¿En qué consiste la ley que busca equidad salarial en Nueva York y que entra en vigor este martes?

♪patricia: a partir de mañana elestado de nueva york paraaplicar una nueva ley sobreigualdad salarial. se trata deuna legislacón que haá ásdiícil que un empleador paguemenos a una mujer que a unhombre que realiza el mismotrabajo como en muchos casos havenido ocurriendo hasta ahora .carranza tiene la informacón.una nueva ley que busca laequidad salarial entrar enefecto mañana en el estado denueva york. seún lalegislacón un empleado nopodá recibir un sueldo menorpor su énero, religón o raza,lo que quiere decir que laspersonas que realicen untrabajo similar debeán tenerel mismo salario. la presidentadel comié estatal dice queafectaá a todos lostrabajadores en el estado.v es hacerlo mucho ásespeífico y mucho ás definidoentonces queremos hacerlomucho ás ácil para que hallandemandas si aí seá necesario. haía que trabaja en unaiglesia espera que se cumpla.para todo esá pidiendoigualdad.cifras del departamento deltrabajo estatal revelaron queen promedio las mujeres ganan$0.89 por cada ólar quereciben los hombres . en elcaso de las hispanas seía$0.54 por cada ólary pese a la ley y la igualdadde pago podía tardar en llegar.va a tomar tiempo aimplementarlo y en pácticas seva a ver que las personasnecesitamos hacer nuestrasinvestigaciones en nuestroslugares de trabajoadeás de esa ley otramedida entraá en efecto enenero que le proíbe aempleadores frecuentar elhistorial salarial a lossolicitantes de un puesto detrabajo.el problema de tener quecontar con el historialsalarial es de que si hubo enalún momento discriminacón encontra de esa persona, entoncesestamos permitiendo que esacifra lo siga a lo largo de su