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¿Quieres trabajar pero no tienes título universitario? Existen alternativas para desarrollar tus talentos

El no tener un título universitario no significa que no puedas triunfar en la vida y ser empleado por corporaciones con sus propios programas de enseñanza donde captan talentos que se educan en sus organizaciones mientras trabajan y ganan dinero. ¿A qué se debe este fenómeno y cómo se puede aplicar? Conoce estas opciones para desarrollar tu talento.
Publicado 13 Mar 2022 – 08:54 AM EDT | Actualizado 22 Jul 2024 – 06:23 PM EDT
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un buen trabajo mientras segana un buen dinero.presentadora: habó esta mañanade profesiones sin ítulos.reportera: si no tiene unítulo universitario como notodo esá perdido.>> llover a la universidad nocomo una cosa que garanticetener trabajo a menos que seaen carreras como doctor oabogado.si piensa que la universidadpara ti, y al igual la personaque no tenga miedo que hayotras alternativas.reportera: esa parece ser lavisón de corporaciones comogoogle, meta, amazon que esánponiendoénfasis en conseguirpersonas que se eduque mientrastrabajan.las empresas esán dando cuentaque al exigir un ítulouniversitario le cierra lapuerta muchas personas quetienen talento.ólo el 37.5% de la poblacónde ás de 25 años tienen ítuloen el pís.[hablan en ingés]>> realmente esá ayudandocerrar la brecha, muchos denuestros aprendices vienen dediferentes campos y ahoratienen trabajo fijo de tiempocompleto.>> los aprendices trabajan conmentores y ideas concretas deibm, el 90 por ciento seconvierte en empleadoscompletos con salarioscompetitivos.van a tomar diferentescursosque se han construido concompías corporativas para quesean espeíficamente lo que laindustria necesita.reportera: en su ágina webesán los pasos a seguir parabuscar oportunidades y todocomienza con una aplicacón enínea.>> lo ás importante es unosaber si es una persona queestudiosa y que tiene mesa detener una profesón querequiere estudio o si era unapersona ás écnica.>> conoces amigos y esos sonlos networking que va anecesitar en un futuro.reportera: la brecha en lossueldos sigue existiendo, elsalario promedio semanal de unapersona con ítulouniversitario y 67% ás altopero sin embargo mercadoy es un hecho que cada vezexisten ás opciones.rúl: mucísimas gracias.presentadora: a veces por todasopciones que existen losóvenes no son tan decididos,como estamos aqí es una buenaopcón en lo que se deciden.