lograr en alún momento cruzara estados unidos.mario: ahora mismo, el mercadolaboral de estados unidospresenta un panorama complejo.millones de empleados hanrenunciado a sus puestos.hay ás de 11 millones deplazas disponibles en lasempresas no logran cubrir lasvacantes.muchos se preguntan ómopodía ser el panorama laboralpara el 2022 cuando úncontiúan la pandemia. larevista ha revelado cáles sonlos empleos que tendían ásdemanda de mejores salarios.reportero: en medio de segundoaño de pandemia, muchos sepreguntan cál es el futurolaboral para el año que viene.la revista revela cáles sonlos empleos de mayoréxito.el cuidado de la saludencabeza la lista.la pandemia del covid19 causaun impacto en trabajadores deestaárea. no ólo porquemuchos adquirieron laenfermedad y murieron, sino porel alto nivel de estés deexceso de trabajo a los que setuvieron que enfrentar.la tecnoloía de lainformacón, debido a la altademanda de plataformaselectónicas que se geneódurante las restricciones. elinforme cita citas de laoficina de estaísticaslaborales que estima en un 22%el crecimiento de nuevosprogramas de computacón parael 2022. la gestón de lacadena de suministros es otraárea de desarrollo, esto debidoa la pandemia.miles de empresas modificaronsu sistema de entrega deproductos y servicios. otrosector que requeriá una enormefuerza laboral seá la gestónforbes preé que la demanda defuerza laboral creceán un 15%del año entrante.asesores de productosfinancieros tambén tendán unbuen año.los expertos en asesoías enestasáreas seán requeridos enel 2022, debido a la necesidadde personas y empresas dedesarrollar nuevos proyectos.ingenieros industriales,analistas de loística ygerentes de distribucón sonotras profesiones que tambénpueden tener una alta demanda.seún el informe, muchos deestos empleos podían tenersalarios por encima de los$100,000.nadie sabe lo que traeá el