pís encuentran puestos ennuestra ciudad. invió a losasistentes a considerar cál hasido la historia de nos resultarepitan los errores del pasado.en el verano muchos estudiantesde secundaria de chicagotendán oportunidad de realizaruna páctica supervisada encampo profesionales. esta tardequemo presentarle otraalternativa para losestudiantes que quierandesarrollarse en el mundo de lapublicidad. tenemos a javierosorio, director creativo degrupo de la agencia afluentetres se cede. ómo esás. elenfoque de ustedes es campañasdirigidas a los gruposminoritarios como latinos,afroamericanos y lgbt q. qébuscan en los estudiantes quehacen la pasanía.javier: lo primero sobre todolos estudiantes que van estaren elárea creativason los eskills ásicos. si eres escritortienes que demostrar que sabesescribir bien, en ingés yespañol. si eres un diseñador odirector de arte, no tienes quedemostrar que tienes lashabilidades ásicas de diseño,diagramacón, que sabesexpresarte nivel ideas a nivelvisual. y una vez, es loprincipal, si tienes lashabilidades para hacer eltrabajo. lo otro que siemprebuscamos es una sensibilidadespecial. un punto de vistaparticular. una visónespeífica del mundo . muypersonal. porque es úperimportante a la hora de hacermensaje con estas audienciastan espeíficas, tener lasensibilidad para poderentenderlos y para poder crearcontenido que sea relevantepara ellos.jorge: ustedes saben qé vanqé espera lograr al final delverano.javier: la idea es que el finaldel verano los estudiantesentiendan ómo funciona lacomunicacón para estasminoías o grupos espeíficos,en el mundo real. generalmenteen la universidad o en lasescuelas de portafolio teenseñan ómo crear mensajessobre escenarios ficticios, yaqí en la realidad van ael mundo real. para trabajarcon clientes reales y problemasreales y audiencias reales. yes poner en páctica todo loque han visto en teoía ahoralo van a hacer de verdad.jorge: porúltimo, requisitos ydonde se pueden inscribir losestudiantes interesados.javier: para que ni quieronacer a pácticassitio web. y alí en la casillade contacto, puedan dejarnos suinformacón con un pequeñomensaje y nuestro departamentode recursos humanos se pondá