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Trabajos en Fresno | Univision

Trabajos en Fresno
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Empleado de Limpizea/Conserje - FresnoRehabilitation Center of Fresno
Fresno · · Jornada Completa
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TÉCNICO • Realiza tareas para garantizar un ambiente seguro, cómodo y sanitario para todos los residentes, el personal y los visitantes de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos.
ADMINISTRATIVO
• Asiste a reuniones y servicios según sea necesario.
• Reporta problemas y necesidades al supervisor de manera oportuna.
• Mantiene registros escritos y documentos de los servicios prestados de acuerdo con los requisitos federales, estatales y corporativos.
• Participa en las reuniones y servicios internos asignados.

CUALIFICACIONES

• Habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Capacidad para leer, comprender y hablar inglés por necesidad comercial.
• Se prefiere experiencia previa en atención a largo plazo.


SERVICIO AL CONSUMIDOR < br>

• Presenta una imagen profesional a los consumidores a través de la vestimenta, el comportamiento y el habla.
• Se adhiere a los estándares de la compañía para resolver las preocupaciones de los consumidores.
• Asegura que todos los derechos de los consumidores / residentes estén protegidos.



Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros usuarios. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.
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Pasante de Redes Sociales y MarketingJB Associates
Fresno · · Todos
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Estamos buscando personas que quieran aprender y trabajar en las redes sociales con una gran oportunidad para asegurar un trabajo desde su hogar a través de Internet. Se requieren conocimientos básicos de informática. 

Para cualquier persona con un conocimiento superior a la media de las redes sociales tendrá una mayor consideración.

Somos una empresa internacional, con sede en los Estados Unidos, que Forbes se ubica en el top 10 de nuestra industria como uno de los de más rápido crecimiento en Internet.

 

Proporcionaremos un enlace para un recorrido gratuito por nuestra empresa. La mejor manera de determinar si desea unirse a nuestro equipo que capacita y trabaja con usted para desarrollar el éxito a largo plazo.

Ponemos a las personas en camino hacia la libertad de dinero y tiempo con ingresos a largo plazo. 



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Enfermera profesional licenciada (LVN) Enfermera de planta - FresnoNorthPointe Healthcare Center
Fresno · · Todos
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Enfermera vocacional con licencia (LVN) La enfermera del personal es una enfermera profesional con licencia bajo la supervisión de una enfermera registrada que brinda atención y servicios de enfermería a los residentes en un entorno de atención a largo plazo.

Personal de enfermería vocacional con licencia (LVN) Cualificaciones del personal de enfermería:

• Graduado de una escuela de enfermería acreditada o un programa LVN aprobado

• Licencia de enfermería actual en regla con la junta estatal de licencias

• Fuertes habilidades de comunicación y organización

• Capacidad para brindar atención de calidad al paciente de acuerdo con las normas, políticas y procedimientos aplicables

• Habilidad para identificar y reportar problemas, usar la iniciativa y el buen juicio para tomar decisiones de calidad

• Conocimiento integral de los principios y prácticas de enfermería aplicables para garantizar que se cumplan los estándares de calidad de atención para los residentes.

• Poseer disposición para trabajar con personal profesional y no profesional. Dominio del idioma inglés, incluida la capacidad de hablar, leer, escribir y comprender el idioma con una dificultad mínima o nula

• Certificación de RCP válida

Deberes y responsabilidades generales del personal de enfermería vocacional con licencia (LVN):

GENERAL

• Brinda atención de enfermería según lo prescrito por un médico/profesional de la salud de acuerdo con el alcance legal de la práctica, cualquier restricción de la Junta de Licencias y dentro de los estándares de atención, políticas y procedimientos establecidos.

• Administra servicios profesionales y brinda atención consistente con permitir que los residentes alcancen o mantengan su bienestar físico, mental y emocional más alto posible. Proporciona datos clínicos y observaciones para contribuir al plan de cuidados de enfermería.

CLÍNICO

• Admite, transfiere y da de alta a los residentes de acuerdo con la política y el procedimiento • Orienta a los nuevos residentes/familias según sea necesario

• Da/recibe informes de enfermería al inicio y finalización del turno asignado. Revisa el informe diario del paciente y las asignaciones con los asistentes de enfermería al comienzo del turno asignado    • Asegura que el área de la unidad se mantenga limpia y segura para la comodidad de los residentes y   conveniencia.

• Realiza rondas diarias de residentes para observar el estado físico y emocional del residente

• Recopila datos clínicos e informa hallazgos clínicos significativos de acuerdo con la política  

• Realiza habilidades manuales y técnicas de acuerdo con el alcance de la práctica bajo la dirección de una enfermera registrada

• Registra la información de atención de manera precisa, oportuna y concisa. Completa toda la documentación requerida, incluidas las observaciones del residente, las intervenciones y las respuestas del paciente en el registro médico de acuerdo con la política.

• Asiste en el desarrollo, revisión, revisión y actualización de los Planes de atención para residentes según se indica.    Contribuye a la evaluación del progreso del paciente hacia metas específicas y al ajuste del plan de cuidados de enfermería según sea necesario.

• Recibe y transcribe con precisión las órdenes del médico tratante/suplente. • Ayuda a hacer rondas con el médico tratante, según sea necesario.

• Prepara/administra medicamentos según lo ordenado por el médico y dentro del alcance legal de la práctica.

• Completa los tratamientos médicos indicados y ordenados por el médico.  

• Evalúa la respuesta y reporta reacciones adversas a medicamentos o tratamientos de acuerdo con la política.  

• Asegura que los narcóticos y las drogas controladas estén seguros, que los recuentos de inventario sean precisos y que la documentación del registro de narcóticos sea oportuna y precisa

• Solicita medicamentos, suministros y equipos recetados según lo establecido por las políticas y procedimientos del centro.

• Solicitudes y arreglos para servicios de diagnóstico y terapéuticos según lo ordene el médico. • Notifica al médico tratante/alterno, así como al tutor/representante legal del residente, cuando el residente se enferma gravemente, se lesiona, etc., o tiene un cambio significativo en la condición como se describe en las políticas establecidas.

• Notifica al médico tratante/alterno sobre incidentes/ocurrencias inusuales del residente. Completa los formularios de informe de accidentes/incidentes como se indica y documenta la información relevante en el registro médico del residente como se describe en las políticas y procedimientos establecidos. Iniciar la investigación de accidentes y sucesos inusuales.

• Informa al supervisor de RN o RN a cargo de la instalación sobre cambios significativos en las condiciones de los residentes, sucesos inusuales, incidentes o accidentes, según se indica y según la política y el procedimiento de la instalación.

• Asistir a varias reuniones del centro (conferencias de atención, reuniones de pie, reuniones de personal, reuniones de Medicare, reuniones del plan de alta, etc.) según sea necesario.

• Informa denuncias de abuso o sucesos inusuales según las normas estatales y federales y la política del centro. Ayuda con la recopilación de información relativa al evento.  

• Inicia procedimientos de emergencia (incluida la RCP básica) y brinda tratamientos de emergencia a los pacientes

  • Participa en el programa de control de infecciones de la instalación para monitorear enfermedades transmisibles y/o infecciosas entre los residentes y el personal.

• Participa en los procedimientos para reportar condiciones o equipos peligrosos.

• Asiste en la orientación del personal recién asignado según lo solicitado.  

• Asume la responsabilidad del cargo después del período de orientación solicitado.

• Realiza otras tareas relacionadas con el puesto que le sean asignadas.

• Supervisar las CNA

SUPERVISIÓN

  • Hacer rondas de residentes para garantizar que se brinde la atención adecuada, identificar y hacer las correcciones necesarias

• Reunirse con el personal de enfermería para ayudar a identificar y corregir áreas problemáticas y/o mejorar la atención de los residentes

• Ayudar a la enfermera a cargo en la revisión y distribución de las asignaciones de enfermería según sea necesario

• Asistir en la supervisión y dirección del personal de enfermería

• Participar en la acción disciplinaria y evaluación del personal de enfermería

SERVICIO AL CONSUMIDOR

• Presenta una imagen profesional a los consumidores a través de la vestimenta, el comportamiento y el habla.

• Trata a los residentes/familiares con dignidad y respeto  

• Responde a las inquietudes de los Residentes y familiares y ayuda a resolver las quejas. Registra quejas según la política de la instalación

Enfermera vocacional con licencia (LVN) Personal de enfermería DEBERES ADICIONALES

• Participar en el programa de Garantía de calidad (QA) de la instalación según se solicite o sea necesario. Asistir en la corrección de hallazgos y deficiencias del Departamento de Servicios de Salud, Consultores y el Equipo de Garantía de Calidad según lo indique el Director de Enfermería. Participa activamente en los equipos y actividades de mejora del desempeño de control de calidad.

• Garantiza la protección de la información de salud según lo exige la Ley de Portabilidad y Responsabilidad de Seguros Médicos (HIPAA)

• Participa en el Programa de Control de Infecciones de la instalación para monitorear enfermedades transmisibles y/o infecciosas entre los residentes y el personal

• Participar en los procedimientos para reportar condiciones o equipos peligrosos.

• Orientar a los nuevos miembros del personal a pedido

• Participar en el programa de control de calidad (QA) de la instalación según se solicite o sea necesario. Asistir en la corrección de hallazgos y deficiencias del Departamento de Servicios de Salud, Consultores y el Equipo de Garantía de Calidad según lo indique el Director de Enfermería

• Asistir a varias reuniones del centro (conferencias de atención, reuniones de pie, reuniones del personal, reuniones de Medicare, reuniones del plan de alta, etc.) según sea necesario

• Asiste a clases educativas y en servicio para mantener la competencia de habilidades de enfermería y el conocimiento actual para el estándar de atención y prácticas efectivas.

• Asume la responsabilidad del cargo después del período de orientación solicitado.

• Realiza otras funciones relacionadas con el puesto como asignado



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PTALinks Staffing
Fresno · · Jornada Completa
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¡Links Staffing tiene vacantes para unirse a nuestro equipo de terapia!

Tipo de trabajo:

Tiempo completo

Tiempo parcial

PRN

 

Beneficios:

  • Horario flexible
  • Seguro de salud
  • tiempo libre pagado
  • Beneficio de retiro

Descripción del Puesto

Una PTA es responsable de ayudar al fisioterapeuta a ayudar a los pacientes a recuperarse y rehabilitarse de los efectos de una enfermedad, lesión o evento médico grave, recuperando su mejor nivel posible de capacidad funcional, bienestar e independencia. Brinda servicios de apoyo para mejorar la fuerza y la función, restaurar un movimiento más eficiente, mejorar la flexibilidad y ayudar a los pacientes a restaurar la movilidad y/o mejorar el equilibrio y la marcha después de fracturas de cadera y otras lesiones ortopédicas, enfermedades médicas o mientras se recuperan de procedimientos de reemplazo de articulaciones.

Responsabilidades principales

• Brindar atención de apoyo a los residentes que buscan atención a corto plazo/de transición con el objetivo de recuperarse y rehabilitarse de los efectos de una enfermedad grave, lesión o evento médico, recuperando su mejor nivel posible de capacidad funcional, bienestar e independencia.

• Ayudar a brindar aspectos apropiados de atención de calidad al paciente, bajo la supervisión de terapeutas autorizados.

• Documentar todos los servicios prestados para garantizar la facturación precisa y oportuna de los servicios de terapia.

• Asegura que la atención del paciente siga el Plan de atención establecido, las pautas de la organización, cumpla con los estándares profesionales, las necesidades de la comunidad y cumpla con las pautas federales y estatales.

• Bajo la supervisión de un fisioterapeuta, identifica y desarrolla un plan integral de atención; Desarrolla e implementa programas de terapia individualizados diseñados para restaurar, reforzar y mejorar el rendimiento.

• Identifica la necesidad y hace referencia a otras disciplinas para atender las necesidades integrales del paciente bajo la supervisión de un Fisioterapeuta.

• Otros deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar o asignarse en cualquier momento con o sin previo aviso.

Calificaciones

• Se requiere diploma de escuela secundaria

• Requiere una licencia o certificación válida de asistente de fisioterapia en el estado de práctica, o prueba de elegibilidad para la licencia.



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Director interino de enfermeríaLinks Staffing
Fresno · · Jornada Completa
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¡¡¡VEN Y ÚNETE A NOSOTROS EN LINKS STAFFING PARA UN PUESTO PROVISIONAL!!

Descripción del Puesto

Responsable de la administración y gestión de los Servicios de Enfermería a los residentes de acuerdo con las órdenes de los médicos y las necesidades totales de los residentes. Responsable de la supervisión de los Servicios de Enfermería las 24 horas y dirige el Departamento de Enfermería para mantener estándares de calidad de atención de acuerdo con las normas, pautas y reglamentos federales, estatales y de la Compañía actuales. En ausencia del Administrador, asume la responsabilidad de las operaciones del centro. El puesto lleva a cabo el proceso de enfermería (valoración, planificación, implementación y evaluación) bajo el alcance de la Ley de Licencia de Enfermera Registrada para la Práctica de Enfermería del Estado.

Responsabilidades principales

  • Asume la responsabilidad final de coordinar los planes para la atención total de cada residente que cumplan con las órdenes del médico, las reglamentaciones gubernamentales y las políticas de atención de los residentes del centro.
  • Comunica e interpreta políticas y procedimientos al personal de enfermería y supervisa las prácticas y la implementación del personal.
  • Participa en todas las decisiones de admisión y puede visitar a los posibles residentes antes de las admisiones.
  • Participa en reuniones diarias y semanales del equipo de administración para analizar el estado de los residentes, los cambios en el censo, el personal o las quejas o inquietudes de los residentes.
  • Otros deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar o asignarse en cualquier momento con o sin previo aviso.

Calificaciones

  • Actualmente con licencia como RN en el estado practicado.
  • Se requiere título de asociado o licenciatura de una escuela de enfermería acreditada.
  • Se prefieren cinco años en cuidados de salud agudos o a largo plazo; Se requiere al menos 2 años de experiencia en supervisión de enfermería.


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Director de Enfermería (DON)Links Staffing
Fresno · · Jornada Completa
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Links Staffing es una agencia de empleo que brinda soluciones temporales a las necesidades de los empleadores. Estamos buscando personas que estén dispuestas a ayudarnos a cumplir esos roles y que tengan pasión por el cuidado de la salud y ayudar a los demás.

Descripción del Puesto

Responsable de la administración y gestión de los Servicios de Enfermería a los residentes de acuerdo con las órdenes de los médicos y las necesidades totales de los residentes. Responsable de la supervisión de los Servicios de Enfermería las 24 horas y dirige el Departamento de Enfermería para mantener estándares de calidad de atención de acuerdo con las normas, pautas y reglamentos federales, estatales y de la Compañía actuales. En ausencia del Administrador, asume la responsabilidad de las operaciones del centro. El puesto lleva a cabo el proceso de enfermería (valoración, planificación, implementación y evaluación) bajo el alcance de la Ley de Licencia de Enfermera Registrada para la Práctica de Enfermería del Estado.

Responsabilidades principales

  • Asume la responsabilidad final de coordinar los planes para la atención total de cada residente que cumplan con las órdenes del médico, las reglamentaciones gubernamentales y las políticas de atención de los residentes del centro.
  • Comunica e interpreta políticas y procedimientos al personal de enfermería y supervisa las prácticas y la implementación del personal.
  • Participa en todas las decisiones de admisión y puede visitar a los posibles residentes antes de las admisiones.
  • Participa en reuniones diarias y semanales del equipo de administración para analizar el estado de los residentes, los cambios en el censo, el personal o las quejas o inquietudes de los residentes.
  • Otros deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar o asignarse en cualquier momento con o sin previo aviso.

Calificaciones

  • Actualmente con licencia como RN en el estado practicado.
  • Se requiere título de asociado o licenciatura de una escuela de enfermería acreditada.
  • Se prefieren cinco años en cuidados de salud agudos o a largo plazo; Se requiere al menos 2 años de experiencia en supervisión de enfermería.



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Asistente de enfermería certificado CNA - FresnoRehabilitation Center of Fresno
Fresno · · Jornada Completa
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¡Bono de inicio de sesión de $ 2,000 para nuevos empleados de tiempo completo!

Un asistente de enfermería certificado CNA es responsable de brindar atención de enfermería de rutina de acuerdo con las políticas y los procedimientos establecidos y según lo indique el enfermero a cargo, el supervisor de RN, el director de enfermería o el administrador, para garantizar que se pueda brindar el más alto grado de atención de residente de calidad. mantenida en todo momento.

Asistente de Enfermería Certificado CNA CALIFICACIONES
• Actualmente matriculado en una escuela para auxiliares de enfermería o tener una licencia como auxiliar de enfermería certificado.
• Un mínimo de 6 meses de experiencia como asistente de enfermería certificado o experiencia clínica mientras esté inscrito
en una clase de certificación de asistente de enfermería.
• Debe poseer un deseo sincero de servir a los enfermos, ancianos y enfermos.
• Habilidad para leer, escribir y hablar el idioma inglés.
• Poseer la capacidad de tratar con tacto con el personal, los residentes, los miembros de la familia, los visitantes y el público en general.
público.
• Disposición para trabajar en armonía con el resto del personal.
• Debe tener paciencia, tacto, disposición alegre y entusiasmo, así como estar dispuesto a manejar a los residentes
con base en cualquier nivel de madurez en el que estén funcionando actualmente.
• Debe gozar de buena salud general y demostrar estabilidad emocional.
• Debe poder relacionarse y trabajar con personas enfermas, discapacitadas, ancianas, emocionalmente alteradas y, en ocasiones, hostiles
personas dentro de la instalación.

Asistente de Enfermería Certificado CNA DEBERES Y RESPONSABILIDADES GENERALES:
GENERAL
• Realizar todas las tareas asignadas y de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos del centro, los procedimientos de atención de enfermería y las normas y reglamentos de seguridad.
• Realice rondas de residentes al comienzo de cada turno y cada dos horas a partir de entonces para administrar atención de enfermería de calidad.
• Verificar la identificación de un residente antes de administrar cuidados de enfermería o servir alimentos, para garantizar que se brinde la atención adecuada al residente correcto. Informe de inmediato las pulseras de identificación faltantes al coordinador de admisiones.
• Hacer las camas, limpiar las mesas de noche y encima de la cama.
• Servir agua potable según se requiera. Asegúrese de que las jarras de agua estén limpias y llenas de agua potable fresca
y al alcance del residente. Pase la jarra de agua según la política y el procedimiento establecidos.
• Vista a los residentes con pulcritud y con su propia ropa. Ayudar a los residentes a vestirse según sea necesario.
• Ayudar a preparar las comidas de los residentes (llevarlos al comedor, servir bandejas, colocar baberos, ayudar a
en alimentación o corte de alimentos, retiro de bandejas, supervisión en comedor, etc.).
• Servir alimentos de acuerdo con los procedimientos establecidos del establecimiento.
• Alimentar a los residentes que no pueden alimentarse por sí mismos.
• Asegúrese de que los alimentos de los residentes estén accesibles y que los dispositivos de autoayuda estén disponibles según sea necesario.

• Preparar a los residentes para la terapia, las actividades, las visitas al médico, los servicios religiosos, etc., para incluir el transporte de los residentes hacia y desde dichas actividades.
• Mantenga a los residentes con incontinencia limpios y secos en todo momento. Cambie la ropa de cama, los pañales y la ropa con la frecuencia necesaria.
• No permita que los residentes fumen en la cama.
• Asegúrese de que el sistema de llamada a la enfermera esté conectado a la cama y al alcance de la mano en todo momento cuando
los residentes están en cama.
• Conteste las luces de llamada de los residentes con prontitud.
• Compruebe si hay comida en la habitación de los residentes. Asegúrese de que los alimentos se mantengan en un recipiente sellado.
• Informar todas las quejas a la enfermera a cargo.
• Informar cualquier abuso de los residentes de inmediato (es decir, lenguaje duro/abusivo, rudeza innecesaria, etc.)
• Reportar cualquier medicamento encontrado en la habitación del residente. Lleve a la enfermera a cargo inmediatamente.
• Reporte todas las condiciones peligrosas y equipos defectuosos a la enfermera a cargo inmediatamente.
• Reporte cualquier hematoma, desgarros en la piel, incidentes o accidentes a la enfermera a cargo de inmediato.
• Asistir a programas educativos en el servicio, programas de capacitación en el trabajo y reuniones según las indicaciones.
• Otros deberes relacionados que puedan ser necesarios o según lo indique el Enfermero a cargo, el Supervisor de RN,
Director de Enfermeras, o Administrador.

CLÍNICO
• Lavarse las manos antes y después de atender a cada residente.
• Colocar a los residentes en posición correcta y cómoda. Cabecera elevada a 30 para todos los residentes en
alimentación enteral.
• Ayudar a los residentes con el cuidado dental y bucal. Limpie las dentaduras postizas después de cada comida. Mantenga las dentaduras postizas limpias y
empapado con Eferdent después de la cena.
• Registre la ingesta de alimentos y alimentos del residente según las instrucciones.
• Realizar el cuidado después de las comidas según sea necesario: limpiar las manos, la cara, la ropa, las dentaduras postizas, etc. del residente.
• Ayudar a los residentes a/desde el baño. Ofrezca orinales y orinales a los residentes en régimen de cama. Limpie y almacene tales
equipo después de cada uso (documente la entrada y salida como se indica).
• Revisar y documentar las deposiciones y el carácter de las heces en cada turno.
• Bañar a los residentes según lo asignado y de acuerdo con los procedimientos establecidos de las instalaciones (aliente las duchas
y otras medidas/actividades de autoayuda).
• Peine y cepille el cabello del residente diariamente. Lava el cabello con champú los días de ducha.
• Cortar y recortar las uñas.
• Afeite a los residentes masculinos diariamente o según sea necesario.
• Mantenga bien afeitado el cabello de las axilas y la cara de las residentes según sea necesario o se le indique. recortar el cabello en
nariz y oídos según sea necesario.
• Observar e informar la presencia de áreas enrojecidas en las prominencias óseas.
• Mantenga la bolsa de drenaje fuera del piso cuando el residente esté en cama o en silla de ruedas.
• Aplique vaselina o ungüento A & D sobre la piel seca de acuerdo con las políticas establecidas.
• Mover y dar vuelta a los residentes encamados al menos cada dos horas y registrar dicha información en las notas de la CNA.
• Observe a los residentes desorientados y comatosos y notifique a la enfermera a cargo de inmediato.
• Aplicar el apoyo postural correctamente. Consulte con la enfermera a cargo el tipo de restricción que se utilizará.
• Aplique un rollo de mano o una férula a los residentes con contracturas como se describe en las normas establecidas por el centro.
Policias y procedimientos.
• Siga los procedimientos de control de infecciones de acuerdo con la política establecida del centro cuando el aislamiento
Las técnicas son necesarias.
• Graficar la información requerida cada turno.

• Completar la documentación de Entrada y Salida de todos los residentes con pedidos antes del final de cada turno.
• Otros deberes relacionados que puedan ser necesarios o según lo indique el Enfermero a cargo, el Supervisor de RN,
Director de Enfermeras, o Administrador.

SERVICIO AL CONSUMIDOR
• Presenta una imagen profesional a los consumidores a través de la vestimenta, el comportamiento y el habla.
• Se adhiere a los estándares de la empresa para resolver las inquietudes de los consumidores.
• Garantiza que todos los derechos de los consumidores/residentes estén protegidos.



Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros usuarios. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.
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Patólogo del habla y el lenguaje (SLP)Evergreen Care Center
Fresno · · Todos
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DESCRIPCIÓN DEL PUESTO *** Bono de inicio de sesión disponible *** Consulte para obtener más detalles.

Responsable de ayudar a los pacientes que tienen una enfermedad, lesión o discapacidad que afecta su capacidad para comunicarse de manera efectiva en su entorno. Aborda problemas relacionados con los trastornos de la deglución. El tratamiento se centra en aumentar la inteligibilidad del habla, utilizando dispositivos alternativos o aumentativos para facilitar una mejor comunicación de los deseos y necesidades, abordando las funciones cognitivas y mejorando la seguridad de la deglución a través de ejercicios orales y modificación de la textura de la dieta.

CALIFICACIONES

• Licencia de Patología del Habla y del Lenguaje en el estado que está solicitando.

• Se prefieren más de 2 años de experiencia clínica.

• Dominio del inglés y graduado de una escuela acreditada.

RESPONSABILIDADES

• Dirigir todos los aspectos de la atención al paciente de calidad, incluida la evaluación y el tratamiento, la planificación del tratamiento, el establecimiento de objetivos, la educación familiar y la documentación de acuerdo con las pautas de la empresa, los estándares profesionales y las necesidades de la comunidad.

• Brinda tratamiento profesional utilizando técnicas terapéuticas para la rehabilitación de pacientes con trastornos del habla, lenguaje, audición, motricidad oral, deglución y cognitivos.

• Planifica actividades y brinda servicios terapéuticos para los trastornos del habla y el lenguaje.

• Sirve como defensor de pacientes y rehabilitación para pacientes potenciales actuales; participa en actividades de garantía de calidad y servicio al cliente.

• Realizar evaluaciones de pacientes y desarrollar un plan de tratamiento, incluidos objetivos a corto y largo plazo, de acuerdo con las órdenes del médico y apropiado para la condición médica general del paciente.

• Llevar a cabo planes de atención de pacientes o partes de los mismos, determinando la adecuada evolución de los pacientes dentro del real del plan de atención establecido.

• Desarrollar planes de tratamiento efectivos y obtener la aprobación de los servicios del médico remitente.

• Participar en reuniones de revisión de utilización y planificación de atención al paciente.

• Demostrar el conocimiento y las habilidades necesarias para brindar la atención adecuada al paciente en un entorno SNF.

• Demostrar el conocimiento y las habilidades con la administración de evaluaciones estandarizadas del habla/lenguaje, realizar evaluaciones de deglución, desarrollar planes de tratamiento y monitorear el progreso del paciente.

• Realizar pruebas y tratamientos complejos individualmente o con asistencia según sea necesario.

• Documentar las evaluaciones de los pacientes, las notas de progreso del tratamiento y los resúmenes de alta para los registros médicos del paciente de manera oportuna, según lo define el manual de políticas del departamento.

• Proporcionar una gama completa de modalidades de terapia del habla consistentes con la educación previa y la conveniencia.

• Ayudar con las afiliaciones clínicas de los asistentes de terapia del habla.

• Realizar una evaluación clínica para identificar las necesidades del paciente y la idoneidad del paciente. Analizar las necesidades del paciente y administrar la atención adecuada según lo ordenado por un médico.

• Documentar, preparar y completar un Plan de atención, notas de progreso, órdenes telefónicas y otra documentación de registros clínicos de forma continua.

• Garantiza la prestación de servicios de rehabilitación de calidad.

• Demuestra cortesía, compasión y respeto a los pacientes, cuidadores, clientes, médicos y compañeros de trabajo.

• Mantener el Cumplimiento del Programa y plan de Cumplimiento, adherirse al Código de Conducta de la Compañía.

• Otros deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar o asignarse en cualquier momento con o sin previo aviso.



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Asistente de enfermería certificada (CNA) 11p-7a !! NUEVA ESCALA DE PAGO !!Evergreen Care Center
Fresno · · Jornada Completa
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TDF

Dental, salud y visión

DESCRIPCIÓN DE LA POSICIÓN :

Un asistente de enfermería responsable de brindar atención de enfermería de rutina de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos y según lo indique la enfermera a cargo, el supervisor de enfermería, el director de enfermería o el administrador, para garantizar que se pueda mantener el más alto grado de atención de calidad para los residentes. veces.

CALIFICACIONES

  • Actualmente inscrito en una escuela para auxiliares de enfermería o tener una licencia como auxiliar de enfermería certificado.
  • Un mínimo de 6 meses de experiencia como asistente de enfermería certificado o experiencia clínica mientras esté inscrito en una clase de certificación de asistente de enfermería.
  • Debe poseer un deseo sincero de servir a los enfermos, ancianos y enfermos.
  • Capacidad para leer, escribir y hablar el idioma inglés.
  • Poseer la capacidad de tratar con tacto con el personal, los residentes, los miembros de la familia, los visitantes y el público en general.
  • Voluntad de trabajar en armonía con el resto del personal.
  • Debe tener paciencia, tacto, disposición alegre y entusiasmo, así como estar dispuesto a manejar a los residentes en función del nivel de madurez que tengan actualmente.
  • Debe gozar de buena salud general y demostrar estabilidad emocional.
  • Debe poder relacionarse y trabajar con personas enfermas, discapacitadas, ancianas, emocionalmente perturbadas y, en ocasiones, hostiles dentro de la instalación.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES GENERALES: GENERAL

  • Realizar todas las tareas que se le asignen y de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos, los procedimientos de atención de enfermería y las reglas y regulaciones de seguridad del centro.
  • Realice rondas de residentes al comienzo de cada turno y cada dos horas a partir de entonces para administrar una atención de enfermería de calidad.
  • Verifique la identificación de un residente antes de administrar cuidados de enfermería o servir alimentos, para asegurarse de que se brinde la atención adecuada al residente correcto.
  • Informe de inmediato las bandas de identificación que faltan al coordinador de admisión
  • Haga las camas, limpie las mesas de noche y de cama.
  • Asegúrese de que las jarras de agua estén limpias, llenas de agua potable fresca y al alcance de los residentes.
  • Otros deberes relacionados que puedan ser necesarios o según lo indique la enfermera a cargo, el supervisor RN, el director de enfermeras o el administrador.


Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros usuarios. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.
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Asistente de enfermería certificado / CNA (turnos PM y NOC) !! NUEVA ESCALA DE PAGO !!Evergreen Care Center
Fresno · · Media Jornada
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DESCRIPCIÓN DE LA POSICIÓN :

Un asistente de enfermería responsable de brindar atención de enfermería de rutina de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos y según lo indique la enfermera a cargo, el supervisor de enfermería, el director de enfermería o el administrador, para garantizar que se pueda mantener el más alto grado de atención de calidad para los residentes. veces.

CALIFICACIONES

  • Actualmente inscrito en una escuela para auxiliares de enfermería o tener una licencia como auxiliar de enfermería certificado.
  • Un mínimo de 6 meses de experiencia como asistente de enfermería certificado o experiencia clínica mientras esté inscrito en una clase de certificación de asistente de enfermería.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES GENERALES: GENERAL

  • Realizar todas las tareas que se le asignen y de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos en la instalación, los procedimientos de atención de enfermería y las reglas y regulaciones de seguridad.
  • Realice rondas de residentes al comienzo de cada turno y cada dos horas a partir de entonces para administrar una atención de enfermería de calidad.
  • Verifique la identificación de un residente antes de administrar cuidados de enfermería o servir alimentos, para asegurarse de que se brinde la atención adecuada al residente correcto.
  • Informe inmediatamente al coordinador de admisiones si le faltan bandas de identificación.
  • Haga las camas, limpie las mesas de noche y sobre la cama.
  • Asegúrese de que las jarras de agua estén limpias, llenas de agua potable fresca y al alcance de los residentes.
  • Otros deberes relacionados que puedan ser necesarios o según lo indique la enfermera a cargo, el supervisor de enfermería, el director de enfermeras o el administrador.


Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros usuarios. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.
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LVN- turno NOC (medio tiempo)Evergreen Care Center
Fresno · · Todos
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**NUEVA ESCALA SALARIAL**

Beneficios de la salud

Objetivo

Brinda atención de enfermería dentro del alcance de la práctica para garantizar que se satisfagan las necesidades del paciente de acuerdo con los estándares de la práctica, las órdenes médicas, las políticas y los procedimientos del centro y las pautas estatales, federales y locales.

Responsabilidades principales

  • Demuestra conocimiento y uso adecuado del Manual de Control de Infecciones de la Empresa.
  • Entiende, participa y asiste en la implementación del Programa de Mejoramiento de la Calidad.
  • Utiliza el Manual de calidad de vida para la identificación, ubicación y seguimiento de pacientes en los programas apropiados.
  • Notifica a otros departamentos sobre cambios de pacientes, es decir, cambios de habitación, LOA, nuevos ingresos, altas, etc.
  • Lleva a cabo la educación de la familia y el paciente.
  • Demuestra la capacidad de administrar medicamentos a tiempo y de acuerdo con la política del centro.
  • Demuestra la capacidad de administrar tratamientos a tiempo y de acuerdo con la política del centro.
  • Demuestra capacidad para recibir, transcribir y ejecutar órdenes médicas, si lo permite la Ley de Práctica de Enfermería
  • Hace rondas con los médicos cuando es necesario.

Calificaciones

  • Actualmente con licencia como LVN en el estado
  • Se prefiere experiencia previa de un año en gestión de enfermería.


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LVN / Enfermera vocacional con licenciaEvergreen Care Center
Fresno · · Media Jornada
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**NUEVA ESCALA SALARIAL**

Beneficios de la salud

Descripción del Puesto

Responsable de garantizar la prestación de atención de enfermería eficiente y eficaz al mismo tiempo que se logran resultados clínicos positivos y la satisfacción de los residentes/familiares de acuerdo con los estándares de práctica aceptados, las reglamentaciones estatales y federales y los requisitos de licencia. Opera dentro del alcance de la práctica definido por la Ley de Práctica de Enfermeras del estado. Responsable del cuidado del residente y la dirección del cuidado de enfermería durante el turno asignado; incluye asignaciones de personal, tutoría y educación del personal de enfermería, trabajo con médicos y otros profesionales médicos.

Responsabilidades principales

• Llevar a cabo las funciones diarias de enfermería de acuerdo con las normas, reglamentos y pautas de la empresa, estatales, federales y locales.

• Admitir, trasladar y dar de alta a los residentes con documentación sobre la atención y el servicio prestado.

• Participar en la orientación de los nuevos residentes/miembros de la familia a la instalación.

• Participar en las encuestas (inspecciones) de las instalaciones según lo programado.

• Asegura la entrega de resultados clínicos positivos y de alta calidad, y la satisfacción de los residentes/familiares durante el turno.

• Sirve como un recurso para todo el personal dentro de la instalación con respecto a la calidad de los servicios prestados.

• Habilidad para administrar medicamentos y tratamientos a tiempo y de acuerdo con la política del centro; Demuestra capacidad para recibir, transcribir y ejecutar órdenes médicas, si lo permite la Ley de Práctica de Enfermería.

• Maneja efectivamente al personal de enfermería en turno para limitar el uso de horas extras y personal de la agencia.

• Evalúa el desempeño laboral del personal de enfermería en relación con los estándares de atención y las metas de la unidad.

• Realiza reuniones de unidad para promover programas de comunicación y brinda actualizaciones a DON.

• Participa en la comunicación de turno a turno entre el personal de enfermería entrante y saliente.

• Coordina las asignaciones de turnos, las asignaciones de residentes, el descanso y las pausas para comer de los auxiliares de enfermería certificados.

• Colabora con otros departamentos para brindar atención oportuna y eficaz de acuerdo con las necesidades, opciones y preferencias de la persona.

• Asume las responsabilidades administrativas de enfermería del centro para la cobertura de fines de semana y festivos según se solicite.

• Se queda y trabaja más allá del turno programado si es necesario para cumplir con los requisitos de personal del estado y/o las necesidades de los residentes.

• Asegura el cumplimiento oportuno y preciso del proceso de MDS y que refleja el plan de atención del residente.

• Garantiza que Point Click Care (PCC) se utilice de acuerdo con el proceso de la empresa.

• Asegura que las órdenes médicas se sigan según lo prescrito.

Responsabilidades generales

• Asiste y participa en capacitaciones, clases educativas y reuniones programadas para mantener la certificación vigente, según corresponda; Asiste y participa en la capacitación en servicio según lo exigen las agencias reguladoras y la política de la empresa.

• Se adhiere a los horarios de trabajo al completar y realizar las tareas asignadas; completa todas las tareas asignadas de manera oportuna según las instrucciones del supervisor directo.

• Cumple con los requisitos aceptables de asistencia al centro; notifica a la instalación antes de la llegada tardía o la ausencia del trabajo de acuerdo con la política establecida por el centro.

• Coopera con el personal de otras instalaciones para garantizar que los servicios se puedan mantener adecuadamente para satisfacer las necesidades de los residentes; crea y mantiene una atmósfera de calidez, interés personal y énfasis positivo, así como un ambiente tranquilo.



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Enfermera jefe (LVN / RN) 3p-11pEvergreen Care Center
Fresno · · Jornada Completa
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Nueva escala salarial $ 32- $ 36 según la experiencia

toma de fuerza

Dental, Salud y Visión

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Brinda atención de enfermería dentro del alcance de la práctica para garantizar que se satisfagan las necesidades del paciente de acuerdo con los estándares de la práctica, las órdenes médicas, las políticas del centro y las pautas estatales, federales y locales.

CALIFICACIONES

  • Licencia actual de LVN/LPN en el estado de ejercicio.
  • Certificación actual de BLS/CPR o voluntad de adquirir una.
  • Se prefiere pero no se requiere experiencia en gestión de enfermería.

RESPONSABILIDADES

  • Sigue el procedimiento establecido para registrar y reportar incidentes.
  • Sigue los procedimientos de la compañía para el conteo de narcóticos, órdenes de farmacia y reducción de restricciones.
  • Documenta cualquier cambio en las condiciones del paciente, incluidos, entre otros, problemas nutricionales, infecciones, afecciones de la piel, pérdida de peso o cualquier otro cambio notable.
  • Utiliza el Manual de calidad de vida para la identificación, ubicación y seguimiento de pacientes en los programas apropiados.
  • Documente y notifique a los departamentos correspondientes los cambios de habitación, LOA, nuevas admisiones o altas de cualquier paciente.
  • Hace rondas con los médicos cuando es necesario.


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Asistente de enfermeras certificadas CNA 7a-3p !! NUEVA ESCALA DE PAGO !!Evergreen Care Center
Fresno · · Jornada Completa
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TDF

Dental, visión y salud

DESCRIPCIÓN DE LA POSICIÓN :

Un asistente de enfermería responsable de brindar atención de enfermería de rutina de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos y según lo indique la enfermera a cargo, el supervisor de enfermería, el director de enfermería o el administrador, para garantizar que se pueda mantener el más alto grado de atención de calidad para los residentes. veces.

CALIFICACIONES

  • Actualmente inscrito en una escuela para auxiliares de enfermería o tener una licencia como auxiliar de enfermería certificado.
  • Un mínimo de 6 meses de experiencia como asistente de enfermería certificado o experiencia clínica mientras esté inscrito en una clase de certificación de asistente de enfermería.
  • Debe poseer un deseo sincero de servir a los enfermos, ancianos y enfermos.
  • Capacidad para leer, escribir y hablar el idioma inglés.
  • Poseer la capacidad de tratar con tacto con el personal, los residentes, los miembros de la familia, los visitantes y el público en general.
  • Voluntad de trabajar en armonía con el resto del personal.
  • Debe tener paciencia, tacto, disposición alegre y entusiasmo, así como estar dispuesto a manejar a los residentes en función del nivel de madurez que tengan actualmente.
  • Debe gozar de buena salud general y demostrar estabilidad emocional.
  • Debe poder relacionarse y trabajar con personas enfermas, discapacitadas, ancianas, emocionalmente perturbadas y, en ocasiones, hostiles dentro de la instalación.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES GENERALES: GENERAL

  • Realizar todas las tareas que se le asignen y de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos, los procedimientos de atención de enfermería y las reglas y regulaciones de seguridad del centro.
  • Realice rondas de residentes al comienzo de cada turno y cada dos horas a partir de entonces para administrar una atención de enfermería de calidad.
  • Verifique la identificación de un residente antes de administrar cuidados de enfermería o servir alimentos, para asegurarse de que se brinde la atención adecuada al residente correcto.
  • Informe de inmediato las bandas de identificación que faltan al coordinador de admisión
  • Haga las camas, limpie las mesas de noche y de cama.
  • Asegúrese de que las jarras de agua estén limpias, llenas de agua potable fresca y al alcance de los residentes.
  • Otros deberes relacionados que puedan ser necesarios o según lo indique la enfermera a cargo, el supervisor RN, el director de enfermeras o el administrador.


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Cocinero - Tiempo completoEvergreen Care Center
Fresno · · Jornada Completa
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DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Responsable de preparar y servir comidas de acuerdo al menú, monitorear los métodos de manipulación, preparación, servicio de comidas y limpieza de equipos. Proporciona de forma segura y eficiente alimentos nutricionalmente apropiados. Asegura la provisión de un servicio de alimentos y cuidado nutricional de calidad de acuerdo con las regulaciones federales, estatales y locales.

CALIFICACIONES

• Se prefiere diploma de escuela secundaria o equivalente.

• Se prefiere dos años como cocinero en una operación de cocción a gran escala.

• Se prefiere la experiencia laboral de un año en cuidados a largo plazo.

RESPONSABILIDADES

• Prepara comidas de acuerdo con menús planificados y recetas estandarizadas; refiere al supervisor o dietista la necesidad de cambios en el menú.

• Revisa los menús, la información del censo de residentes, las guías de producción y las hojas de preparación para determinar el tipo y las cantidades de alimentos que se prepararán.

• Prepara los alimentos de acuerdo con las pautas de manipulación segura de alimentos según la política y el procedimiento de la empresa y los códigos y regulaciones estatales y federales;

• Ayuda con el pedido, el almacenamiento y la preparación de alimentos según lo designado por el supervisor; Prepara la comida de manera oportuna para preservar la calidad de la comida y servir la comida a tiempo.

• Mantiene los estándares para la preparación de alimentos y la calidad del servicio de alimentos; utiliza sustitutos nutricionalmente equivalentes cuando es necesario; Sigue recetas estandarizadas.

• Opera una variedad de utensilios y equipos de cocina como licuadoras, batidoras, rebanadoras de alimentos, vaporera, procesadora de alimentos, horno convencional, estufa y sartén inclinable; Hornea, asa, asa y cuece al vapor alimentos para prepararlos para el consumo.

• Prepara adecuadamente los alimentos dietéticos y de consistencia modificada; Prepara y ayuda con comidas de funciones especiales.

• Completa la preparación previa según sea necesario o asignado, incluido el lavado, pelado y corte de verduras y frutas para prepararlas para su uso; Corta la carne y mide o pesa para cumplir con el menú y la precisión de la nutrición.

• Prepara y sirve comida de manera atractiva usando salsas, salsas y guarniciones como en el menú; Prueba y observa los alimentos probando su palatabilidad.

• Monitorea y registra la temperatura de los alimentos antes del servicio de comidas.

• Hace y registra cambios de menú bajo la dirección del supervisor; Utiliza sustitutos nutricionales equivalentes cuando es necesario y se refiere al supervisor o dietista registrado para su aprobación.

• Utiliza técnicas adecuadas de lavado de manos; Descongela los alimentos de forma adecuada; Almacena alimentos utilizando el empaque y el etiquetado correctos; Usa guantes de manera adecuada y se cambia cuando es necesario; Verifica los refrigeradores y congeladores para ver si tienen temperaturas correctas

• Sigue el programa de limpieza; Limpia el equipo y el área de trabajo después de cada uso; Barre y trapea los pisos de la cocina cuando se le asigna; Lleva la basura al contenedor de basura si está asignado; Lava ollas y sartenes cuando se le asigna.

• Asume la responsabilidad de cumplir con los horarios de comidas.

• En ausencia del administrador dietético, el asistente dietético es responsable ante el cocinero.

• Otros deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar o asignarse en cualquier momento con o sin previo aviso.



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$$$Contrato local-LVN/LNP- Turno NOC- Fresno, CA$$$Links Staffing
Fresno · · Jornada Completa
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DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Brinda atención de enfermería dentro del alcance de la práctica para garantizar que las necesidades del paciente se satisfagan de acuerdo con los estándares de práctica, las órdenes del médico, las políticas del centro, así como las pautas estatales, federales y locales.

CALIFICACIONES

  • Licencia actual de LVN / LPN en el estado en ejercicio.
  • Certificación actual de BLS / CPR o voluntad de adquirir una.
  • Se prefiere experiencia en gestión de enfermería, pero no se requiere.

RESPONSABILIDADES

  • Sigue el procedimiento establecido para la elaboración de gráficos y la notificación de incidentes.
  • Sigue los procedimientos de la empresa para el recuento de narcóticos, los pedidos de farmacia y la reducción de restricciones.
  • Documenta cualquier cambio en las condiciones del paciente, incluidos, entre otros, problemas nutricionales, infecciones, afecciones de la piel, pérdida de peso o cualquier otro cambio notable.
  • Utiliza el Manual de calidad de vida para identificar, ubicar y monitorear a los pacientes en los programas apropiados.
  • Documente y notifique a los departamentos correspondientes de cualquier cambio de habitación del paciente, LOA, nuevas admisiones o altas.
  • Hace rondas con los médicos cuando es necesario.


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Director de Mantenimiento de Planta - FresnoRehabilitation Center of Fresno
Fresno · · Jornada Completa
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Responsabilidades principales:
TÉCNICO
Director de Mantenimiento de Planta
Administrador
Manual de descripciones de trabajos

• Garantiza un entorno seguro, cómodo y sanitario para los residentes, el personal y los visitantes de acuerdo con los requisitos federales, estatales y corporativos.
• Realiza procedimientos de mantenimiento preventivo.
• Requiere rango completo de movimiento corporal.
ADMINISTRATIVO
• Mantiene el equipo necesario para satisfacer las necesidades del Centro.
• Comprende el presupuesto del departamento.
• Mantiene registros escritos y documentos de los servicios prestados de acuerdo con las normas federales, estatales y corporativas.
requisitos.
• Puede capacitar al personal para satisfacer las necesidades del Centro.
• Participa en reuniones asignadas y en servicios.
CALIFICACIONES
• Se prefiere un año de experiencia en un centro de atención a largo plazo
• Capacidad para leer y escribir en inglés para necesidades comerciales
• Capacidad para realizar reparaciones básicas de electricidad, plomería y carpintería
• Se prefiere un año de experiencia en oficios básicos
• Se prefiere el conocimiento práctico de los sistemas de soporte de la planta (refrigeración / calefacción, sistemas de emergencia)
SERVICIO AL CONSUMIDOR
• Presenta una imagen profesional a los consumidores a través de la vestimenta, el comportamiento y el habla.
• Se adhiere a los estándares de la empresa para resolver las inquietudes de los consumidores.
• Asegura que todos los derechos del consumidor / residente estén protegidos.



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Terapeuta Respiratorio (RT)Links Staffing
Fresno · · Jornada Completa
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DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Responsable de realizar de forma independiente los procedimientos de atención respiratoria que requieren la capacidad de interpretar las órdenes del médico, evaluar las necesidades de los residentes, administrar la terapia prescrita y evaluar la respuesta de los residentes. Funciones como consultor, educador y médico para el personal clínico.

CALIFICACIONES

• Se requiere diploma de escuela secundaria.

• Debe ser un Terapeuta Respiratorio Certificado o un Terapeuta Respiratorio Registrado en el estado en el que ejerce.

• Se requiere experiencia en Unidades de Ventilación; experiencia en cuidado a largo plazo o enfermería especializada, preferida.

• Poseer habilidades de comunicación efectivas para mantener una relación positiva con los residentes, las familias, el personal, los médicos, los consultores, los proveedores y las agencias gubernamentales, sus representantes y la comunidad.

• Conocimiento actual de las pautas y regulaciones locales, estatales y federales

RESPONSABILIDADES

• Promueve la curación de residentes con enfermedades agudas cuyos sistemas cardíaco o pulmonar se han visto comprometidos por enfermedad o lesión a través de la provisión de atención respiratoria, pruebas de diagnóstico, necesidades psicosociales y educación del residente y/o parte responsable.

• Proporciona una administración adecuada y segura de la atención respiratoria, incluida la terapia intermitente y continua, la ventilación mecánica, el control de las vías respiratorias y la monitorización no invasiva de oxígeno y dióxido de carbono de los residentes.

• Proporciona la instalación, administración y uso terapéutico de gases medicinales y aparatos de administración, sistemas de control ambiental, humidificación, aerosoles, medicamentos, apoyo ventilatorio, manejo de las vías respiratorias, fisioterapia torácica en relación con el paciente en el entorno del hogar.

• Sigue la gestión clínica del departamento de rehabilitación, incluida la supervisión relacionada con la gestión de casos, la mejora de la calidad, la planificación de la atención, la utilización clínica y la identificación de residentes.

• Garantiza la gestión clínica del departamento de rehabilitación, incluido el reembolso, los servicios de criterios, la facturación, los registros de residentes y los registros de equipos.

• Colabora con el liderazgo de enfermería para integrar las funciones de atención respiratoria en la práctica diaria de enfermería, según corresponda; entrena a otro personal según sea necesario.

• Evalúa, planifica, implementa y evalúa los cuidados de terapia respiratoria y soporte vital a los residentes en todas las áreas del centro de enfermería; Fomenta la progresión y mejora el funcionamiento eficiente de los servicios respiratorios.

• Maneja la coordinación efectiva del equipo por parte del personal; Capacidad para coordinar, recibir y documentar el pedido de equipos y/o servicios de la fuente de referencia, médico, residente/cliente, familiar o cuidador, según sea necesario; Evalúa la necesidad de los residentes y la mejor elección de equipos y/o servicios para satisfacer esas necesidades.

• Coordina la comunicación con los residentes y/o las partes responsables, el médico y la enfermería sobre los cambios en la condición y/o las necesidades del residente y realiza ajustes al plan de atención/plan de tratamiento del residente.

• Desarrolla e implementa planes de descarga para los residentes.

• Rastrea y mantiene el seguimiento del mantenimiento preventivo y las visitas programadas para el equipo de terapia respiratoria.

• Evaluar las necesidades de desarrollo de todos los grupos de edad a lo largo de la vida y ajustar la atención y la instrucción con respecto a las necesidades físicas, psicosociales y emocionales del residente.

• Responsable de la provisión de equipo médico general y suministros a la población residente de la empresa, según lo ordenado por un médico.

• Otros deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar o asignarse en cualquier momento con o sin previo aviso.



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Profesional en Prevención de infecciones - FresnoRehabilitation Center of Fresno
Fresno · · Jornada Completa
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Responsabilidades principales del coordinador de control de infecciones:

CLÍNICO
• Garantiza que la atención del paciente / residente cumpla con los estándares federales, estatales y de la empresa.
• Promueve y mantiene pautas y estándares de control de infecciones.
Coordinador de Control de Infecciones ADMINISTRATIVO
• Coordina y realiza actividades de control de infecciones.
• Proporciona información esencial necesaria para mantener los estándares de control de infecciones.
• Garantiza que toda la documentación de control de infecciones se mantenga de acuerdo con las normas federales (CDC) y estatales.
requisitos y estándares de control de infecciones de la Compañía.
Cualificaciones del coordinador de control de infecciones:
• Licencia de enfermería actual en el estado donde trabaja.
• Habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Practicar los principios básicos del control de infecciones.
• Conocimiento de principios de epidemiología y / o miembro de APIC preferido.
SERVICIO AL CONSUMIDOR
• Presenta una imagen profesional a los consumidores a través de la vestimenta, el comportamiento y el habla.
• Se adhiere a los estándares de la Compañía para resolver las inquietudes de los consumidores.
• Asegura que todos los derechos del paciente / residente estén protegidos.



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Enfermera registrada / RNEvergreen Care Center
Fresno · · Media Jornada
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TDF

Dental, Visión, Salud

Las responsabilidades de la enfermera titulada incluyen, entre otras, las siguientes:

  • Garantiza que se mantenga el cuidado adecuado de los residentes en un entorno limpio y seguro.
  • Desarrollar y asegurar el plan de cuidados de enfermería y colaborar con médicos, terapeutas y auxiliares de enfermería.
  • Realiza diagnósticos de enfermería, que sirven de base a la estrategia de atención.
  • Colabora con el residente, miembros del equipo sanitario
  • Registra la administración de medicación
  • Supervisar al personal asignado para garantizar que se sigan las normas de seguridad establecidas y que todas las tareas se realicen siguiendo todas las normas y procedimientos de seguridad estatales y gubernamentales, tal como se describe en la instalación.
  • Sigue los procedimientos relacionados con el uso de equipos y suministros de enfermería.
  • Realiza otras tareas según se le indique.

Las calificaciones de la enfermera registrada incluyen:

  • Una licencia RN activa
  • Experiencia previa como RN en una comunidad de enfermería.
  • El deseo de cuidar a los residentes y actuar con integridad.
  • La capacidad de trabajar en horarios flexibles.


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AdministradorLinks Staffing
Fresno · · Jornada Completa
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Links Staffing es una agencia de empleo que brinda soluciones temporales a las necesidades de los empleadores. Estamos buscando personas que estén dispuestas a ayudarnos a cumplir esos roles y que tengan pasión por el cuidado de la salud y ayudar a los demás.

Objetivo

El administrador supervisa las operaciones diarias de la instalación para cumplir con las reglamentaciones estatales y federales y supervisa a todos los gerentes de departamento para garantizar que la instalación cumpla con las normas. El Administrador es responsable de la prestación de servicios clínicos integrados con los planes comerciales mientras se cumplen o superan los estándares de calidad, clínicos y de utilización, las medidas de desempeño y los objetivos de productividad financiera. Garantiza un servicio al cliente de primer nivel al tiempo que facilita la resolución de problemas de atención al paciente.

Responsabilidades principales

Actúa como el Oficial de Cumplimiento de la instalación.

Asegura el cumplimiento del Centro con todas las regulaciones y políticas federales, estatales y de la compañía.

Asegura que todas las prácticas y políticas se lleven a cabo de la manera más ética.

Garantiza que todos los estándares de atención y los servicios proporcionados sean de la más alta calidad.

Supervisa la finalización de formularios, informes, etc., incluidos los informes de licencias estatales, los informes financieros mensuales, las encuestas de salud pública o del Departamento de Trabajo, los planes de corrección, las respuestas a las solicitudes corporativas, las respuestas al consejo de pacientes y otros, según sea necesario.

Otros deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar o asignarse en cualquier momento con o sin previo aviso.

Calificaciones

Se requiere una licenciatura en administración de hogares de ancianos o un campo relacionado; Se prefiere maestría; Con licencia vigente según lo exige la ley estatal

Poseer habilidades de comunicación efectivas para mantener una relación positiva con los residentes, las familias, el personal, los médicos, los consultores, los proveedores y las agencias gubernamentales, sus representantes y la comunidad en general.

Capacidad para implementar la filosofía de atención de las instalaciones y la empresa.

Conocimiento actual de las pautas y regulaciones locales, estatales y federales.

Mantener una apariencia ordenada, bien arreglada y profesional.

Confianza

Experiencia mínima de dos años en el campo de la salud

Nivel de educación suficiente para cumplir con los requisitos estatales

Certificación estatal según sea necesario



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Terapeuta ocupacional- North PointNorth Point Healthcare Center
Fresno · · Jornada Completa
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DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Brindar atención directa al paciente y actividades de apoyo que construyen y mantienen los resultados sobresalientes del departamento de terapia .

FUNCIONES ESENCIALES DEL TRABAJO:

Ayuda a restaurar y mejorar la función independiente en aquellas personas cuyo estado de vida se ha visto comprometido por una enfermedad y / o lesión: evalúa y trata a los pacientes, se comunica con las familias, los médicos y otros miembros del equipo de salud, documenta los servicios en el registro médico. Contribuye al desarrollo profesional de uno mismo y de los demás. Mejora el equipo interdisciplinario a través de habilidades y conocimientos profesionales. Demuestra prácticas laborales seguras.

Proporciona tratamientos al paciente que satisfacen sus necesidades y utiliza el conocimiento actual del tratamiento de acuerdo con los procedimientos clínicos de la instalación. Esto incluye, pero no se limita a:

Realización de evaluaciones precisas y completas de pacientes.

Desarrollar un plan de tratamiento eficaz y obtener las aprobaciones adecuadas de los médicos remitentes.

  • Supervisar a los asistentes y / o asistentes de terapia ocupacional certificados en la atención directa al paciente y las actividades relacionadas con el paciente de acuerdo con la política del centro, así como con los requisitos estatales y federales.

Comunicarse con el supervisor y otros miembros del equipo de salud sobre el progreso, los problemas y los planes del paciente.

Instruir a las familias del paciente o al personal de enfermería sobre programas específicos de seguimiento.

Entrevistar al paciente y sus familias sobre el nivel previo de funcionamiento y estilo de vida y las expectativas actuales y futuras.

Demostrar conocimiento de los recursos apropiados para la resolución de problemas y las mejores prácticas clínicas.

Evaluar, capacitar y emitir el equipo de adaptación necesario para las AVD y el equipo médico duradero para los pacientes a fin de facilitar la independencia en las AVD.

Escribe documentación precisa, completa y clara de acuerdo con los requisitos regulatorios, de licencia, de pago y de acreditación. Esto incluye, pero no se limita a:

Registro de las revisiones de necesidades de los residentes, evaluaciones, notas de tratamiento diario, notas de progreso y resúmenes de alta de acuerdo con los procedimientos de la instalación.

Registrar los cargos por tratamiento y asegurar que la documentación sea consistente con los datos de facturación.

Redactar documentación específica y objetiva, que esté orientada a los resultados y detalle las necesidades del paciente, el potencial para beneficiarse del tratamiento y el progreso logrado hasta la fecha. Incluye metas específicas, objetivas y medibles.

Gestionar el proceso de Denegación y Revisión Médica de Medicare junto con el Director de Rehabilitación, el centro y el personal de terapia.

Obtener y documentar los consentimientos / aprobaciones para el tratamiento cuando sea necesario.

Demuestra constantemente el enfoque interdisciplinario de la instalación para la atención al paciente. Esto incluye, pero no se limita a:

Integrar los hallazgos de otros miembros del equipo interdisciplinario en la evaluación y las recomendaciones del tratamiento.

Integrar las aportaciones del paciente y la familia en la evaluación y las recomendaciones del tratamiento.

Preparar y brindar contribuciones significativas a las conferencias del equipo de rehabilitación, conferencias de atención al paciente, reuniones de revisión de utilización, conferencias familiares y sesiones de capacitación para cuidadores.

Colaborar e informar al personal del centro en áreas de progreso del paciente.

Educar a los miembros del equipo en áreas de especialización.

Trabajar con facilidad para enseñar prácticas de documentación, que ayudan al equipo de terapia.

Comunicarse eficazmente con los planificadores del alta.

Contribuye al desarrollo profesional de uno mismo y de los demás. Esto incluye, pero no se limita a:

Utilizar la asistencia de educación continua para lograr mejoras de calidad específicas.

Interactuar con un terapeuta de pares en hospitales de agudos locales y otros entornos, si corresponde.

Presentar en conferencias semanales del equipo de rehabilitación, en servicios de instalaciones y conferencias profesionales.

Mantener un cuerpo actual de conocimientos en áreas de experiencia clínica a través de seminarios, revistas profesionales y pares.

Cumplir con los requisitos de educación continua de las agencias reguladoras.

Ayuda a construir y mantener una cultura de instalación positiva como miembro profesional del personal. Esto incluye, pero no se limita a:

Demostrar constantemente valores fundamentales positivos en las interacciones con compañeros de trabajo, pacientes y familias, con todas las demás personas involucradas en la atención del paciente y el público en general.

Demostrar constantemente estándares profesionales.

Contribuir a un equipo de trabajo positivo compartiendo información, utilizando métodos de resolución de problemas y aceptando nuevas ideas, críticas constructivas o consejos de otros.

Demostrar un servicio al cliente superior a través de cortesía, seguimiento constante y comunicación positiva.

Demuestra prácticas laborales seguras. Esto incluye, pero no se limita a:

Identificar y corregir los peligros de seguridad o notificar a la instalación o al Director de Rehabilitación para que los peligros de seguridad se remedien de inmediato.

Mantener las áreas de trabajo de manera segura y ordenada.

Mantener el equipo en condiciones de funcionamiento seguras mediante la facilitación de la calibración anual.

Utilizar la mecánica corporal adecuada durante los tratamientos de los pacientes y durante las actividades de apoyo.

Usando precauciones de seguridad universales.

Llevando equipo de protección apropiado.

CALIFICACIONES:

Habilidades, conocimientos y habilidades:

  • Conocimientos en evaluación y tratamientos de Terapia Ocupacional.
  • Capacidad para supervisar y dirigir asistentes y auxiliares.
  • Comprensión de los principios de las modalidades físicas empleadas en Terapia Ocupacional.
  • Conocimiento del uso de dispositivos ortopédicos y protésicos, asistentes ambulatorios, dispositivos de asistencia y resistencia, y capacitación.
  • Conocimiento de terminología médica.
  • Capacidad para trabajar con todo tipo y nivel de pacientes.
  • Debe tener excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.

Educación:

Licenciatura o Maestría en Terapia Ocupacional de un programa acreditado de Terapia Ocupacional.

Experiencia:

  • Se prefiere experiencia en rehabilitación geriátrica
  • Se prefiere la experiencia en rehabilitación neurológica, cardíaca y / o general de adultos.

Requerimientos físicos:

Para atención directa al paciente:

Debe poder levantar y trasladar a los pacientes hacia y desde todas las superficies un mínimo de 10 veces al día.

Debe poder levantar aproximadamente 50-70 libras un mínimo de 10 veces al día.

Debe dominar el uso de las manos para agarrar repetidamente y encontrar la manipulación motora.

Debe poder realizar RCP, si es necesario.

El terapeuta ocupacional pasará aproximadamente del 60 al 80% del tiempo agachándose, agachándose, arrodillándose y estirando los brazos mientras trabaja con pacientes de terapia ocupacional.

El terapeuta ocupacional pasará aproximadamente del 60 al 80% del tiempo caminando / de pie.

Para actividades de apoyo:

El terapeuta ocupacional puede pasar aproximadamente del 10 al 20% del tiempo sentado en el escritorio

o terminal ingresando datos.

Licencia / Certificación / Registro:

Licencia estatal actual de terapeuta ocupacional según se requiera.

Certificación actual de CPR



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****ASISTENTE DE MEDICAMENTOS CERTIFICADO****Links Staffing
Fresno · · Jornada Completa
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DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:

Un CMA está bajo la supervisión directa de la enfermera a cargo. La enfermera a cargo hará un seguimiento con el CMA para garantizar que el pase médico se complete a tiempo y con precisión para garantizar que se pueda mantener el más alto grado de atención de calidad para residentes en todo momento.

CALIFICACIONES :

  • Habilidad para comunicarse efectivamente en inglés a través del habla y la escritura.
  • Se prefiere experiencia previa en atención de pacientes.
  • Certificación actual para ayudante de medicamentos.

RESPONSABILIDADES

  • Informa de inmediato cualquier cambio en la condición del paciente u otras inquietudes al supervisor de atención al paciente.
  • Siga las pautas de gráficos para la documentación PRN.
  • Informes de reorden de medicamentos.
  • Participa en todas las reuniones asignadas, capacitaciones, educación y en servicio según sea necesario.
  • Documentación de inventario de medicamentos en formularios apropiados.
  • Certificación actual para ayudante de medicamentos.



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$$ Contrato LVN Turno NOC disponible en Fresno$$Links Staffing
Fresno · · Jornada Completa
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Objetivo

Brinda atención de enfermería dentro del alcance de la práctica para garantizar que se satisfagan las necesidades del paciente de acuerdo con los estándares de la práctica, las órdenes médicas, las políticas y los procedimientos del centro y las pautas estatales, federales y locales.

Responsabilidades principales

  • Demuestra conocimiento y uso adecuado del Manual de Control de Infecciones de la Empresa.
  • Entiende, participa y asiste en la implementación del Programa de mejora de la calidad.
  • Utiliza el Manual de calidad de vida para la identificación, ubicación y seguimiento de pacientes en los programas apropiados.
  • Notifica a otros departamentos sobre cambios de pacientes, es decir, cambios de habitación, LOA, nuevos ingresos, altas, etc.
  • Lleva a cabo la educación de la familia y el paciente.
  • Demuestra la capacidad de administrar medicamentos a tiempo y de acuerdo con la política del centro.
  • Demuestra la capacidad de administrar tratamientos a tiempo y de acuerdo con la política del centro.
  • Demuestra capacidad para recibir, transcribir y ejecutar órdenes médicas, si lo permite la Ley de Práctica de Enfermería
  • Hace rondas con los médicos cuando es necesario.

Calificaciones

  • Actualmente con licencia como LVN en el estado
  • Se prefiere experiencia previa de un año en gestión de enfermería.
  • Se prefiere experiencia en SNF/LTC.


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FisioterapeutaEvergreen Care Center
Fresno · · Todos
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¡Sweetwater Care tiene vacantes para unirse a un equipo de terapia interno! *** Bono de inicio de sesión disponible *** Consulte para obtener más detalles.

Lo que nos distingue

Somos un equipo de terapia interno muy unido que aborda las necesidades de los pacientes y colabora bien con nuestro IDT. Nuestro equipo tiene un ambiente familiar y todos los miembros son apreciados, vistos y escuchados.

Tipo de trabajo: tiempo completo/tiempo parcial/ PRN  

Beneficios:

  • Horario flexible
  • Seguro de salud
  • tiempo libre pagado
  • Beneficio de retiro

Responsabilidades principales

El fisioterapeuta realiza tratamientos y ejercicios para ayudar a los pacientes a recuperarse de enfermedades y lesiones. Sus funciones principales incluyen el uso de diversas técnicas de tratamiento para desarrollar planes de tratamiento personalizados, recetar medicamentos para aliviar el dolor y aumentar la movilidad y enseñar a los pacientes técnicas de ejercicio para mejorar su salud.

Esta posición reporta al Director de Servicios de Rehabilitación.

· Consultar con los pacientes para conocer su estado físico y síntomas. Revisar su historial médico y referencias de médicos o cirujanos.

· Diagnosticar la disfunción del movimiento escuchando a los pacientes y observándolos mientras se mueven.

· Desarrollar un plan de tratamiento individualizado

· Entrenar al paciente y enseñarle masajes terapéuticos para aliviar el dolor de los pacientes y proporcionar estimulación para promover la curación

· Mantener el registro del paciente haciendo un seguimiento de los objetivos

· Utilizar evaluaciones estandarizadas y prácticas basadas en evidencia para apoyar las intervenciones clínicas.

· Evalúa el progreso del paciente y ajusta los tratamientos en consecuencia en el registro clínico según los requisitos reglamentarios y de práctica clínica.

· Evalúa los resultados del tratamiento para la eficacia. Los servicios se modifican en relación con la evaluación del paciente y las derivaciones se realizan en relación con los resultados.

· Brinda consulta y consejería a pacientes, así como a familiares, cuidadores y otros prestadores de servicios relacionados con los trastornos físicos.

· Se comunica de manera efectiva con el supervisor y otros miembros del equipo de salud con respecto al progreso del paciente, las barreras y los planes de tratamiento.

· Proporciona un resumen completo del alta de los servicios prestados según los requisitos normativos y clínicos.

· Documenta toda la información reglamentaria y clínicamente requerida en el sistema de documentación electrónica y mantiene registros de pacientes de acuerdo con la política de la empresa. Registra con precisión los minutos de tratamiento de los servicios prestados según todos los requisitos reglamentarios y clínicos.

· Participar en las capacitaciones, servicios y conferencias requeridos por las instalaciones y la compañía.

· Capaz de supervisar y apoyar a los asistentes de fisioterapeuta; ayudantes de rehabilitación y/o estudiantes.

· Cumplimiento de la política y los procedimientos requeridos por la empresa y del código de conducta.

· Licencia estatal activa



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