Se espera que este miércoles los trabajadores se pronuncien sobre dicha propuesta de contrato, acordada el pasado 23 de marzo entre la compañía y los líderes de la unión de empleados. Con el nuevo convenio el salario mínimo pasaría a ser de 17 dólares por hora hasta diciembre próximo, mes en el que la hora laborada quedaría costando 18 dólares.
Los sindicalistas lograron negociar que se les incremente a $18 por hora de trabajo. Sin embargo, esta noche se sabrá si se ratifica o no el nuevo contrato.
Tras varios meses de negociaciones, se espera que este día los empleados voten para dar luz verde o rechazar la propuesta de contrato acordada entre la compañía y los líderes de la unión de trabajadores. Con el nuevo convenio se contempla un salario de 17 dólares por hora, pero este podría llegar a los 18 dólares en diciembre de este año.
Los sindicalistas lograron negociar que se les incremente a $18 por hora de trabajo. Sin embargo, se votará el 29 de marzo para ratificar el nuevo contrato.
El emocionante viaje en motocicleta promete ser una de las montañas rusas más rápidas en cualquier parque temático de Disney en el mundo, según la compañía.
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Alex González, vocero de Walt Disney World, invitó a Alan Tacher a ser de los primeros en subirse a 'Tron Lightcycle Run', la nueva atracción que corre aproximadamente a 60 millas por hora. Nuestro conductor es un gran fan de la franquicia, por lo que disfrutó como un niño poder “digitalizarse” y montarse en su propia “moto de luz”.
Legisladores de Florida aprobaron el proyecto de ley de Ron DeSantis que autoriza al gobernador a nombrar cinco funcionarios para supervisar los servicios municipales tradicionales, tales como la energía, agua potable, protección contra incendios y servicios públicos, entre otros.
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Las tormentas invernales continúan causando estragos en California, mientras que los meteorólogos advierten que el estado va en camino a un año récord de nieve. Entretanto, este martes el plan de condonación de préstamos estudiantiles del presidente Biden enfrentará una prueba crucial en la Corte Suprema. Finalmente, el gobernador de Florida, Ron DeSantis, firma una ley que le da mayor control sobre el distrito especial de Disney World.
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El gobernador de Florida, Ron DeSantis, firmó una ley que le permite formar un comité para revisar las condiciones tributarias especiales bajo las cuales la empresa opera su parque de diversiones. “Disney lleva más de medio siglo operando en el estado sus instalaciones bajo privilegios impositivos”, resalta Luis Carlos Vélez, conductor de Línea de Fuego. Muchos aseguran que esta medida es una respuesta a una pelea por el apoyo a la legislación de los derechos de los padres en la educación.
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Ron DeSantis firmó una ley que entra en vigor de inmediato. La legislación no anulará el estatus de distrito especial, pero el gobernador de Florida elegirá de manera autónoma a los cinco miembros de la junta de supervisores, quienes deben ser aprobados por el senado estatal.
Los oficiales respondieron a una estructura de
estacionamiento de Mickey and Friends justo antes de las 7 p. m. por informes de que alguien había "saltado o caído" de la estructura.
Los oficiales respondieron a una estructura de
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El Senado estatal aprobó un proyecto de ley otorga al gobernador Ron DeSantis el control efectivo de la junta que supervisa el desarrollo de los parques temáticos de Walt Disney, mientras que este último mantiene un distrito fiscal especial.
La legislatura de Florida aún no ha tomado una decisión final sobre el proyecto de ley del gobernador Ron DeSantis, el cual pretende acabar con el distrito especial de Reedy Creek, que le permite al parque temático operar como gobierno sobre sus propiedades en el estado. Este miércoles, el mandatario se refirió al tema y aseguró que dicha legislación llevará a Disney a pagar su parte justa de impuestos.
La compañía plantea el aumento de $1 por hora laborada, pero la unión de trabajadores de Disney rechaza la propuesta al considerarla insuficiente. Se espera que a lo largo de esta jornada más de 40,000 empleados se pronuncien sobre la oferta salarial.