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¿Se debe ser más flexible en los horarios de los empleados que tienen hijos?

Después de debatir acerca de la culpa que genera salir a trabajar y dejar a los hijos en casa, ahora nos preguntamos si realmente es importante ser meas flexible con los horarios de aquellos que tienen niños.
31 Ene 2017 – 11:05 AM EST
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importa lo que pase.muchos nos preguntamos si esjusto para los empleados,queremos invitarlos a ustedes aque sean parte de estaconversacón y nos hagan sabersu opinón.una sociedad que no cuida asus viejos y a sus niños nopuede llamarse sociedad. esosniños son el futuro de lo queesá pasando, sino los cuidamosemocionalmente, quiero padresaí, ser capaz de dar apoyoemocional, es participar encada fiebre.si queías a tu hijo solo esser madre soltera, yo veíamaándome, cuando llegue yahaía nadado.ella teía tres años.me sorprendó mucho este finde semana en la calle lacantidad de personas que mepararon y se identificaron.necesitamos empleadores quecomprendan que la familia esprimero, estamos viviendotiempos diíciles donde eltrabajo esá extasiando tenemosque cuidar el lugar dondetrabajamos, hay maneras dedecir las cosas, hay muchosempleadores que respetan eso.yo pienso que cuando esástrabajando tienes que ver eltrabajo que tienes y el tipo deresponsabilidades.entiendo que los empleadorestienen que ser un poco ásconscientes o un empleado queya regresamos con este temaque nos quedamos enganchados.yo entiendo que loscompañeros de trabajo tienenque tener un poco ás deconsideracón para sus mismoscompañeros de trabajo.aqí somos un gran equipo yestas cosas las negociamos. esparte de trabajar bien y serproductivo en tu trabajo.normalmente vamos a loscompañeros que quiás noquieren ese tipo de compromisos.yo apoyo a mis compañeros.hay fechas y hay fechas, unosacrifica muchas cosas a nivelde familia, nosotrossacrificamos.te quiero apoyar en unacosa, yo cré en misa con esacosa de la responsabilidad, hesabido venir a la televisóncon fiebre porque no puedofaltar. mi hija cuando me caéla segunda vez, tuve que haceruna segunda boda porque ella nopudo venir, cuando la jefa seenteó le dijo que jaás la ibaa perdonar.conoí a una persona el otroía que es soltera, deía quele daba mucho coraje que laempresa donde ella trabajaba atodo el mundo le daban chancede irse temprano porque teíafamilia.yo creo que los compañerosvamos a cerrar la encuestaanterior.ojaá que se tome enconsideracón que tenemos hijos.

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