Trabajos en Houston | Univision

Visión de conjunto

Proporcione mano de obra y esfuerzo para ayudar en la recepción precisa y oportuna de los bienes, la consolidación de los bienes almacenados y el reabastecimiento de los lugares de recolección, así como otras funciones necesarias del almacén, como retirar los pedidos de los clientes para la entrega al día siguiente, el reabastecimiento, la limpieza y el control de inventario.

Responsabilidades

Descargue de forma segura y adecuada un remolque de producto, verifique la precisión de la carga y la etapa de almacenamiento.

· Recoger y empacar pedidos mediante la selección de etiquetas, los escáneres de anillo, la selección dirigida por voz o los boletos de piquete de papel.

· Cumpla con los estándares individuales de productividad y precisión identificados a través de las métricas de gestión laboral (LM).

· Requerido para operar de manera segura el equipo de manejo de materiales (MHE) que incluye carretillas elevadoras, recogepedidos, transpaletas, carretillas retráctiles, accesorios para láminas deslizantes y/o carretillas o accesorios con abrazaderas.

·   Utilice pistolas y herramientas de escaneo del sistema de gestión de almacenes (WMS) con el fin de mantener los niveles de inventario adecuados y la ubicación adecuada de los productos en el almacén.

· Asistir en los inventarios físicos y el ciclo de conteo según las indicaciones.

· Interactuar con los asociados durante el traspaso de turno a turno. Con frecuencia tendrá interacción con el personal de entrega y el equipo de recepción temprano en la mañana.

Calificaciones

Diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED), preferiblemente un año de experiencia en almacén; o una combinación equivalente de educación y experiencia. Requerido para obtener la certificación y operar de manera segura el equipo de manejo de materiales (MHE) que incluye montacargas, recogepedidos, transpaletas, carretillas retráctiles, accesorios para láminas deslizantes y/o carretillas o accesorios con abrazaderas. El empleado debe levantar regularmente hasta 50 libras y ocasionalmente levantará hasta 100 libras.

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

IND123

Visión de conjunto

* Hasta $ 2500 Bonos de firma en su primer año de empleo
* se deben cumplir ciertas condiciones de empleo para el programa de bonificación por firma

Proporcione mano de obra y esfuerzo para ayudar en la recepción precisa y oportuna de los bienes, la consolidación de los bienes almacenados y el reabastecimiento de los lugares de recolección, así como otras funciones necesarias del almacén, como retirar los pedidos de los clientes para la entrega al día siguiente, el reabastecimiento, la limpieza y el control de inventario.

Responsabilidades

Descargue de forma segura y adecuada un remolque de producto, verifique la precisión de la carga y la etapa de almacenamiento.

· Recoger y empacar pedidos mediante la selección de etiquetas, los escáneres de anillo, la selección dirigida por voz o los boletos de piquete de papel.

· Cumpla con los estándares individuales de productividad y precisión identificados a través de las métricas de gestión laboral (LM).

· Requerido para operar de manera segura el equipo de manejo de materiales (MHE) que incluye carretillas elevadoras, recogepedidos, transpaletas, carretillas retráctiles, accesorios para láminas deslizantes y/o carretillas o accesorios con abrazaderas.

·   Utilice pistolas y herramientas de escaneo del sistema de gestión de almacenes (WMS) con el fin de mantener los niveles de inventario adecuados y la ubicación adecuada de los productos en el almacén.

· Asistir en los inventarios físicos y el ciclo de conteo según las indicaciones.

· Interactuar con los asociados durante el traspaso de turno a turno. Con frecuencia tendrá interacción con el personal de entrega y el equipo de recepción temprano en la mañana.

Calificaciones

Diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED), preferiblemente un año de experiencia en almacén; o una combinación equivalente de educación y experiencia. Requerido para obtener la certificación y operar de manera segura el equipo de manejo de materiales (MHE) que incluye montacargas, recogepedidos, transpaletas, carretillas retráctiles, accesorios para láminas deslizantes y/o carretillas o accesorios con abrazaderas. El empleado debe levantar regularmente hasta 50 libras y ocasionalmente levantará hasta 100 libras.

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Compensación y Beneficios

Rango de pago por hora: desde $ 16.50 / hr
gran pago
Excelentes Beneficios

Para los asociados de tiempo completo, este puesto de trabajo ofrece cobertura médica, dental y de la vista, un plan 401(k) y una cuenta de ahorros para la salud (HSA). Otros beneficios incluyen beneficios pagados por la empresa, como seguro de vida, discapacidad a corto plazo y vacaciones pagadas por la empresa. También ofrecemos un programa de tiempo libre remunerado (PTO, por sus siglas en inglés) para proporcionar a los asociados tiempo libre remunerado programado o no programado del trabajo que se puede utilizar para necesidades tales como vacaciones, enfermedad personal o familiar, citas médicas y otras actividades a elección del asociado.

La participación en estos programas está sujeta a los períodos de espera aplicables ya todos los términos y elegibilidad del plan y del programa.

Visión de conjunto

* Hasta $ 2500 Bonos de firma en su primer año de empleo
* se deben cumplir ciertas condiciones de empleo para el programa de bonificación por firma

Cargue y/o conduzca un camión por la ruta establecida para entregar productos y posiblemente cobrar pagos que no sean en efectivo.

Responsabilidades

· Realiza correctamente una inspección previa y posterior al viaje, anotando cualquier defecto del vehículo. Cumple con las reglas y regulaciones de horas de servicio del DOT para su tipo de licencia.

· Existe el potencial para rutas dedicadas durante la noche.

· Entrega con precisión los productos facturados por botella, caja, palé o pila manual desde el camión de reparto y coloca dicha mercancía en la cuenta del cliente.

· Verifica la recepción del pedido correcto con el cliente verificando el tipo y tamaño del producto contra la factura proporcionada, obtiene la firma del cliente y el pago si es necesario, por los bienes recibidos.

·   Garantiza la seguridad física del camión en todo momento.

· Entrega a aproximadamente 19 cuentas diariamente. Puede entregar hasta 30 cuentas durante momentos de mayor actividad de la cuenta.

· Cubre aproximadamente 160 millas diarias, las millas aumentan ocasionalmente de 200 a 300 millas durante los momentos de mayor actividad de la cuenta o rutas fuera de la ciudad.

· Posibilidad de trabajar con uno o más ayudantes.

· Proporcione comentarios a la gestión de transporte en términos de cambios de ruta o inquietudes de ruta.

· Puede utilizar un teléfono inteligente para interactuar con el software de horas de servicio (HOS) y/o los programas de monitoreo del conductor.

Calificaciones

Diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED), preferiblemente dos años de experiencia y/o capacitación; o una combinación equivalente de educación y experiencia. El empleado debe levantar regularmente hasta 50 libras y ocasionalmente levantará hasta 100 libras.

· Requiere una licencia de conducir CDL Clase B actual (también se permite la licencia CDL Clase A y puede ser necesaria para puestos según la ubicación); capacidad para cumplir con los requisitos de seguro de vehículos de la empresa.

· Debe poder obtener una tarjeta de certificación médica DOT de Calid y presentarla adecuadamente en el Departamento de Vehículos Motorizados del estado

· Licencia de la Comisión de Bebidas Alcohólicas (ABC), según lo requiera el estado

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Compensación y Beneficios

Rango de salario: $ 65,000 a $ 75,000
gran pago
Excelentes Beneficios

Para los asociados de tiempo completo, este puesto de trabajo ofrece cobertura médica, dental y de la vista, un plan 401(k) y una cuenta de ahorros para la salud (HSA). Otros beneficios incluyen beneficios pagados por la empresa, como seguro de vida, discapacidad a corto plazo y vacaciones pagadas por la empresa. También ofrecemos un programa de tiempo libre remunerado (PTO, por sus siglas en inglés) para proporcionar a los asociados tiempo libre remunerado programado o no programado del trabajo que se puede utilizar para necesidades tales como vacaciones, enfermedad personal o familiar, citas médicas y otras actividades a elección del asociado.

La participación en estos programas está sujeta a los períodos de espera aplicables ya todos los términos y elegibilidad del plan y del programa.

IND123

Visión general

Proporcione mano de obra y esfuerzo para ayudar en la recepción precisa y oportuna de los bienes, la consolidación de los bienes almacenados y el reabastecimiento de las ubicaciones de recolección, así como otras funciones necesarias del almacén, como retirar los pedidos de los clientes para la entrega al día siguiente, el reabastecimiento, la limpieza y el control de inventario.

Responsabilidades

· Descargue de forma segura y adecuada un remolque de producto, verifique la precisión de la carga y la etapa de almacenamiento.

· Recoger y empacar pedidos mediante la selección de etiquetas, los escáneres de anillo, la selección dirigida por voz o los boletos de piquete de papel.

· Cumpla con los estándares individuales de productividad y precisión identificados a través de las métricas de gestión laboral (LM).

· Requerido para operar de manera segura el equipo de manejo de materiales (MHE) que incluye carretillas elevadoras, recogepedidos, transpaletas, carretillas retráctiles, accesorios para láminas deslizantes y/o carretillas o accesorios con abrazaderas.

·   Utilice pistolas y herramientas de escaneo del sistema de gestión de almacenes (WMS) con el fin de mantener los niveles de inventario adecuados y la ubicación adecuada de los productos en el almacén.

· Asistir en los inventarios físicos y el ciclo de conteo según las indicaciones.

· Interactuar con los asociados durante el traspaso de turno a turno. Con frecuencia tendrá interacción con el personal de entrega y el equipo de recepción temprano en la mañana.

Calificaciones

Diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED), preferiblemente un año de experiencia en almacén; o una combinación equivalente de educación y experiencia. Requerido para obtener la certificación y operar de manera segura el equipo de manejo de materiales (MHE) que incluye montacargas, recogepedidos, transpaletas, carretillas retráctiles, accesorios para láminas deslizantes y/o carretillas o accesorios con abrazaderas. El empleado debe levantar regularmente hasta 50 libras y ocasionalmente levantará hasta 100 libras. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Riverdale Healthcare está contratando una enfermera práctica con licencia (LPN)

¡Bono de inicio de sesión de $ 3500!

En Riverdale Healthcare, la atención que brindamos a nuestros pacientes se corresponde con la atención que brindamos a nuestros proveedores de atención. Tratamos a todos en nuestras instalaciones como familia, porque así es como vemos a todos bajo nuestro techo.

Algunos de los beneficios para la enfermera práctica con licencia (LPN) incluyen:

• Salario competitivo
• Bono de inicio de sesión de $ 3500
• Sólido paquete de beneficios para empleados
• Ambiente de trabajo agradable con fuerte moral de los empleados.
• Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa

Las responsabilidades de la enfermera práctica con licencia (LPN) incluyen:

• Administrar medicamentos según lo prescrito por un médico.
• Toma de signos vitales, como presión arterial, temperatura y peso.
• Cuidado básico de heridas, incluida la limpieza y el vendaje de las áreas lesionadas
• Dar inyecciones de medicamentos
• vacunas
• Toma de historias clínicas
• Introducción de información en el sistema informático.
• Supervisar las CNA

Turnos Disponibles:

Tiempo Completo y Tiempo Parcial-

7 am-3 pm

3pm-11pm

23:00-07:00

Posiciones disponibles para días laborables y fines de semana

¡Consulte sobre nuestro gran programa Weekend Warrior, Shift Diffs y mucho más!

¡Riverdale Healthcare está contratando a un asistente de enfermería certificado!

¡Bono de inicio de sesión de $ 2000!

En Riverdale Healthcare, la atención que brindamos a nuestros pacientes se corresponde con la atención que brindamos a nuestros proveedores de atención. Tratamos a todos en nuestras instalaciones como familia, porque así es como vemos a todos bajo nuestro techo.

Resumen de trabajo:

Actualmente estamos buscando un asistente de enfermería certificado para una gran oportunidad en el área de Riverdale, GA. El candidato ideal tendrá una licencia de CNA activa y será responsable de brindar atención diaria de rutina a los residentes asignados, incluidos, entre otros, cuidados de higiene personal, comidas y nutrición, transferencias seguras y asistencia para mantener un entorno limpio y saludable.

Beneficios para el CNA - Auxiliar de Enfermería Certificado

• Bono de inicio de sesión de $ 2000
• Seguro de Salud, Seguro de Visión, Seguro Dental
• Seguro de vida
• Los seguros de invalidez
• Bonificación por recomendación de empleados
• Vacaciones
• Vacaciones

Responsabilidades de la CNA - Auxiliar de Enfermería Certificado

• Ayudar a los pacientes con las necesidades de higiene.
• Medir y registrar la temperatura y la presión arterial de los pacientes
• Observar y registrar las reacciones de los pacientes a los medicamentos y al tratamiento.
• Practicar políticas de seguridad y control de infecciones.
• Mantener la flexibilidad de programación para satisfacer las necesidades de atención de los pacientes de la unidad
• Participar en la organización y priorización de las actividades del paciente y de la unidad.
• Se recibe supervisión del personal de enfermería de la unidad.

Requisitos de la CNA - Auxiliar de Enfermería Certificado

• Debe tener una licencia CNA activa
• Personalidad extrovertida y orientada al equipo.

Turnos Disponibles:

Tiempo completo y tiempo parcial:

7 am-3 pm

3pm-11pm

23:00-07:00

Turnos de fin de semana disponibles también

Robusto programa Weekend Warrior, Shift Diffs y mucho más. Indagar dentro

Llámenos para una entrevista al 404-596-7966

Bono de ingreso de $ 500: ¡30 días de asistencia perfecta y SIN ACCIDENTES!

EDS Service Solutions contrata personal para empresas de alquiler de coches en los Estados Unidos.

¡Trabajará con los autos más nuevos y en las mejores compañías de alquiler de autos!

¿No suena como un sueño, que le paguen por conducir buenos autos nuevos?

¡Los trabajos son fáciles, uno de los trabajos más fáciles que jamás tendrás!

Ubicación: Área del Aeropuerto Internacional Hartsfield-Jackson

Turnos Disponibles-

Lunes - Viernes 8am-4pm

¿Le suena esto?:

• Tienes Licencia de Conducir vigente
• Es un conductor cauteloso al que le gusta conocer gente nueva.
• Tiene al menos 21 años
• Le gusta un entorno vertiginoso y sin parar
• Le gusta escuchar tu propia música mientras trabajas
• Tarifa : $11.00 hr - Pago semanal

¿Y qué hará?

• Como conductor, ¡nos está ayudando a mover / transportar nuestros automóviles desde el garaje del aeropuerto ATL de regreso a nuestro estacionamiento de alquiler de automóviles para lavarlos! ¡¡Así de fácil!!
• ¡Eso es todo! ¡Horario súper fácil y flexible y un gran equipo con el que trabajarás!

Llame al departamento de reclutamiento para programar una entrevista al 404-596-7966 para obtener más información. El horario de oficina del departamento de reclutamiento es de lunes a viernes de 9:30 am a 5:30 pm .

EDS Service Solutions es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la igualdad de trato de todos los empleados sin distinción de raza, origen nacional, religión, género, edad, orientación sexual, condición de veterano, discapacidad física o mental u otra base protegida por la ley.

Riverdale Healthcare está contratando a un director de enfermería (DON)

Bono de inicio de sesión de $ 5000

Esta posición ofrece una excelente paga, un programa completo de beneficios y una gran oportunidad de crecimiento en nuestra compañía de Cuidado a Largo Plazo. ¡Esperamos contar con su presencia!

• Brinde servicio con compasión, paciencia y empatía mientras mantiene los más altos estándares de atención.
• Capacidad para gestionar personal y establecer sus horarios.
• Supervisar y revisar al personal de enfermería. (Subdirectora de Enfermería, CNA y Secretaria de la Unidad)
• Supervisar los presupuestos del departamento.
• Interactuar con médicos, pacientes y miembros de la familia mientras se enfoca en un excelente servicio al cliente.
• Manejo de datos de pacientes y registros médicos.

Calificaciones/Habilidades/Requisitos educativos:

• Graduada de un programa acreditado de enfermería y actualmente registrada en el estado de la comunidad
• Experiencia mínima de un (1) año en enfermería en establecimientos de salud.
• Se prefiere experiencia en una comunidad de atención a largo plazo y/o centro de enfermería geriátrica

Beneficios para el Director de Enfermería (DON)

• Pago competitivo basado en la experiencia
• Seguro médico, dental y de la vista
• Bono de inicio de sesión
• toma de fuerza
• 401K

¡El Centro de Enfermería y Curación de Riverdale está contratando a un asistente de servicios sociales!

Excelente Sueldo, Excelentes Beneficios, Excelente Ambiente Laboral!!

Quienes somos:

Riverdale Center for Nursing and Healing está ubicado en Riverdale, GA. En Riverdale Center for Nursing and Healing nos enorgullecemos de nuestra excepcional cultura de empleados y el alto nivel de atención que brindamos a nuestros residentes. Creemos que la mejor manera de mantener nuestro alto nivel de atención es tener una excelente cultura de empleados y tratar a nuestro personal con el mismo cuidado y dedicación que brindamos a nuestros residentes. ¡Esperamos contar con su presencia!

Responsabilidades del Asistente de Servicios Sociales:

• Planificación e implementación de un programa integral de servicios sociales que ofrece asesoramiento y otros servicios de apoyo para los residentes y sus familias.
• Evaluar y ser muy consciente de las necesidades sociales médicas de los residentes y luego formular el plan apropiado para el tratamiento que se ajuste a su plan de atención total.
• Coordinar e implementar reuniones familiares para los residentes y crear un foro para debates continuos entre los residentes, sus familias/partes responsables y el equipo de tratamiento
• Mantener los derechos de los residentes en todo momento mientras sirve de enlace entre todas las partes involucradas.
• Coordinar la planificación del alta y asistir en la creación de un plan de alta organizado para todos los residentes
• Garantizar que los residentes y sus familias reciban la más alta calidad de servicio en un ambiente solidario y compasivo que reconozca las necesidades y los derechos de las personas.

Salario: Competitivo + Beneficios Completos

Requisitos:

Licenciatura o superior, preferiblemente en Trabajo Social

Llame al (404) 596-7966 para programar una entrevista.

Estamos buscando personal calificado para ocupar puestos en una de las mejores empresas de alquiler de automóviles. EDS Service Solutions contrata personal para empresas de alquiler de autos en los Estados Unidos.

Conduzca nuestros autos en nuestra ubicación en el aeropuerto de Atlanta. Trabaje para la empresa de alquiler de coches más grande del mundo. Es fácil, no hay direcciones difíciles, te quedas en el lote.

Responsabilidades:

• Limpiar el interior y el exterior del vehículo y también limpiar los parabrisas, ventanas, tapetes, etc.
• Manejar varios vehículos de manera segura y eficiente dentro y fuera del lote y mientras ayuda con las entregas de vehículos locales y tareas diversas relacionadas con el trabajo.
• Notificar al gerente de cualquier equipo, condición y problema potencial inseguro del vehículo
• Mantener el área de trabajo, las herramientas y el equipo organizados y en condiciones de limpieza y funcionamiento.

Ubicación: Hartsfield-Jackson Atlanta International - Área del aeropuerto

Requisitos:

• Debe tener 21 años de edad o más
• Tener una licencia de conducir
• Historial de manejo limpio en los últimos 3 años

Tarifa de pago: Conductor diurno $ 11-$ 12 por hora de pago semanal más $ 500 de bonificación de ingreso

Si cumple con los requisitos, envíe su solicitud para su consideración inmediata.

¡Aplique hoy en nuestro enlace a continuación!

https://www.edsservicesolutions.com/apply o comuníquese con nuestro departamento de reclutamiento para programar una entrevista al (404) 596-7966 para obtener más información. El horario de atención del departamento de contratación es de lunes a viernes de 9:30 a. m. a 6:30 p. m., hora del este.

EDS Service Solutions es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la igualdad de trato de todos los empleados sin distinción de raza, origen nacional, religión, género, edad, orientación sexual, condición de veterano, discapacidad física o mental u otra base protegida por la ley.

Riverdale Center for Nursing and Healing está contratando a un especialista certificado en recreación terapéutica.

En Riverdale Center for Nursing and Healing, la atención que brindamos a nuestros pacientes se corresponde con la atención que brindamos a nuestros proveedores de atención. Tratamos a todos en nuestras instalaciones como familia, porque así es como vemos a todos bajo nuestro techo.

Algunos de los beneficios de trabajar en Riverdale Center for Nursing and Healing incluyen:

• Seguro de salud
• Seguro dental
• Seguro de visión
• Plan de retiro
• Tiempo libre pagado
• Horario flexible

RESUMEN DE TRABAJO:

El especialista en recreación terapéutica certificado por CTRS Brinda recreación terapéutica grupal e individual a todos los residentes, incluidos aquellos con enfermedad de Alzheimer y otros trastornos relacionados con la demencia. Supervisa el desempeño de los Asistentes Senior de Recreación Terapéutica, Asistente de Recreación Terapéutica y Transportistas. Proporciona capacitación cuando es necesario.

Responsabilidades:

• Facilita los programas de recreación terapéutica ayudando a los residentes durante las actividades grupales, siguiendo el horario de actividades y brindando asistencia con el transporte para los residentes durante las actividades recreativas.

• Mantiene la documentación de manera ordenada y legible y cumple con los plazos establecidos por el departamento para registrar la documentación.

• Se ocupa adecuadamente de las necesidades especiales de los residentes y sus familias.

• planifica, organiza y asiste a los residentes en excursiones mensuales.

• Asiste al Gerente en la supervisión del trabajo de los Asistentes Senior de Recreación Terapéutica.

• Asiste al Gerente en la capacitación del personal del departamento y asiste a las reuniones necesarias.

Habilidades requeridas

• Personalidad amigable, extrovertida y positiva;

• Excelente comunicación, organización y habilidades interpersonales necesarias para interactuar con todos los niveles.

del grupo de trabajo, residentes, familias y voluntarios.

• Sensibilidad a las necesidades de las personas mayores.

• Demuestra habilidades de liderazgo.

• Conocimiento de documentación como evaluaciones iniciales, MDS, RAPS, notas progresivas y

planes de cuidado

Licencias/Certificaciones:

• Se prefiere especialista certificado en recreación terapéutica

¡El Centro de Enfermería y Curación de Riverdale está buscando un chef/cocinero!

Bono de inicio de sesión de $ 500

Excelentes instalaciones y ambiente de trabajo!!

En Riverdale Center for Nursing and Healing, la atención que brindamos a nuestros pacientes se corresponde con la atención que brindamos a nuestros proveedores de atención. Tratamos a todos en nuestras instalaciones como familia, porque así es como vemos a todos bajo nuestro techo.

Algunas de las responsabilidades del chef/cocinero incluyen:

Riverdale Healthcare está contratando una enfermera registrada (RN)

En Riverdale Healthcare, la atención que brindamos a nuestros pacientes se corresponde con la atención que brindamos a nuestros proveedores de atención. Tratamos a todos en nuestras instalaciones como familia, porque así es como vemos a todos bajo nuestro techo.

****$2000 ¡Bono de inicio de sesión!****

¡Riverdale Healthcare está contratando a un supervisor de enfermería!

¡Gran Oportunidad de Liderazgo!

En Riverdale Healthcare, la atención que brindamos a nuestros pacientes se corresponde con la atención que brindamos a nuestros proveedores de atención. Tratamos a todos en nuestras instalaciones como familia, porque así es como vemos a todos bajo nuestro techo.

Estamos buscando un supervisor de RN para que sea responsable de la supervisión de la prestación de atención a nuestros residentes. El supervisor de RN evaluará las necesidades de los residentes, administrará la atención de enfermería, evaluará la atención de enfermería y supervisará tanto a las LPN como a las CNA.

Algunas de las responsabilidades laborales del supervisor de RN incluyen:

• Asiste al Director de Enfermería y al Gerente de la Unidad con la dotación de personal: recomendaciones sobre las necesidades del departamento de Enfermería, entrevistas, contrata y orienta al personal profesional.
• Liderazgo clínico: el supervisor de RN trabaja con el DON y el gerente de la unidad para planificar, organizar, dirigir e implementar de manera efectiva un programa integral de enfermería.
• Proporciona Liderazgo de Enfermería para cumplir con los objetivos de la organización y el centro individual.
• Trabaja con el DON para garantizar el cumplimiento oportuno y preciso entre las enfermeras, la CNA y el personal médico profesional.
• Inicia y participa activamente en las reuniones del Plan de Atención Interdisciplinaria.
• El supervisor de RN se asegura de que el plan de atención interdisciplinario aborde todos los indicadores activados.
• Colabora con los cuidadores de enfermería y otras disciplinas para obtener información sobre el estado de los residentes y el progreso hacia los objetivos del plan de atención.
• Demuestra la capacidad de comunicarse de manera efectiva con una variedad de otras disciplinas.
• Prepara informes precisos de la Medida de Calidad/Indicadores de Calidad (QM/QI) derivados del RAI/MDS. Realiza seguimientos y tendencias de estos datos para mejorar el conocimiento del equipo interdisciplinario y mejorar la calidad de la atención a través de iniciativas de mejora del desempeño.
• Participación activa en la Mejora de la Calidad.
• Implementa un plan educativo para satisfacer las necesidades cambiantes de programas o servicios para sí mismo y para otros.

Beneficios para el Supervisor RN:

• Seguro de Salud, Seguro de Visión, Seguro Dental
• 401k
• Seguro de vida
• Los seguros de invalidez
• Bono de recomendación de empleados
• Vacaciones
• Vacaciones

Requisitos:

• Enfermera registrada con licencia en el estado de GA

Salario: Competitivo+Beneficios

¡Riverdale Healthcare está contratando a un subdirector de enfermería (ADON)!

Bono de inicio de sesión de $ 2500

¡Pago competitivo, excelente cultura de instalaciones y ambiente de trabajo!

En Riverdale Healthcare, la atención que brindamos a nuestros pacientes se corresponde con la atención que brindamos a nuestros proveedores de atención. Tratamos a todos en nuestras instalaciones como familia, porque así es como vemos a todos bajo nuestro techo.

Algunos de los beneficios de ser miembro del equipo de Riverdale Healthcare incluyen:

• Pago competitivo
• Seguro de salud
• Seguro dental
• Seguro de visión
• Plan de retiro
• tiempo libre pagado

Responsabilidades del Subdirector de Enfermería (ADON):

Responsable de realizar una variedad de tareas para brindar atención de enfermería de calidad a los residentes.
y para: coordinar la atención total de enfermería para los residentes; implementar procedimientos específicos y
programas; participar con el Director de Servicios de Enfermería y el Gerente de Enfermería en
establecer metas específicas; determinar los procedimientos de trabajo y acelerar el flujo de trabajo;
Cumplir con todas las políticas y procedimientos operativos, requisitos estatales, Departamento de
Reglamentos de salud y reglamentos de la Administración Federal de Atención de la Salud; comunicar
con y supervisar al personal apropiado; proporcionar informes diarios y otros informes periódicos
informes y realizar otras tareas de enfermería apropiadas según sea necesario.

Requisitos:

• Debe ser un RN
• Experiencia mínima: 1 año en un centro de salud

Salario: Competitivo+Beneficios

En Luxor Staffing, crecemos brindando oportunidades de crecimiento para nuestros empleadores y nuestros empleados. ¡Luxor Staffing está buscando un representante de desarrollo comercial en Atlanta, GA! Nuestro equipo de desarrollo comercial es responsable de crear nuevos negocios y, al mismo tiempo, hacer crecer las cuentas actuales de Luxor Staffing. Como nuestro Gerente de Ventas, deberá mantener una comunicación sólida y habilidades interpersonales para brindar un servicio superior a nuestros clientes.

Ofrecemos el paquete de compensación más sólido en Staffing, que incluye una base sólida y una estructura de comisiones que ofrece potencial para alcanzar seis cifras en los primeros 12 meses de empleo.

¿Por qué trabajar para Luxor?
¿Alguna vez ha querido tener la propiedad de sus cuentas y un paquete de compensación que esté directamente relacionado con su arduo trabajo y que sea intocable en prácticamente cualquier industria? Entonces dénos la oportunidad de discutir cómo no limitamos sus comisiones; su estructura de comisiones es simple y transparente y tiene un potencial de ganancias ilimitado sin territorios establecidos y la libertad de vender a cualquier base de clientes. Ofrecemos uno de los paquetes de compensación más sólidos de la industria para incluir; 1 % de las ventas brutas, base salarial sólida, cuenta de gastos y cualquier otra cosa que necesite para tener éxito en este negocio. Lo que nos hace diferentes es nuestro excelente servicio tanto a los clientes como al personal interno. Tenemos una plataforma de CRM móvil a la que puede acceder desde su teléfono en cualquier parte del mundo y ofrecemos un servicio al cliente insuperable y años de experiencia que mantienen nuestra base de clientes creciendo a un ritmo récord.

Responsabilidades:

• Centrar los esfuerzos de ventas estudiando a nuestros clientes existentes y potenciales.
• Encuentre clientes potenciales, participe en las respuestas y desarrolle relaciones con los clientes después del alcance en frío
• Atiende nuestras cuentas corrientes y obtén pedidos
• Planifique y organice un horario de trabajo diario para llamar a las ventas existentes o potenciales
• Mantenga relaciones sólidas y significativas con todas y cada una de las cuentas que administra para garantizar que reciban el servicio que se merecen.
• Resuelva las quejas de los clientes investigando problemas, desarrollando soluciones, preparando informes y haciendo recomendaciones a la gerencia.
• Llevar a cabo un alcance en frío para expandir el potencial de nuestro nuevo negocio
• Otras funciones que le sean asignadas

Calificaciones:

• Se prefieren más de 3 años de experiencia en ventas externas, pero no se requieren
• Experiencia en la industria de dotación de personal y reclutamiento preferida, pero no requerida
• Excelentes habilidades de negociación y comunicación interpersonal junto con una mentalidad para la colaboración.
• Experto en tecnología, de aprendizaje rápido y listo para saltar a nuevos programas de software
• Debe poder trabajar horas extras y algunos fines de semana a medida que fluctúan las demandas comerciales
• Excelente asistencia requerida
• Debe tener una excelente atención al detalle.
• Habilidades excepcionales de comunicación verbal/escrita, comprensión auditiva y presentación
• Licencia de conducir válida y vehículo confiable al día.

Healthcare Consultants Inc. está buscando un administrador de hogar de ancianos con licencia provisional (LNHA) para un centro de enfermería especializada.

El administrador del hogar de ancianos con licencia (LNHA) será responsable de las operaciones generales del centro de enfermería especializada. En esta función de liderazgo, la LNHA administrará, supervisará y coordinará todos los departamentos de las instalaciones para garantizar una atención de primera calidad, el cumplimiento normativo y un desempeño financiero exitoso.

Responsabilidades y requisitos:

Supervisar las operaciones diarias, incluidas, entre otras, las siguientes:

• Relaciones laborales
• Atención médica/de residentes
• Registros financieros/de contabilidad
• Supervisar y mantener el cumplimiento de las pautas y regulaciones estatales y federales
• Supervisar y mantener un censo de residentes óptimo
• Velar por el bienestar y la buena salud de cada residente
• Defender los derechos de los residentes y asegurarse de que el personal cumpla
• Contratación, promoción, despido y aumentos salariales
• Capacidad para trabajar con médicos y otros profesionales de la salud.

Requisitos y calificaciones:

• Licencia activa de LNHA en estado de alquiler
• Más de 3 años de experiencia como LNHA exitosa
• Historial demostrado de encuesta exitosa
• Habilidades efectivas de comunicación y liderazgo.

Una red de centros especializados a largo plazo en GA busca un administrador de hogares de ancianos con licencia y experiencia en el área de Metro Atlanta.

Estamos buscando un administrador dinámico de asilos de ancianos que sea un líder apasionado y dedicado que se esfuerce por mejorar la vida de los residentes y empleados todos los días.

Como equipo miembro, le pedimos que sea administrador de un hogar de ancianos con licencia de Georgia con competencia operativa y financiera y un sólido historial de encuestas exitosas.

A cambio, ofrecemos un paquete competitivo de salarios y beneficios , liderazgo excepcional de una empresa de gestión financieramente sólida, equipos de consultoría expertos en el campo, un entorno corporativo profesional estable y una comunidad agradable y cómoda donde la atención de los residentes es lo primero.

Estamos comprometidos a encontrar el mejor talento y convertirlos en grandes líderes. Si está interesado en unirse a nuestro equipo, nos encantaría saber de usted para que podamos analizar sus calificaciones y esta gran oportunidad. 

¡Únete a nuestro equipo! Brindamos servicios a domicilio, implementando una innovadora terapia ABA basada en el juego.

OFRECEMOS UN BONO DE $100 MENSUALES PARA RBTS CON ASISTENCIA PERFECTA!!!

Vacantes para Técnicos de Comportamiento y Técnicos de Comportamiento Registrados (RBT).

¿Está buscando una carrera gratificante ayudando a niños con autismo? ¿Está interesado en unirse a una nueva organización que se dedica a sus clientes y personal? Aplica a Talentos Ocultos ABA.

El puesto de técnico de comportamiento implica proporcionar terapia de análisis de comportamiento aplicado (ABA) en entornos basados en el hogar y la comunidad. El técnico de comportamiento trabajará con los clientes para mejorar las habilidades en las áreas de lenguaje, habilidades sociales y habilidades de juego. Si está interesado en comenzar una carrera en un campo en crecimiento, presente su solicitud ahora.

Tenga en cuenta que, en el entorno actual, muchos servicios se prestarán a través de telesalud.

INFORMACIÓN DEL PUESTO

• Compensación competitiva: $20 - $25 por hora.
• Formación pagada (esto no incluye la formación para obtener el Certificado RBT).
• Se proporcionará supervisión a los candidatos de BCBA.
• Se ofrecen cursos de certificación RBT.
• Tiempo parcial, tiempo parcial que lleva a tiempo completo
• Se requiere un vehículo confiable (debe tener su propio vehículo).
• Se requiere título de bachillerato.

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO

Bajo la supervisión de un Analista de Comportamiento Certificado por la Junta, el Técnico de Comportamiento proporciona Análisis de Comportamiento Aplicado (ABA) en el hogar o en la comunidad, con niños diagnosticados en el espectro del autismo. El Técnico de Comportamiento:

• Implementar programas basados en los principios de ABA para aumentar las habilidades de comunicación, autoayuda, sociales y de juego.
• Comunicarse profesionalmente con las familias.
• Mantener a los clientes motivados para aprender.
• Mantener un registro preciso del progreso del cliente.
• Manejar los comportamientos desafiantes que ocurren.
• Mantener la confidencialidad de la información del cliente.
• Viajar a los hogares/comunidades de los clientes, según sea necesario para prestar los servicios.

CALIFICACIONES

El candidato requiere:

• un mínimo de un diploma de escuela secundaria.
• RBT (Técnico Comportamental Registrado)
• Experiencia previa trabajando con niños en el campo de la Terapia ABA IMPRESCINDIBLE.
• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación: habladas y escritas.
• Poseer licencia de conducir con transporte confiable y seguro de auto para conducir a los clientes.
• Tener acceso a un teléfono celular que funcione.
• Se requiere verificación de antecedentes

REQUERIMIENTOS FÍSICOS

• Caminar, correr ocasionalmente, pararse, sentarse, arrodillarse, agacharse, agacharse, gatear, torcerse, estirarse por encima de la cabeza, jalar, doblarse y cargar hasta 50 libras.
• El trabajo puede involucrar juegos con niños que pueden ocurrir en el piso, o escenarios donde los muebles son del tamaño de un niño.
• Se requiere una atención diligente a la seguridad del paciente y del entorno.
• Pueden ser necesarios movimientos rápidos y repentinos.
• Es posible que se requiera un esfuerzo físico sostenido durante un máximo de 45 minutos.

DESCRIPCIÓN DE LA COMPAÑÍA

¡Únase a nuestro equipo y comience su carrera en Análisis de Comportamiento Aplicado!

En Hidden Talents ABA, serás parte de un equipo que marcará la diferencia en la vida de las personas con discapacidades y necesidades especiales. Nuestro objetivo es mejorar la calidad de vida de nuestros clientes mediante la creación de programas de tratamiento que se basen en las habilidades e intereses específicos de cada niño.

Coordina y garantiza la finalización del conjunto de datos mínimos requeridos por el estado sobre todos los residentes en todas las instalaciones para incluir admisiones, cambios significativos, evaluaciones trimestrales y de Medicare de manera oportuna. Él / ella identifica los problemas de los residentes a partir del MDS y otras evaluaciones y desarrolla el Plan de atención individual inicial para cada residente. El coordinador de MDS revisa y optimiza el proceso de MDS para garantizar que se presten los servicios adecuados y justifique el reembolso de la instalación.

• Licencia actual de enfermería de Georgia, LPN o RN
• Experiencia en experiencia clínica y de utilización en un centro especializado o de atención a largo plazo
• Sólido conocimiento práctico de Medicare, las pautas de reembolso de Medicaid, las categorías de PPS y alfombras en lo que respecta al proceso de MDS.

Coordinador de admisiones

Buscando contratar un Coordinador de Admisiones dinámico, enérgico y excepcional para nuestro centro de enfermería especializada.

Usted sería responsable de ayudar a establecer fuentes de referencia y de obtener la información requerida y admitir a los residentes de manera eficiente.

Ayudará a establecer relaciones con los administradores de casos del área, médicos, trabajadores sociales, organizaciones comunitarias y hospitales para aumentar el censo y resaltar la calidad de la atención y los servicios que se brindan en nuestras instalaciones.

El candidato ideal debe ser emprendedor, comunicador hábil y motivador positivo. Debe poder organizar y priorizar muchas tareas de manera efectiva.

Si trabajar con personas dedicadas, compasivas y preocupadas por el paciente es esencial para usted, apreciará ser parte de nuestro equipo.

Deberes del puesto :

• Coordina y facilita la adecuada admisión a nuestras instalaciones.
• Mantener contacto con pacientes / familias con respecto a posibles ingresos.
• Realice entrevistas y recorridos por las instalaciones.
• Verificar seguro.
• Educa a los miembros de la familia, los clientes y las cuentas potenciales sobre los servicios y programas que ofrece nuestra instalación.
• Genera nuevas referencias al establecer relaciones con trabajadores sociales, administradores de casos y otros contactos profesionales apropiados dentro de las cuentas del hospital u otras cuentas asignadas.
• Ayuda con el desarrollo y mantenimiento de las relaciones con los médicos, según se le asigne.
• Completa informes semanales, mensuales y de otro tipo, según lo asignado, de manera oportuna y completa.
• Mantiene el conocimiento y la comprensión actuales de las fuentes de pago del cliente, es decir, HMO, seguros comerciales, Medicare, Medicaid, etc.
• Completa el resumen del registro de derivación semanal, el resumen mensual de enfermería, el resumen mensual del centro de derivación y otros informes requeridos
• Realiza negocios de manera profesional, incluida la apariencia, el comportamiento ético y las habilidades de comunicación adecuadas.

Next Level Hospitality Services lleva la calidad y el servicio de los departamentos de limpieza y dietética en los centros de atención médica al siguiente nivel. Esta es una oportunidad para avanzar en su carrera con una empresa de vanguardia y líder en la industria. Si está buscando una oportunidad profesional emocionante y desafiante en los servicios de hospitalidad para la industria de la salud, Next Level Hospitality Services podría ser para usted.

Resumen del trabajo: Responsable de las operaciones diarias del departamento de servicio de alimentos de acuerdo con la política y los procedimientos de la instalación y las regulaciones federales/estatales. Brinda liderazgo y orientación para garantizar que la calidad de los alimentos, los estándares de seguridad y las expectativas del cliente se cumplan satisfactoriamente. Mantiene registros del personal del departamento, ingresos y gastos, alimentos, suministros, niveles de inventario y equipo.

Jefe de operaciones

• Reclutar, entrevistar, contratar, capacitar, asesorar, evaluar, recompensar, disciplinar y, cuando sea necesario, despedir empleados
• Desarrollar horarios de trabajo para asegurar el personal adecuado para cubrir cada turno.
• Crear y monitorear presupuestos para un programa rentable
• Gestionar servicios generadores de ingresos
• Justificar las mejoras en el diseño y distribución del departamento.
• Trabajar en cooperación con los clientes, el personal de las instalaciones, los médicos, los consultores, los proveedores y otros proveedores de servicios.

Gestión de servicios de alimentación

• Especificar normas y procedimientos para la preparación de alimentos.
• Participe en la planificación del menú, incluida la respuesta a las preferencias del cliente, listas de sustitución, dietas terapéuticas y tendencias de la industria.
• Inspeccione las comidas y asegúrese de que se cumplan los estándares de apariencia, palatabilidad, temperatura y tiempos de servicio.
• Gestionar la preparación y servicio de alimentación especial y alimentación suplementaria.
• Asegúrese de que los alimentos se preparen de acuerdo con los programas de producción, los menús y las recetas estandarizadas.

Seguridad alimenticia

• Garantizar la recepción, el almacenamiento, la preparación y el servicio seguros de los alimentos.
• Proteja los alimentos en todas las fases de preparación, mantenimiento, servicio, cocinado y transporte, utilizando las Directrices HACCP
• Preparar horarios de limpieza y mantener el equipo para garantizar la seguridad alimentaria.
• Asegurar prácticas adecuadas de saneamiento y seguridad del personal.

Nutrición y Terapia de Nutrición Médica

• Procesar nuevos pedidos de dieta y cambios en la dieta; mantiene las tarjetas de dieta actualizadas
• Complete la sección de MDS asignada de acuerdo con el cronograma requerido
• Determinar las necesidades dietéticas del cliente y desarrollar planes dietéticos apropiados en cooperación con RD y de conformidad con las órdenes de los médicos.
• Revisar el plan de atención relacionado con el estado nutricional; documentar inquietudes que pueden resolverse, mejorarse o abordarse para mejorar el estado nutricional y la función alimentaria del cliente
• Revisar, revisar e implementar, en cooperación con el IDT, la evaluación nutricional del cliente y el plan de atención.
• Apoya las tareas del dietista registrado según sea necesario

Conocimientos Generales, Habilidades y Habilidades

• Habilidad para motivar, entrenar y supervisar al personal del servicio de alimentos.
• Habilidades informáticas intermedias.
• Tiene habilidades efectivas de comunicación oral y escrita.
• Habilidades organizativas demostradas
• Tiene conocimiento actual de la legislación y los reglamentos que influyen en la práctica de los estándares de atención.

Educación y requisitos: * Esto puede variar según la ubicación

• Graduado del Curso de Gerente Dietético, programa de servicio de alimentos de 2 o 4 años
• Finalización exitosa del examen de Gerente Dietético Certificado
• Dos años de experiencia en gestión de servicios de alimentación.
• Experiencia previa en atención médica, se prefiere servicio de alimentos

Beneficios ofrecidos a los miembros del equipo de tiempo completo

· Tiempo libre pagado (PTO)

· Seguro médico

· Seguro dental

· Seguro de la vista

· Seguro Complementario

· 401k

Next Level Hospitality Services es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, el estado de veterano o de discapacidad.