¿Tu empresa no ofrece un plan de jubilación? Conoce las opciones disponibles para que lo hagas por tu cuenta
no lo esán haciendo, esto esvital para... para eso hay quetiene ese tema importante paraustedes.>> esto seún reveó un estudiode la empresa de serviciosfinancieros. mucho de esto esporque las empresas para losque trabajan los hispanos nodan esta ayuda, para hablarsobre este tema tenemos alanalista financiero manuelramos. buenas tardes, graciaspor acompañarnos.>> ¿por qé esán bajo elíndice de ahorros entre loslatinos?>> en forma general nosolamente en los latinos,actualmente en los estadosunidos estamos viviendo unageneral y en este aspectocuando le agregamos a nuestracomunidad hispanoparlante, un17% de los nuestros no esánparticipando en los planes dejubilacón empresarial, ya seadesde el cuatro, los planes depensón individual, mucho tieneque ver con la capacidad deingresos, tiene que ver con larecesón del covid19, estamosviviendo algunos estragos, lainflacón y podemos agregar elaspecto de la educacón, lacultura financiera no tiene quever con una etnia, tiene quever con una crisis de lajubilacón que se esá viviend>> es un tema que normalmenteno se habla inicia liga en lasfamilias hispanas.>> ¿cál debeía ser elporcentaje de ahorro quedebemos tener en promedio?>> en promedio debeía unapersona ahorrar un 10% de susingresos en cualquiera de losinstrumentos de pensón quehemos nombrado, si no existenuno de estos mecanismos, lapersona puede hacerlo por supropia cuenta, nuestracomunidad hispanoparlante esdueña de su propia empresa ydiíamos que en el caso de lasmujeres de la mayor parte delos nuevos negocios que se handesarrollado en lasúltimas dosécadas esán en manos de lasmujeres y pueden establecer sulos ingresos que los individuostenga, esto les ayuda aminimizar el yen pacto fiscal,lo ínimo seía un 10%, loóptimo seía un 20% de ahorrosisteático para efectos de lajubilacón.>> si una empresa ofrece unplan de jubilacón macro quedebeíamos hacer en este caso?>> vamos a decir que losempleados o personas que esántrabajando con alguien quepatrocine un plan, esaprovecharlo lo ás prontoposible. algunos empleadoresaunque no esán obligados bajoaportar contribuciones que seanun porcentaje de lo que elempleado esá contribuyendo. noesá obligado a hacerlo, elhecho que una persona coloquehasta un 16% de sus ingresos,hay ciertos ímites que debemosconsiderar por parte deldepartamento de rentasinternas, el hecho que coloqueuna cantidad similar a lo queesá depositando, ya es unmargen de gananciainmediatamente. pagar menosimpuestos, diferir en el tiempolas ganancia de los cuatro queinvierten en fondos mutuos poracciones, a nivel global, haytremendas oportunidades y desdelos años 80 a la fecha esosveículos han sido muy ex tososdesde su creacón, creo queaquel que tenga la oportunidadde aprovecharlo, deben tomarventaja de ello y aprovechar el>> ¿si no se ofrece un plan dejubilacón por parte de nuestroempleador?>> lo mejor es siempre pensarde uno mismo, no podemosdepender del estado federal, merefiero al gobierno federal,tampoco sobre la seguridadsocial, existe una inseguridadque para el año 2036 el segurosocial puede pagar alrededordel 75% de los beneficios queactualmente esán pagando, noinseguridad que ofrece laseguridad social. esaresponsabilidad, es menester decada uno de nosotros comenzar aborrar lo ás pronto posible. amayor tiempo, mayoresposibilidades y el rendimientoque puede obtener una persona adividendos, ganancia de capitaly el potencial de crecimientodel mercado financiero, a largoplazo le va a dar un tremendoretorno que le va a proveer unamomento de la jubilacón.>> hablando de eso justamente,es la inversón un tipo deahorro?>> ser socios en un negociorediúan a comprar propiedades?>> siempre la diversificacónes importante a traés de losciclos ecoómicos y financierosque estamos viviendo, nosotrossiempre estamos en íspera depensar que en el largo plazolos mercados son eficientes,independientemente de que seatu propia empresa, si esásinvirtiendo en bienes ríces,si colocas en fondosaternativos, invertir en oro,plata y platino, los gestorescomo tu servidor, lo quehacemos es diversificar...ajustar los niveles de riesgo yoptimizar una cartera que puedaproveer, siemprediversificacón, buscar lasalternativas que puedan proveerun ajuste de riesgo para sitosecoómicos tan diíciles comoque lo que estamos viviendo enestos momentos, estacontraccón que tiene elproducto interno bruto delpís, es ver lo peor de todoslos mundos. inflacón decrecimiento de la econoía entiempos de lo que es la crisisque ha provocado el covid19.siempre pensar en el largo pasoal efecto de invertir ydiversificarse.>> hablando de todos estostiempos diíciles, pero siendorealista, hay personas queganan muy poquito y con lapandemia ganan menos, estaspersonas puedan ahorrar oinvertir, pensar en uno deestos consejos dos de loseconomistas?>> ya son cuatro écadas deestar en el mundo financiero,hemos podido enseñar desde ceroa las personas que puedancumplir con sus metas, unapersona esá generando $15, $20o la cantidad por hora quecuando menos ahorre en laprimera hora de su trabajo, sila persona esá generando unpromedio de $10 por hora encinco ías, seían 50multiplicado por cuatrosemanas, seían 200,multiplicado por 12 mesesseían 2400, si esto lo colocasa traés de un plan de pensónfinal de cuenta los dividendosy ganancias de capital te van aque generas, sino crear elábito del ahorro, buscar lainversón que son los elementoscompletamente diferentes y alfinal de cuenta lo que estamosviendo es que la inversón delargo plazo siempre ha dadoresultados.en los años 80 cuando inicéen esta industria en estadosunidos, la cantidad ínima parainvertir era de $25 al mes enun plan de pensón, aquellosque hace 35 años se disciplinaro que buscar y ahorrar esedinero que ahora se gasta encualquier cosa, la realidad esque mucha de esas personasactualmente esán gozando de unexcelente jubilacón, ligado loque pueden recibir de lainversón, incluyendo suspropios negocios, incluyendobienes ríces, por eso ladiversificacón es fundamentalcuando se trata de invertir alargo plazo.>> no hay pretexto para ahorrary mucho menos para invertir,