Empresas analizan la idea de mantener a sus empleados trabajando desde casa una vez se supere la crisis del coronavirus

? seá esto temporal opermanente y tambén laposibilidad de que estemosfrente al fin de la oficina.aunque se sabe que muchasempresas comienzan a apostar enesa direccón, ha sido twitterquien ha tomado la delantera.el gigante de las redessociales ha anunciado que ledaá la opcón a sus empleadode trabajar desde casa úndespés que termine lapandemia. es una nuevatendencia basada en que muchasempresas se dan cuenta que laproductividad no se haafectado, a pesar de que el 50%de la fuerza laboral en estadosunidos trabajan desde su hogar.por eso expertos en recursoshumanos no le sorprende.no importa de ónde lo eséhaciendo. desde que recibimosese resultado en una fechapuntual, ya eso mide laefectividad.por supuesto que esto óloaplica algunos trabajos ya queno todos pueden cumplir acabalidad con laresponsabilidad de su empleodesde casa.trabaje mercadeo para laempresa en nueva york y ahoralo hace en forma remota.ya no realmente lo ves comotrabajar de la casa, lo vescomo la nueva realidady bueno,como toda realidad no sea la.una reciente encuesta reveóque el 57% de los empleadoresconsideraían cambiar supoítica de trabajo desde casasi el acuerdoel de la pandemiales resulta produ pero lo retode trabajar fuera de un entornolaboral ípico son muchos. poreso alguno lo piensan dos vecesantes de convertir unasituacón especial en algopermanente.creo que seía un buenbalance decir dos veces porsemana puedes trabajar desde tucasa y si no hubiese ocurrido,nunca lo hubésemos planteado.