A pesar de las campañas en pro de la igualdad de género, la brecha salarial entre hombres y mujeres sigue ampliándose

siendo analizada por un comié.patricia: cambiamos de tema. apesar de los esfuerzos y lascampañas por la igualdad deénero, las mujeres seguimos endesventaja frente a los hombresen cuanto sueldos.en el caso de las latinas, labrecha salarial en estadosunidos es mucho mayor.nuestra compañera tiene lascifras.claudia: trabajadoras hispanaspierden ás de 1 milón deólares durante toda su vida,nacional.esto es el pago de launiversidad de sus hijos.claudia: las latinas gananlos puestos.lo vemos en los puestosdonde las mujeres son ásprofesionistas, puestos deoficina.claudia: una es para tendíaque trabajar hasta casi los 90daños para ganar lo mismo queun hombre blanco no hispano alos 60.a la latinas se les paga 507/100 por cada ólar que ganaun hombre blanco o no hispano.esta disparidad significa unaérdida de ás de $2000 cadames, ás de $28,000 al año yás de 1 milón de ólares en40 años.existe una diferencia que seve reflejada en los salarios.es injusta y discriminatoriahacia las mujeres.reportera: no es un problemade la mujer hispana, sino de lamujer general . la onu dice quepara tener igualdad salarialtendía que pasar ás de dos endos años.se indica que la mitad de lashispanas tienen problemas parapagar las necesidades como larenta y cuidado de sus hijos.la mitad de ellas tienen menosde $300 ahorrados.a nivel federal, tenemos queaumentar el salario ínimo a$15 la hora en todo estadosunidos.eso es porque muchas latinasesán en esos puestos donde