en laorganizacón de los trabajadoresde la ábrica de tortillas elmilagro en su lucha por hacervaler los derechos laborales.trabajadores presentaron unaqueja ante la junta nacional derelaciones laborales queafirmaba que presuntamente lacompía intimidaba a susempleados con amenazasrelacionadas a su estatusmigratorio. advería a lostrabajadores y cualquier accóncolectiva podía traerconsecuencias negativas por suestatus migratoria. llamarsignificaía tener que presentarpapeles ante las autoridades.el milagro rechaza estasacusaciones. ás alá de lo quedetermine la junta de laborales,la mejor defensa sigue siendoestar bien informado.creo que el temor no sepierde nunca 100%. mientras ástrabajadores sepan queinmigracón en lugar de ir aagarrar trabajadores, podíanagarrar al que use a lostrabajadores, puede significarun cambio interesante.todo es potencial. nadiequiere dar por seguro hasta quelos cambios se vean en lapáctica. 11 de diciembre esáa la vuelta de la esquina. quehan apenas tres semanas y dos