Trabajos en Fresno | Univision

Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros usuarios. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.

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(CDL) CONDUCTOR RESIDENCIAL II - AUSTIN (bonificación de contratación de hasta $8K)

 

GANE UN BONO DE CONTRATACIÓN DE HASTA $8,000 O RECIBA ASISTENCIA DE REUBICACIÓN/VIVIENDA

$4,000 PARA TODOS LOS CONDUCTORES*

$8,000 PARA CONDUCTORES CON EXPERIENCIA VERIFICABLE EN MANEJO DE RESIDUOS*

*SE APLICAN EXCLUSIONES - CONSULTAR CON RRHH PARA MÁS DETALLES

MÁS BONIFICACIÓN DE $500/MES*

RESUMEN DEL TRABAJO

El conductor de recolección residencial operará un camión del sistema residencial, vaciará o hará que el ayudante vacíe los contenedores de los clientes residenciales en el camión y entregará las cargas en los vertederos, estaciones de transferencia o centros de reciclaje designados. Este puesto operará el vehículo asignado de conformidad con las regulaciones gubernamentales relacionadas con las operaciones de transporte de camiones y desechos y brindará un servicio cortés y profesional a todos los clientes.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

1. Presentarse a trabajar a la hora designada con el uniforme de la empresa y con el equipo de protección personal (PPE) requerido.
2. Asegurarse de que el camión asignado esté lleno de combustible, sea seguro de operar y que la documentación requerida esté a bordo antes de salir del patio.
3. Recopilar la ruta como se describe en el software de enrutamiento de la flota y documente los cambios, los problemas (usando la cámara proporcionada por la empresa y/o anote la hoja de ruta), etc. en la hoja de ruta.
4. Registrar el tiempo en el software de enrutamiento de la flota en cada parada del cliente.
5. Realizar una inspección del camión antes y después del viaje, asegurarse de que la cabina esté limpia y que se entregue el Informe de condición del vehículo (VCR).
6. Trabajar y conducir de manera productiva y segura y comportarse de manera cortés y profesional en todo momento.
7. Debe estar disponible para turnos programados, incluidos días festivos y fines de semana.
8. Responsable y obligado a realizar un seguimiento del cumplimiento personal del DOT (es decir, horas diarias de servicio) y de informar inmediatamente al supervisor si está en peligro de no cumplir.
9. Informar al supervisor sobre cualquier infracción de tránsito en la que se incurra durante el horario de trabajo al final del turno.
10. Informar al supervisor sobre cualquier infracción o accidente personal en movimiento dentro de las 72 horas.
11. Mantener una tarjeta médica válida y una licencia de conducir comercial (CDL).
12. Otras funciones que le sean asignadas.

 

HABILIDADES Y CUALIFICACIONES REQUERIDAS

• Experiencia relacionada de uno a dos años en la conducción de camiones medianos o pesados;
• Disponible para trabajar en turnos programados, incluidas noches, días festivos y fines de semana;
• Excelentes habilidades de conducción de camiones pesados. Capacidad para trabajar de forma independiente con una supervisión mínima o nula
• Capacidad para demostrar un uso competente de la tecnología electrónica dentro de las ocho semanas posteriores a la fecha de contratación
• Capacidad para comprender y ejecutar órdenes de trabajo comunicadas a través de tecnología integrada
• Capacidad para leer, escribir y hablar en inglés lo suficiente como para conversar con el público en general, comprender las señales y señales de tráfico de las carreteras, responder a consultas oficiales y hacer entradas escritas en informes, registros y registros requeridos y otros documentos relacionados con el negocio.

 

HABILIDADES Y CUALIFICACIONES PREFERIDAS

• Diploma de escuela secundaria o su equivalente.

 

LICENCIAS Y CERTIFICACIONES REQUERIDAS

• Licencia de conducir comercial Clase B válida de Texas.
• Historial de conducción segura durante los últimos cinco años.
• Una Certificación Médica válida.

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TÉCNICO III - AUSTIN (TODOS LOS TURNOS) (MECÁNICO DIESEL)

 

GANE UN BONO DE CONTRATACIÓN DE HASTA $8,000 O ASISTENCIA DE REUBICACIÓN/VIVIENDA

$4,000 PARA TODOS LOS TÉCNICOS III*

$8,000 CON EXPERIENCIA COMPROBABLE EN MANEJO DE RESIDUOS *

*SE APLICAN EXCLUSIONES - CONSULTE CON RRHH PARA MÁS DETALLES

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DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Brindar atención directa al paciente y actividades de apoyo que construyen y mantienen los resultados sobresalientes del departamento de terapia .

FUNCIONES ESENCIALES DEL TRABAJO:

Brinda atención al paciente bajo la dirección de un terapeuta ocupacional registrado. Completa la documentación de acuerdo con los procedimientos establecidos. Participa en las tareas de apoyo que se le asignen. Contribuye al desarrollo profesional de uno mismo y de los demás. Mejora el equipo interdisciplinario a través de habilidades y conocimientos profesionales. Demuestra prácticas laborales seguras.

Proporciona tratamiento al paciente, que satisface las necesidades del paciente de acuerdo con el plan de atención, y utiliza el conocimiento actual del tratamiento de acuerdo con los procedimientos clínicos de la instalación. Esto incluye, pero no se limita a:

Brindar un tratamiento integral y adecuado al paciente de acuerdo con el plan de tratamiento individual del paciente según lo estipulado por la supervisión de OTR.

Brindar instrucciones claras a los pacientes y sus familias.

Comunicarse con el supervisor y otros miembros del equipo de salud sobre el progreso, los problemas y los planes del paciente.

Instruir a las familias de los pacientes o al personal de enfermería sobre programas específicos de seguimiento.

Demostrar conocimiento de los recursos apropiados para la resolución de problemas y las mejores prácticas clínicas.

Escribe documentación precisa, completa y clara de acuerdo con los requisitos regulatorios, de licencia, de pago y de acreditación. Esto incluye, pero no se limita a:

• Registrar los cargos del tratamiento con precisión y garantizar que la documentación sea coherente con los datos de facturación.
• Escribir notas de progreso claras y efectivas.

Ayuda con el mantenimiento de los gastos de los pacientes y el apoyo administrativo. Esto incluye, pero no se limita a:

• Completar los cargos con precisión en el Registro de actividades y productividad diariamente.
• Ayudar a los terapeutas a programar los servicios para los pacientes.

Demuestra constantemente el enfoque interdisciplinario de la instalación para la atención al paciente. Esto incluye, pero no se limita a:

• Participar activamente en conferencias de atención al paciente.
• Colaborar e informar al personal del centro en áreas de progreso del paciente.
• Educar a los miembros del equipo en áreas de especialización.
• Trabajar con facilidad para enseñar prácticas de documentación, que ayudan al equipo de terapia.
• Comunicarse eficazmente con los planificadores del alta.
• Integrar las opiniones del paciente y la familia en las sesiones de tratamiento.

Contribuye al desarrollo profesional de uno mismo y de los demás. Esto incluye, pero no se limita a:

• Utilizar la asistencia de educación continua para lograr mejoras de calidad específicas.
• Interactuar con compañeros en hospitales de agudos locales y otros entornos, si corresponde.
• Presentar en conferencias semanales del equipo de rehabilitación y en servicios de instalaciones.
• Mantener un cuerpo actual de conocimientos en áreas de experiencia clínica a través de seminarios, revistas profesionales y pares.
• Cumplir con los requisitos de educación continua de las agencias reguladoras.

Ayuda a construir y mantener una cultura de instalación positiva como miembro profesional del personal. Esto incluye, pero no se limita a:

• Demostrar constantemente valores fundamentales positivos en las interacciones con compañeros de trabajo, pacientes y familias, con todas las demás personas involucradas en la atención del paciente y el público en general.
• Demostrar constantemente estándares profesionales.
• Contribuir a un equipo de trabajo positivo compartiendo información, utilizando métodos de resolución de problemas y aceptando nuevas ideas, críticas constructivas o consejos de otros.
• Demostrar un servicio al cliente superior a través de cortesía, seguimiento constante y comunicación positiva.

Demuestra prácticas laborales seguras. Esto incluye, pero no se limita a:

• Identificar y corregir los peligros de seguridad o notificar a la instalación o al Director de Rehabilitación para que los peligros de seguridad se remedien de inmediato.
• Mantener las áreas de trabajo de manera segura y ordenada.
• Mantener el equipo en buen estado de funcionamiento.
• Utilizar la mecánica corporal adecuada durante los tratamientos de los pacientes y durante las actividades de apoyo.
• Usando precauciones de seguridad universales.
• Llevando equipo de seguridad apropiado.

CALIFICACIONES:

Habilidades, conocimientos y habilidades:

• Conocimiento de las técnicas de tratamiento de Terapia Ocupacional.
• Conocimiento de terminología médica.
• Capacidad para trabajar con todo tipo y nivel de pacientes.
• Debe tener buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.

Educación

Graduado de un programa de asistente de terapeuta ocupacional aprobado por AOTA. Grado Asociado en Terapia Ocupacional de un programa OTA acreditado.

Experiencia

• Se prefiere experiencia en rehabilitación geriátrica
• Se prefiere la experiencia en rehabilitación neurológica, cardíaca o general de adultos.

Requerimientos físicos:

Para atención directa al paciente:

• Debe poder levantar y trasladar a los pacientes hacia y desde todas las superficies un mínimo de 10 veces al día.
• Debe poder levantar aproximadamente 50-70 libras un mínimo de 10 veces al día.
• Debe poder realizar RCP, si es necesario.
• Debe dominar el uso de las manos para el agarre repetitivo y las manipulaciones motoras finas.
• El asistente de terapeuta ocupacional certificado pasará aproximadamente del 60 al 80% del tiempo agachándose, agachándose, arrodillándose y estirando los brazos mientras trabaja con pacientes de terapia ocupacional.
• El terapeuta ocupacional certificado pasará aproximadamente del 60 al 80% del tiempo caminando / de pie.

Para actividades de apoyo:

El asistente certificado de terapia ocupacional puede pasar aproximadamente del 10 al 20% del tiempo sentado en el escritorio o en la terminal ingresando datos.

Licencia / Certificación / Registro:

• Proceso de certificación actual / Licencia estatal según sea necesario.
• Certificación actual de CPR.

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Los deberes y responsabilidades de un dietista clínico incluyen lo siguiente;

• Ayudar a los pacientes a adoptar cambios de estilo de vida duraderos, enseñándoles recomendaciones dietéticas y prácticas de alimentación saludables.
• Recomendar a los profesionales médicos determinadas dietas para pacientes con determinadas enfermedades o problemas.
• Colabore con otros profesionales de la salud para asegurarse de que los pacientes reciban todos los tratamientos que necesitan para mejorar su salud.
• Hable con los médicos para determinar la mejor línea de acción para las necesidades específicas de sus pacientes.
• Haga arreglos para las comidas de las personas que reciben tratamiento por una afección o enfermedad.
• Investigar nuevos desarrollos en los campos de la nutrición o la dietética.
• Colabore con un médico u otro experto médico para crear una estrategia de nutrición que aborde las necesidades únicas de un paciente.
• Examinar a los pacientes para conocer sus necesidades nutricionales y su estado de salud.
• Aconseje a los pacientes que ajusten sus dietas a la luz de sus hallazgos.
• Implemente el método de alimentación adecuado, la dieta o el apoyo nutricional (enteral, parenteral) y observe cómo responden los pacientes a su ingesta diaria de nutrientes.
• Enseñar a los pacientes y sus familias sobre los requisitos dietéticos y/o las necesidades nutricionales.
• Participar en iniciativas de mejora de la calidad departamentales y transdisciplinares y ayudar a diseñarlas.
• Asuma el control de una variedad de unidades de pacientes hospitalizados y ambulatorios.
• Haga rondas para asegurar la satisfacción del paciente.
• Realice evaluaciones de nutrición y brinde a los clientes y sus familias educación nutricional según los estándares de servicio.
• Mejorar el estado nutricional, se calcularon formulaciones de fórmulas y se crearon prescripciones nutricionales personalizadas.
• Actuar como un recurso sobre nutrición para clientes/pacientes, profesionales médicos y la comunidad, además de participar en la instrucción de estudiantes de nutrición.
• Participe en eventos mediáticos que se centren en la nutrición y el bienestar.
• Asistir a conferencias profesionales y participar en comités departamentales/organizacionales dedicados a elevar los estándares de atención al cliente/paciente.
• Crear y ejecutar un plan de tratamiento para la terapia de nutrición médica.
• Documente las reglas para la práctica clínica, la política y el procedimiento.
• Evaluar, clasificar y priorizar consultas para terapia de nutrición médica.
• Completa evaluaciones nutricionales y señala problemas o diagnósticos de nutrición.
• Evalúe el estado nutricional identificando e integrando tendencias en índices antropométricos, datos bioquímicos, implicaciones de procedimientos diagnósticos y terapéuticos y resultados físicos con un enfoque nutricional.
• Llevar a cabo la implementación del plan de atención y colaborar con el personal de servicio de alimentos para garantizar el cumplimiento y el mantenimiento del plan de atención nutricional.
• Participar activamente tanto en el equipo de Terapia Nutricional como en el equipo multidisciplinario clínico.
• Especifique los objetivos y ofrezca a los pacientes, sus familias y cuidadores orientación y educación sobre nutrición que sea específica para la edad y la cultura.
• Use técnicas y materiales de instrucción adecuados, así como recomendaciones de prácticas dietéticas basadas en evidencia.
• Registre el historial médico del paciente y su comprensión y cumplimiento esperado de las recomendaciones dietéticas en términos cuantificables. completa el registro Ad Hoc del paciente internado.
• Muestre cómo monitorear el desempeño y mejorar la calidad.
• Llevar a cabo tareas laborales adicionales cuando se le asigne o se le solicite.

Calificaciones

• Comprensión y aptitud para aplicar todos los elementos del procedimiento de atención nutricional.
• Comprensión integral y aplicación de la terapia de nutrición médica y los servicios de nutrición.
• Habilidades para el trabajo en equipo, la resolución de problemas y la toma de decisiones.
• Capacidad para comunicarse con éxito por escrito y verbalmente con los pacientes, el público, los empleados del hospital y los médicos.
• La capacidad de trabajar de forma autónoma en unidades designadas de atención al paciente.
• La capacidad de aconsejar e instruir a otros.
• Conocimientos de procesamiento de textos, hoja de cálculo y análisis de nutrientes en general.

Habilidades esenciales

• Limpieza y Seguridad Alimentaria: Para garantizar la salud de sus pacientes, los dietistas deben ser conscientes de los buenos procedimientos de higiene y seguridad alimentaria. Deben comprender las técnicas adecuadas para manipular los alimentos a fin de evitar la contaminación o las enfermedades durante la preparación, el servicio y el almacenamiento.

Links Staffing brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, estado de veterano protegido, orientación sexual, género identidad o expresión, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluido el reclutamiento, la contratación, la colocación, la promoción, la terminación, el despido, el retiro, la transferencia, las licencias, la compensación y la capacitación.

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¡Evergreen Care Center tiene vacantes para unirse a un equipo de terapia interno!

Lo que nos distingue

Somos un equipo de terapia interno muy unido que aborda las necesidades de los pacientes y colabora bien con nuestro IDT. Nuestro equipo tiene un ambiente familiar y todos los miembros son apreciados, vistos y escuchados.

El tipo de trabajo:

Tiempo completo

Tiempo parcial

PRN

 

Beneficios:

• Horario flexible
• Seguro de salud
• tiempo libre pagado
• Beneficio de retiro

Responsabilidades principales

El fisioterapeuta realiza tratamientos y ejercicios para ayudar a los pacientes a recuperarse de enfermedades y lesiones. Sus funciones principales incluyen el uso de diversas técnicas de tratamiento para desarrollar planes de tratamiento personalizados, recetar medicamentos para aliviar el dolor y aumentar la movilidad y enseñar a los pacientes técnicas de ejercicio para mejorar su salud.

Esta posición reporta al Director de Servicios de Rehabilitación.

· Consultar con los pacientes para conocer su estado físico y síntomas. Revisar su historial médico y referencias de médicos o cirujanos.

· Diagnosticar la disfunción del movimiento escuchando a los pacientes y observándolos mientras se mueven.

· Desarrollar un plan de tratamiento individualizado

· Entrenar al paciente y enseñarle masajes terapéuticos para aliviar el dolor de los pacientes y proporcionar estimulación para promover la curación

· Mantener el registro del paciente haciendo un seguimiento de los objetivos

· Utilizar evaluaciones estandarizadas y prácticas basadas en evidencia para apoyar las intervenciones clínicas.

· Evalúa el progreso del paciente y ajusta los tratamientos en consecuencia en el registro clínico según los requisitos reglamentarios y de práctica clínica.

· Evalúa los resultados del tratamiento para la eficacia. Los servicios se modifican en relación con la evaluación del paciente y las derivaciones se realizan en relación con los resultados.

· Brinda consulta y consejería a pacientes, así como a familiares, cuidadores y otros prestadores de servicios relacionados con los trastornos físicos.

· Se comunica de manera efectiva con el supervisor y otros miembros del equipo de salud con respecto al progreso del paciente, las barreras y los planes de tratamiento.

· Proporciona un resumen completo del alta de los servicios prestados según los requisitos normativos y clínicos.

· Documenta toda la información reglamentaria y clínicamente requerida en el sistema de documentación electrónica y mantiene registros de pacientes de acuerdo con la política de la empresa. Registra con precisión los minutos de tratamiento de los servicios prestados según todos los requisitos reglamentarios y clínicos.

· Participar en las capacitaciones, servicios y conferencias requeridos por las instalaciones y la compañía.

· Capaz de supervisar y apoyar a los asistentes de fisioterapeuta; ayudantes de rehabilitación y/o estudiantes.

· Cumplimiento de la política y los procedimientos requeridos por la empresa y del código de conducta.

· Licencia estatal activa

 

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DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Realizar las funciones generales del dietista registrado en múltiples instalaciones para garantizar la entrega positiva de un servicio de alimentos y atención nutricional de calidad.

CALIFICACIONES

• Dietista registrado
• Deseable de dos a tres años de experiencia de supervisión en el departamento dietético de un hospital o centro de atención a largo plazo.

RESPONSABILIDADES

• Proporcionar orientación con el pedido, el almacenamiento y la preparación de alimentos.
• Recomendar y hacer cambios en el menú según sea necesario con los supervisores dietéticos
• Vigilar para garantizar que se utilicen técnicas seguras de manipulación de alimentos y se sigan procedimientos/prácticas adecuadas en el entorno dietético
• Participe como parte de un equipo de IDT para garantizar resultados de atención positivos

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¡Links Staffing está buscando una enfermera vocacional con licencia (LVN) apasionada para brindar atención de enfermería escolar a los niños este año escolar 2023-2024!   Las enfermeras escolares son responsables de brindar asistencia médica a los estudiantes en edad escolar y realizan múltiples tareas todos los días, desde evaluar lesiones menores hasta solicitar servicios de emergencia. Uno de los grandes beneficios de trabajar para el distrito escolar es que tendrá todos los descansos programados que proporciona el distrito escolar.

El horario dependerá de la escuela seleccionada.

Ubicación de las posiciones: Fresno CA

Los deberes y responsabilidades específicos del trabajo de la enfermera escolar pueden incluir:

·        Realización de exámenes de audición y visión de los estudiantes.

• Educar a los estudiantes sobre prácticas de higiene y seguridad.
• Entregar medicamentos recetados a los estudiantes según las instrucciones del médico.
• Verificación de los registros de vacunación
• Tomar la temperatura de los estudiantes cuando se sospecha fiebre.
• Administrar primeros auxilios y RCP
• Tratamiento de lesiones menores como cortes, raspaduras y contusiones.
• Comunicarse con los padres cuando los estudiantes están enfermos o lesionados.

Requerimientos mínimos:

·        Licencia de enfermera vocacional con licencia del estado de California (LVN)

·        Tarjeta actual de CPR/BLS

·        Resultado de TB negativo actual

·        Demandas físicas: Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer ajustes razonables para permitir que las personas con discapacidad realicen funciones. Esta posición requiere regularmente que los empleados hablen, escuchen y se comuniquen con niños y adultos. Esta posición requiere que los empleados usen sus manos o dedos, manipulen o sientan objetos, herramientas o controles. Con frecuencia, se requiere que los empleados permanezcan de pie, caminen y se sienten durante largos períodos de tiempo. La posición puede requerir levantar, doblar y agacharse. El empleado ocasionalmente levantará/moverá hasta 25 libras.

Habilidades preferidas:

·        Algo de experiencia en pediatría

·        Experiencia trabajando dentro de un distrito escolar.

Links Staffing brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, estado de veterano protegido, orientación sexual, género identidad o expresión, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluido el reclutamiento, la contratación, la colocación, la promoción, la terminación, el despido, el retiro, la transferencia, las licencias, la compensación y la capacitación.

Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros usuarios. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.

¡Links Staffing está buscando una enfermera vocacional con licencia (LVN) apasionada para brindar atención de enfermería escolar a los niños este año escolar 2023-2024!   Las enfermeras escolares son responsables de brindar asistencia médica a los estudiantes en edad escolar y realizan múltiples tareas todos los días, desde evaluar lesiones menores hasta solicitar servicios de emergencia. Uno de los grandes beneficios de trabajar para el distrito escolar es que tendrá todos los descansos programados que proporciona el distrito escolar.

El horario dependerá de la escuela seleccionada.

Ubicación de las posiciones: Fresno CA

Los deberes y responsabilidades específicos del trabajo de la enfermera escolar pueden incluir:

·        Realización de exámenes de audición y visión de los estudiantes.

• Educar a los estudiantes sobre prácticas de higiene y seguridad.
• Entregar medicamentos recetados a los estudiantes según las instrucciones del médico.
• Verificación de los registros de vacunación
• Tomar la temperatura de los estudiantes cuando se sospecha fiebre.
• Administrar primeros auxilios y RCP
• Tratamiento de lesiones menores como cortes, raspaduras y contusiones.
• Comunicarse con los padres cuando los estudiantes están enfermos o lesionados.

Requerimientos mínimos:

·        Licencia de enfermera vocacional con licencia del estado de California (LVN)

·        Tarjeta actual de CPR/BLS

·        Resultado de TB negativo actual

·        Demandas físicas: Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer ajustes razonables para permitir que las personas con discapacidad realicen funciones. Esta posición requiere regularmente que los empleados hablen, escuchen y se comuniquen con niños y adultos. Esta posición requiere que los empleados usen sus manos o dedos, manipulen o sientan objetos, herramientas o controles. Con frecuencia, se requiere que los empleados permanezcan de pie, caminen y se sienten durante largos períodos de tiempo. La posición puede requerir levantar, doblar y agacharse. El empleado ocasionalmente levantará/moverá hasta 25 libras.

Habilidades preferidas:

·        Algo de experiencia en pediatría

·        Experiencia trabajando dentro de un distrito escolar.

Links Staffing brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, estado de veterano protegido, orientación sexual, género identidad o expresión, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluido el reclutamiento, la contratación, la colocación, la promoción, la terminación, el despido, el retiro, la transferencia, las licencias, la compensación y la capacitación.

Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros usuarios. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.

¡Links Staffing está buscando una enfermera registrada (RN) apasionada para brindar atención de enfermería escolar a los niños este año escolar 2023-2024!   Las enfermeras escolares son responsables de brindar asistencia médica a los estudiantes en edad escolar y realizan múltiples tareas todos los días, desde evaluar lesiones menores hasta solicitar servicios de emergencia. Uno de los grandes beneficios de trabajar para el distrito escolar es que tendrá todos los descansos programados que proporciona el distrito escolar.

El horario dependerá de la escuela seleccionada.

Ubicación de las posiciones: Fresno CA

Los deberes y responsabilidades específicos del trabajo de la enfermera escolar pueden incluir:

·        Realización de exámenes de audición y visión de los estudiantes.

• Educar a los estudiantes sobre prácticas de higiene y seguridad.
• Entregar medicamentos recetados a los estudiantes según las instrucciones del médico.
• Verificación de los registros de vacunación
• Tomar la temperatura de los estudiantes cuando se sospecha fiebre.
• Administrar primeros auxilios y RCP
• Tratamiento de lesiones menores como cortes, raspaduras y contusiones.
• Comunicarse con los padres cuando los estudiantes están enfermos o lesionados.

Requerimientos mínimos:

·        Licencia de enfermera registrada (RN) del estado de California

·        Tarjeta actual de CPR/BLS

·        Resultado de TB negativo actual

·        Demandas físicas: Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer ajustes razonables para permitir que las personas con discapacidad realicen funciones. Esta posición requiere regularmente que los empleados hablen, escuchen y se comuniquen con niños y adultos. Esta posición requiere que los empleados usen sus manos o dedos, manipulen o sientan objetos, herramientas o controles. Con frecuencia, se requiere que los empleados permanezcan de pie, caminen y se sienten durante largos períodos de tiempo. La posición puede requerir levantar, doblar y agacharse. El empleado ocasionalmente levantará/moverá hasta 25 libras.

Habilidades preferidas:

·        Algo de experiencia en pediatría

·        Experiencia trabajando dentro de un distrito escolar.

Links Staffing brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, estado de veterano protegido, orientación sexual, género identidad o expresión, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluido el reclutamiento, la contratación, la colocación, la promoción, la terminación, el despido, el retiro, la transferencia, las licencias, la compensación y la capacitación.

Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros usuarios. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.

Salario inicial

$16 a $16.75

Nota: Este es el salario inicial y puede fluctuar según los años de experiencia. ¡Le animamos a llamar a las instalaciones y preguntar acerca de los años de experiencia!

¡Cuéntanos tu historia! Somos una instalación familiar y alentamos a todos a unirse a nuestra familia.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

La compasión y el aprecio están en el centro de lo que somos. Nos preocupamos por igual tanto por nuestros empleados como por los residentes. Venga a aprender más sobre el campo de la medicina apoyando a nuestros médicos y mejorando la vida de nuestros residentes. Ofrecemos salarios competitivos. ¡Tenemos guardias disponibles para todos los turnos! ¡Aplica hoy!

CALIFICACIONES

• Actualmente matriculado en una escuela para auxiliares de enfermería o tener una licencia como auxiliar de enfermería certificado.
• Un mínimo de 6 meses de experiencia como asistente de enfermería certificado o experiencia clínica mientras está inscrito en una clase de certificación de asistente de enfermería.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES GENERALES: GENERAL

• Realizar todas las tareas asignadas y de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos del centro, los procedimientos de atención de enfermería y las normas y reglamentos de seguridad.
• Realice rondas de residentes al comienzo de cada turno y cada dos horas a partir de entonces para administrar atención de enfermería de calidad.
• Verificar la identificación de un residente antes de administrar atención de enfermería o servir alimentos, para garantizar que se brinde la atención adecuada al residente correcto.
• Informe de inmediato las pulseras de identificación faltantes al coordinador de admisiones.
• Hacer las camas, limpiar las mesitas de noche y encima de la cama.
• Asegúrese de que las jarras de agua estén limpias, llenas de agua potable fresca y al alcance de los residentes.
• Otros deberes relacionados que sean necesarios o según lo indique la enfermera a cargo, el supervisor de RN, el director de enfermeras o el administrador.

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¡Links Staffing está buscando una enfermera registrada (RN) apasionada para brindar atención de enfermería escolar a los niños este año escolar 2023-2024!   Las enfermeras escolares son responsables de brindar asistencia médica a los estudiantes en edad escolar y realizan múltiples tareas todos los días, desde evaluar lesiones menores hasta solicitar servicios de emergencia. Uno de los grandes beneficios de trabajar para el distrito escolar es que tendrá todos los descansos programados que proporciona el distrito escolar.

El horario dependerá de la escuela seleccionada.

Ubicación de las posiciones: Fresno CA

Los deberes y responsabilidades específicos del trabajo de la enfermera escolar pueden incluir:

·        Realización de exámenes de audición y visión de los estudiantes.

• Educar a los estudiantes sobre prácticas de higiene y seguridad.
• Entregar medicamentos recetados a los estudiantes según las instrucciones del médico.
• Verificación de los registros de vacunación
• Tomar la temperatura de los estudiantes cuando se sospecha fiebre.
• Administrar primeros auxilios y RCP
• Tratamiento de lesiones menores como cortes, raspaduras y contusiones.
• Comunicarse con los padres cuando los estudiantes están enfermos o lesionados.

Requerimientos mínimos:

·        Licencia de enfermera registrada (RN) del estado de California

·        Tarjeta actual de CPR/BLS

·        Resultado de TB negativo actual

·        Demandas físicas: Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer ajustes razonables para permitir que las personas con discapacidad realicen funciones. Esta posición requiere regularmente que los empleados hablen, escuchen y se comuniquen con niños y adultos. Esta posición requiere que los empleados usen sus manos o dedos, manipulen o sientan objetos, herramientas o controles. Con frecuencia, se requiere que los empleados permanezcan de pie, caminen y se sienten durante largos períodos de tiempo. La posición puede requerir levantar, doblar y agacharse. El empleado ocasionalmente levantará/moverá hasta 25 libras.

Habilidades preferidas:

·        Algo de experiencia en pediatría

·        Experiencia trabajando dentro de un distrito escolar.

Links Staffing brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, estado de veterano protegido, orientación sexual, género identidad o expresión, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluido el reclutamiento, la contratación, la colocación, la promoción, la terminación, el despido, el retiro, la transferencia, las licencias, la compensación y la capacitación.

Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros usuarios. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.

El administrador supervisa las operaciones diarias de la instalación para cumplir con las reglamentaciones estatales y federales y supervisa a todos los gerentes de departamento para garantizar que la instalación cumpla con las normas. El Administrador es responsable de la prestación de servicios clínicos integrados con los planes comerciales mientras se cumplen o superan los estándares de calidad, clínicos y de utilización, las medidas de desempeño y los objetivos de productividad financiera. Garantiza un servicio al cliente de primer nivel al tiempo que facilita la resolución de problemas de atención al paciente.

Responsabilidades principales

Actúa como el Oficial de Cumplimiento de la instalación.

Asegura el cumplimiento del Centro con todas las regulaciones y políticas federales, estatales y de la compañía.

Asegura que todas las prácticas y políticas se lleven a cabo de la manera más ética.

Garantiza que todos los estándares de atención y los servicios proporcionados sean de la más alta calidad.

Supervisa la finalización de formularios, informes, etc., incluidos los informes de licencias estatales, los informes financieros mensuales, las encuestas de salud pública o del Departamento de Trabajo, los planes de corrección, las respuestas a las solicitudes corporativas, las respuestas al consejo de pacientes y otros, según sea necesario.

Otros deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar o asignarse en cualquier momento con o sin previo aviso.

Capacidad para implementar la filosofía de atención de las instalaciones y la empresa.

Conocimiento actual de las pautas y regulaciones locales, estatales y federales.

Mantener una apariencia ordenada, bien arreglada y profesional.

Confianza

Experiencia mínima de dos años en el campo de la salud

Nivel de educación suficiente para cumplir con los requisitos estatales

Certificación estatal según sea necesario

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TDF

Dental, salud y visión

DESCRIPCIÓN DE LA POSICIÓN :

Un asistente de enfermería responsable de brindar atención de enfermería de rutina de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos y según lo indique la enfermera a cargo, el supervisor de enfermería, el director de enfermería o el administrador, para garantizar que se pueda mantener el más alto grado de atención de calidad para los residentes. veces.

CALIFICACIONES

• Actualmente inscrito en una escuela para auxiliares de enfermería o tener una licencia como auxiliar de enfermería certificado.
• Un mínimo de 6 meses de experiencia como asistente de enfermería certificado o experiencia clínica mientras esté inscrito en una clase de certificación de asistente de enfermería.
• Debe poseer un deseo sincero de servir a los enfermos, ancianos y enfermos.
• Capacidad para leer, escribir y hablar el idioma inglés.
• Poseer la capacidad de tratar con tacto con el personal, los residentes, los miembros de la familia, los visitantes y el público en general.
• Voluntad de trabajar en armonía con el resto del personal.
• Debe tener paciencia, tacto, disposición alegre y entusiasmo, así como estar dispuesto a manejar a los residentes en función del nivel de madurez que tengan actualmente.
• Debe gozar de buena salud general y demostrar estabilidad emocional.
• Debe poder relacionarse y trabajar con personas enfermas, discapacitadas, ancianas, emocionalmente perturbadas y, en ocasiones, hostiles dentro de la instalación.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES GENERALES: GENERAL

• Realizar todas las tareas que se le asignen y de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos, los procedimientos de atención de enfermería y las reglas y regulaciones de seguridad del centro.
• Realice rondas de residentes al comienzo de cada turno y cada dos horas a partir de entonces para administrar una atención de enfermería de calidad.
• Verifique la identificación de un residente antes de administrar cuidados de enfermería o servir alimentos, para asegurarse de que se brinde la atención adecuada al residente correcto.
• Informe de inmediato las bandas de identificación que faltan al coordinador de admisión
• Haga las camas, limpie las mesas de noche y de cama.
• Asegúrese de que las jarras de agua estén limpias, llenas de agua potable fresca y al alcance de los residentes.
• Otros deberes relacionados que puedan ser necesarios o según lo indique la enfermera a cargo, el supervisor RN, el director de enfermeras o el administrador.

Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros usuarios. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Responsable de preparar y servir comidas de acuerdo al menú, monitorear los métodos de manipulación, preparación, servicio de comidas y limpieza de equipos. Proporciona de forma segura y eficiente alimentos nutricionalmente apropiados. Asegura la provisión de un servicio de alimentos y cuidado nutricional de calidad de acuerdo con las regulaciones federales, estatales y locales.

CALIFICACIONES

• Se prefiere diploma de escuela secundaria o equivalente.

• Se prefiere dos años como cocinero en una operación de cocción a gran escala.

• Se prefiere la experiencia laboral de un año en cuidados a largo plazo.

RESPONSABILIDADES

• Prepara comidas de acuerdo con menús planificados y recetas estandarizadas; refiere al supervisor o dietista la necesidad de cambios en el menú.

• Revisa los menús, la información del censo de residentes, las guías de producción y las hojas de preparación para determinar el tipo y las cantidades de alimentos que se prepararán.

• Prepara los alimentos de acuerdo con las pautas de manipulación segura de alimentos según la política y el procedimiento de la empresa y los códigos y regulaciones estatales y federales;

• Ayuda con el pedido, el almacenamiento y la preparación de alimentos según lo designado por el supervisor; Prepara la comida de manera oportuna para preservar la calidad de la comida y servir la comida a tiempo.

• Mantiene los estándares para la preparación de alimentos y la calidad del servicio de alimentos; utiliza sustitutos nutricionalmente equivalentes cuando es necesario; Sigue recetas estandarizadas.

• Opera una variedad de utensilios y equipos de cocina como licuadoras, batidoras, rebanadoras de alimentos, vaporera, procesadora de alimentos, horno convencional, estufa y sartén inclinable; Hornea, asa, asa y cuece al vapor alimentos para prepararlos para el consumo.

• Prepara adecuadamente los alimentos dietéticos y de consistencia modificada; Prepara y ayuda con comidas de funciones especiales.

• Completa la preparación previa según sea necesario o asignado, incluido el lavado, pelado y corte de verduras y frutas para prepararlas para su uso; Corta la carne y mide o pesa para cumplir con el menú y la precisión de la nutrición.

• Prepara y sirve comida de manera atractiva usando salsas, salsas y guarniciones como en el menú; Prueba y observa los alimentos probando su palatabilidad.

• Monitorea y registra la temperatura de los alimentos antes del servicio de comidas.

• Hace y registra cambios de menú bajo la dirección del supervisor; Utiliza sustitutos nutricionales equivalentes cuando es necesario y se refiere al supervisor o dietista registrado para su aprobación.

• Utiliza técnicas adecuadas de lavado de manos; Descongela los alimentos de forma adecuada; Almacena alimentos utilizando el empaque y el etiquetado correctos; Usa guantes de manera adecuada y se cambia cuando es necesario; Verifica los refrigeradores y congeladores para ver si tienen temperaturas correctas

• Sigue el programa de limpieza; Limpia el equipo y el área de trabajo después de cada uso; Barre y trapea los pisos de la cocina cuando se le asigna; Lleva la basura al contenedor de basura si está asignado; Lava ollas y sartenes cuando se le asigna.

• Asume la responsabilidad de cumplir con los horarios de comidas.

• En ausencia del administrador dietético, el asistente dietético es responsable ante el cocinero.

• Otros deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar o asignarse en cualquier momento con o sin previo aviso.

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Objetivo

Brinda atención de enfermería dentro del alcance de la práctica para garantizar que se satisfagan las necesidades del paciente de acuerdo con los estándares de la práctica, las órdenes médicas, las políticas y los procedimientos del centro y las pautas estatales, federales y locales.

Responsabilidades principales

• Demuestra conocimiento y uso adecuado del Manual de Control de Infecciones de la Empresa.
• Entiende, participa y asiste en la implementación del Programa de mejora de la calidad.
• Utiliza el Manual de calidad de vida para la identificación, ubicación y seguimiento de pacientes en los programas apropiados.
• Notifica a otros departamentos sobre cambios de pacientes, es decir, cambios de habitación, LOA, nuevos ingresos, altas, etc.
• Lleva a cabo la educación de la familia y el paciente.
• Demuestra la capacidad de administrar medicamentos a tiempo y de acuerdo con la política del centro.
• Demuestra la capacidad de administrar tratamientos a tiempo y de acuerdo con la política del centro.
• Demuestra capacidad para recibir, transcribir y ejecutar órdenes médicas, si lo permite la Ley de Práctica de Enfermería
• Hace rondas con los médicos cuando es necesario.

Calificaciones

• Actualmente con licencia como LPN en el estado
• Se prefiere un año de experiencia previa en administración de enfermería, no se requiere.
• EXPERIENCIA DE CUIDADO A LARGO PLAZO
• EXPERIENCIA DE GRÁFICOS DE PUNTO CLIC CARE/EXPERIENCIA DE GRÁFICOS DE PAPEL

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TDF

Dental, visión y salud

DESCRIPCIÓN DE LA POSICIÓN :

Un asistente de enfermería responsable de brindar atención de enfermería de rutina de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos y según lo indique la enfermera a cargo, el supervisor de enfermería, el director de enfermería o el administrador, para garantizar que se pueda mantener el más alto grado de atención de calidad para los residentes. veces.

CALIFICACIONES

• Actualmente inscrito en una escuela para auxiliares de enfermería o tener una licencia como auxiliar de enfermería certificado.
• Un mínimo de 6 meses de experiencia como asistente de enfermería certificado o experiencia clínica mientras esté inscrito en una clase de certificación de asistente de enfermería.
• Debe poseer un deseo sincero de servir a los enfermos, ancianos y enfermos.
• Capacidad para leer, escribir y hablar el idioma inglés.
• Poseer la capacidad de tratar con tacto con el personal, los residentes, los miembros de la familia, los visitantes y el público en general.
• Voluntad de trabajar en armonía con el resto del personal.
• Debe tener paciencia, tacto, disposición alegre y entusiasmo, así como estar dispuesto a manejar a los residentes en función del nivel de madurez que tengan actualmente.
• Debe gozar de buena salud general y demostrar estabilidad emocional.
• Debe poder relacionarse y trabajar con personas enfermas, discapacitadas, ancianas, emocionalmente perturbadas y, en ocasiones, hostiles dentro de la instalación.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES GENERALES: GENERAL

• Realizar todas las tareas que se le asignen y de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos, los procedimientos de atención de enfermería y las reglas y regulaciones de seguridad del centro.
• Realice rondas de residentes al comienzo de cada turno y cada dos horas a partir de entonces para administrar una atención de enfermería de calidad.
• Verifique la identificación de un residente antes de administrar cuidados de enfermería o servir alimentos, para asegurarse de que se brinde la atención adecuada al residente correcto.
• Informe de inmediato las bandas de identificación que faltan al coordinador de admisión
• Haga las camas, limpie las mesas de noche y de cama.
• Asegúrese de que las jarras de agua estén limpias, llenas de agua potable fresca y al alcance de los residentes.
• Otros deberes relacionados que puedan ser necesarios o según lo indique la enfermera a cargo, el supervisor RN, el director de enfermeras o el administrador.

Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros usuarios. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.

Responsabilidades principales

El fisioterapeuta realiza tratamientos y ejercicios para ayudar a los pacientes a recuperarse de enfermedades y lesiones. Sus funciones principales incluyen el uso de diversas técnicas de tratamiento para desarrollar planes de tratamiento personalizados, recetar medicamentos para aliviar el dolor y aumentar la movilidad y enseñar a los pacientes técnicas de ejercicio para mejorar su salud.

Esta posición reporta al Director de Servicios de Rehabilitación.

· Consultar con los pacientes para conocer su estado físico y síntomas. Revisar su historial médico y referencias de médicos o cirujanos.

· Diagnosticar la disfunción del movimiento escuchando a los pacientes y observándolos mientras se mueven.

· Desarrollar un plan de tratamiento individualizado

· Entrenar al paciente y enseñarle masajes terapéuticos para aliviar el dolor de los pacientes y proporcionar estimulación para promover la curación

· Mantener el registro del paciente haciendo un seguimiento de los objetivos

· Utilizar evaluaciones estandarizadas y prácticas basadas en evidencia para apoyar las intervenciones clínicas.

· Evalúa el progreso del paciente y ajusta los tratamientos en consecuencia en el registro clínico según los requisitos reglamentarios y de práctica clínica.

· Evalúa los resultados del tratamiento para la eficacia. Los servicios se modifican en relación con la evaluación del paciente y las referencias se realizan en relación con los resultados.

· Brinda consulta y consejería a pacientes, así como a familiares, cuidadores y otros prestadores de servicios relacionados con los trastornos físicos.

· Se comunica de manera efectiva con el supervisor y otros miembros del equipo de salud con respecto al progreso del paciente, las barreras y los planes de tratamiento.

· Proporciona un resumen completo del alta de los servicios prestados según los requisitos normativos y clínicos.

· Documenta toda la información reglamentaria y clínicamente requerida en el sistema de documentación electrónica y mantiene registros de pacientes de acuerdo con la política de la empresa. Registra con precisión los minutos de tratamiento de los servicios prestados según todos los requisitos reglamentarios y clínicos.

· Participar en las capacitaciones, servicios y conferencias requeridos por las instalaciones y la compañía.

· Capaz de supervisar y apoyar a los asistentes de fisioterapeuta; ayudantes de rehabilitación y/o estudiantes.

· Cumplimiento de la política y los procedimientos requeridos por la empresa y del código de conducta.

· Licencia estatal activa

  Links Staffing brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, estado de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluido el reclutamiento, la contratación, la colocación, la promoción, la terminación, el despido, el retiro, la transferencia, las licencias, la compensación y la capacitación.

Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros usuarios. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.

¡Evergreen Care Center tiene vacantes!

Lo que nos distingue

Somos un equipo de terapia interno muy unido que aborda las necesidades de los pacientes y colabora bien con nuestro IDT. Nuestro equipo tiene un ambiente familiar y todos los miembros son apreciados, vistos y escuchados.

El Terapeuta Ocupacional tendrá un impacto directo en el funcionamiento físico o mental de los pacientes mediante la implementación de programas para trabajar con sus discapacidades. El OT será responsable de las operaciones diarias generales de los servicios de terapia ocupacional del centro. Promoverá el bienestar a través de la finalización de la evaluación del paciente, la planificación de la atención, el tratamiento directo y la consulta a un número de casos de rehabilitación general mientras sigue las normas estatales, federales y locales.

CALIFICACIONES

• Se requiere diploma de escuela secundaria.

• Debe tener una Licenciatura o Maestría en Terapia Ocupacional.

• Debe ser Terapeuta Ocupacional Licenciado en el estado en el que ejerce.

• Se prefiere experiencia en atención a largo plazo o enfermería especializada.

• Poseer habilidades de comunicación efectivas para mantener una relación positiva con los residentes, las familias, el personal, los médicos, los consultores, los proveedores y las agencias gubernamentales, sus representantes y la comunidad.

• Conocimiento actual de las normas y reglamentos locales, estatales y federales.

RESPONSABILIDADES

• Cumple con las metas y necesidades del residente y brinda atención de calidad evaluando e interpretando las evaluaciones y los resultados de las pruebas; determinar planes de tratamiento de terapia ocupacional en consulta con médicos o por prescripción.

• Ayuda a los residentes a desarrollar o recuperar el funcionamiento físico o mental o ajustarse a las discapacidades mediante la implementación de programas que involucran actividades de habilidades de la vida diaria, práctica en habilidades funcionales, prevocacionales, vocacionales y domésticas, actividades de la vida diaria y sensoriomotoras, educativas, recreativas y sociales. actividades; ayudantes de dirección, técnicos y asistentes.

• Se adhiere a los puntos de referencia de productividad según lo indique el Director de Rehabilitación, el Director Regional y/o el Vicepresidente de Rehabilitación

• Otros deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar o asignarse en cualquier momento con o sin previo aviso.

Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros usuarios. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.

¡Sweetwater Care and Rehab tiene vacantes para unirse a un equipo de terapia interno!

Lo que nos distingue

Somos un equipo de terapia interno y muy unido que aborda las necesidades de los pacientes y colabora bien con nuestro IDT. Nuestro equipo tiene un ambiente familiar y todos los miembros son apreciados, vistos y escuchados.

Tipo de empleo:

Tiempo completo

Tiempo parcial

PRN

 

Beneficios:

• Horario flexible
• Seguro de salud
• Tiempo libre pagado
• Beneficio de retiro

Responsabilidades principales

El fisioterapeuta realiza tratamientos y ejercicios para ayudar a los pacientes a recuperarse de enfermedades y lesiones. Sus funciones principales incluyen el uso de diversas técnicas de tratamiento para desarrollar planes de tratamiento personalizados, prescribir medicamentos para aliviar el dolor y aumentar la movilidad y enseñar a los pacientes técnicas de ejercicio para mejorar su salud.

Este puesto depende del Director de Servicios de Rehabilitación.

· Consultar con los pacientes para conocer su estado físico y sus síntomas. Revise su historial médico y las referencias de médicos o cirujanos.

· Diagnostique la disfunción del movimiento escuchando a los pacientes y observándolos mientras se mueven.

· Desarrollar un plan de tratamiento individualizado

· Entrene al paciente y enséñele masaje terapéutico para aliviar el dolor del paciente y proporcionarle estimulación para promover la curación.

· Mantener el registro del paciente realizando un seguimiento de los objetivos

· Utilizar evaluaciones estandarizadas y prácticas basadas en evidencia para respaldar las intervenciones clínicas.

· Evalúa el progreso del paciente y ajusta los tratamientos en consecuencia en la historia clínica según los requisitos reglamentarios y de la práctica clínica.

· Evalúa la eficacia de los resultados del tratamiento. Los servicios se modifican en relación con la evaluación del paciente y las derivaciones se realizan en relación con los resultados.

· Brinda consulta y asesoramiento a los pacientes, así como a las familias, cuidadores y otros proveedores de servicios relacionados con los trastornos físicos.

· Se comunica eficazmente con el supervisor y otros miembros del equipo de salud con respecto al progreso del paciente, las barreras y los planes de tratamiento.

· Proporciona un resumen completo del alta de los servicios prestados según los requisitos reglamentarios y clínicos.

· Documenta toda la información reglamentaria y clínicamente requerida en el sistema de documentación electrónica y mantiene registros de pacientes de acuerdo con la política de la empresa. Registra con precisión los minutos de tratamiento de los servicios prestados según todos los requisitos reglamentarios y clínicos.

· Participar en los entrenamientos, en-servicios y conferencias requeridos por las instalaciones y la empresa.

· Capaz de supervisar y apoyar a los asistentes de fisioterapeutas; ayudantes de rehabilitación y / o estudiantes.

· Cumplimiento de la política y los procedimientos requeridos por la Compañía y el código de conducta.

· Licencia estatal activa

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Líderes de enfermería, ¡los necesitamos!

Esta pequeña y bien mantenida instalación segura con 49 camas está buscando actualmente un defensor de enfermería para inspirar al personal y administrar a los residentes de este encantador edificio.

Este personal experimentado y establecido está buscando un candidato que ayude a mantener los excelentes resultados logrados anteriormente, que además tenga la capacidad de innovar y prosperar en este puesto autónomo. El pago se basa en la experiencia.

Descripción del Puesto:
Responsable de la administración y gestión de los Servicios de Enfermería a los residentes de acuerdo con las órdenes de los médicos y las necesidades totales de los residentes. Responsable de la supervisión de los servicios de enfermería las 24 horas y dirige el Departamento de enfermería para mantener los estándares de calidad de la atención de acuerdo con los estándares, pautas y regulaciones federales, estatales y de la empresa vigentes. En ausencia del Administrador, asume la responsabilidad del funcionamiento del centro. El puesto lleva a cabo el proceso de enfermería (evaluación, planificación, implementación y evaluación) bajo el alcance de la Ley de práctica de enfermería de licencia de enfermería registrada del estado.

Responsabilidades principales
• Asume la responsabilidad final de coordinar los planes para la atención total de cada residente que cumplan con las órdenes del médico, las regulaciones gubernamentales y las políticas de atención a los residentes del centro.
• Comunica e interpreta políticas y procedimientos al personal de enfermería y supervisa las prácticas y la implementación del personal.
• Participa en todas las decisiones de admisión y puede visitar a los posibles residentes antes de la admisión.
• Participa en reuniones diarias y semanales del equipo administrativo para discutir el estado de los residentes, cambios en el censo, personal o quejas o inquietudes de los residentes.
• Otros deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar o asignarse en cualquier momento con o sin previo aviso.

Calificaciones
• Actualmente ejerce con licencia como RN en el estado.
• Se requiere título asociado o licenciatura de una escuela de enfermería acreditada.
• Se prefiere cinco años en atención médica aguda o de largo plazo; Se requiere al menos 2 años de experiencia en supervisión de enfermería.

Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros usuarios. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.

¡Sweetwater Care and Rehab tiene vacantes para unirse a un equipo de terapia interno!

Lo que nos distingue

Somos un equipo de terapia interno y muy unido que aborda las necesidades de los residentes y colabora bien con nuestro IDT. Disfrute de un ambiente de trabajo divertido, una población diversa de pacientes y la oportunidad de crear e implementar los programas que mejor atenderán las necesidades de sus pacientes. Nuestro equipo tiene un ambiente familiar y todos los miembros son apreciados, vistos y escuchados.

Tipo de empleo:

Tiempo completo

Medio tiempo

A demanda

 

Beneficios:

• Horario flexible
• Seguro de salud
• Tiempo libre pagado
• Beneficio de retiro

Responsabilidades:

• Trate a los residentes según las indicaciones del terapeuta ocupacional y cumpla con las pautas de documentación del centro.
• Registre los tratamientos administrados y las notas de progreso en el registro médico
• Ayudar en el mantenimiento del departamento
• Participar en conferencias de rehabilitación y atención al residente
• Ayudar con la limpieza y el mantenimiento del área de tratamiento.
• Comunicarse con el supervisor y otros miembros del equipo de salud sobre el progreso, los problemas y los planes del residente.
• Participar en programas de capacitación para otros miembros del personal de la instalación.
• Registrar los cargos por tratamiento de acuerdo con la política y los procedimientos de la instalación.
• Instruir a las familias del residente o al personal de enfermería sobre el programa de mantenimiento.

Experiencia / Cualificaciones:

Asistente de terapia ocupacional con licencia

Este puesto está abierto a terapeutas en todos los niveles de experiencia.

 

Habilidades Deseadas:

• Muestra un sincero deseo de ayudar a los pacientes y residentes en su proceso de rehabilitación.
• Habilidades superiores de comunicación interpersonal
• Se requieren sólidas habilidades de escritura para la documentación de la atención que brinda
• Demuestra conocimiento y comprensión de la práctica de la terapia.
• Posee y transmite un alto grado de credibilidad e integridad.
• Disfrute de la cohesión del equipo, trabaje en equipo, tiene una actitud positiva y un fuerte deseo de tener un impacto constructivo en la excelencia organizacional.
• Comprende y acepta la naturaleza y las necesidades impredecibles de la función de terapia en un departamento de rehabilitación ocupado

 

Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros usuarios. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.

Objetivo

Brinda atención de enfermería dentro del alcance de la práctica para garantizar que se satisfagan las necesidades del paciente de acuerdo con los estándares de la práctica, las órdenes médicas, las políticas y los procedimientos del centro y las pautas estatales, federales y locales.

Responsabilidades principales

• Demuestra conocimiento y uso adecuado del Manual de Control de Infecciones de la Empresa.
• Entiende, participa y asiste en la implementación del Programa de mejora de la calidad.
• Utiliza el Manual de calidad de vida para la identificación, ubicación y seguimiento de pacientes en los programas apropiados.
• Notifica a otros departamentos sobre cambios de pacientes, es decir, cambios de habitación, LOA, nuevos ingresos, altas, etc.
• Lleva a cabo la educación de la familia y el paciente.
• Demuestra la capacidad de administrar medicamentos a tiempo y de acuerdo con la política del centro.
• Demuestra la capacidad de administrar tratamientos a tiempo y de acuerdo con la política del centro.
• Demuestra capacidad para recibir, transcribir y ejecutar órdenes médicas, si lo permite la Ley de Práctica de Enfermería
• Hace rondas con los médicos cuando es necesario.

Calificaciones

• Actualmente con licencia como LVN en el estado de California
• Se prefiere un año de experiencia previa en administración de enfermería, no se requiere.
• EXPERIENCIA DE CUIDADO A LARGO PLAZO
• EXPERIENCIA DE GRÁFICOS DE PUNTO CLIC CARE

Links Staffing brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, estado de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluido el reclutamiento, la contratación, la colocación, la promoción, la terminación, el despido, el retiro, la transferencia, las licencias, la compensación y la capacitación.

Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros usuarios. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.

Objetivo

Brinda atención de enfermería dentro del alcance de la práctica para garantizar que se satisfagan las necesidades del paciente de acuerdo con los estándares de la práctica, las órdenes médicas, las políticas y los procedimientos del centro y las pautas estatales, federales y locales.

Responsabilidades principales

• Demuestra conocimiento y uso adecuado del Manual de Control de Infecciones de la Empresa.
• Entiende, participa y asiste en la implementación del Programa de mejora de la calidad.
• Utiliza el Manual de calidad de vida para la identificación, ubicación y seguimiento de pacientes en los programas apropiados.
• Notifica a otros departamentos sobre cambios de pacientes, es decir, cambios de habitación, LOA, nuevos ingresos, altas, etc.
• Lleva a cabo la educación de la familia y el paciente.
• Demuestra la capacidad de administrar medicamentos a tiempo y de acuerdo con la política del centro.
• Demuestra la capacidad de administrar tratamientos a tiempo y de acuerdo con la política del centro.
• Demuestra capacidad para recibir, transcribir y ejecutar órdenes médicas, si lo permite la Ley de Práctica de Enfermería
• Hace rondas con los médicos cuando es necesario.

Calificaciones

• Actualmente con licencia como LVN en el estado de California
• Se prefiere un año de experiencia previa en administración de enfermería, no se requiere.
• EXPERIENCIA DE CUIDADO A LARGO PLAZO
• EXPERIENCIA DE GRÁFICOS DE PUNTO CLIC CARE

Links Staffing brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, estado de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluido el reclutamiento, la contratación, la colocación, la promoción, la terminación, el despido, el retiro, la transferencia, las licencias, la compensación y la capacitación.

Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros usuarios. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.