Escuela intermedia en Burbank cambia su nombre en honor a Dolores Huertas, la hispana pionera líder sindical y activista de derechos civiles. Con este homenaje, Huerta se convierte en la primera mujer en tener una escuela que lleva su nombre en esa ciudad del sur de California.
Un gran letrero colocado afuera de un McDonalds en Medford, Oregon, busca atraer la atención de adolescentes para trabajar ahí y ha dado mucho de qué hablar.
Este video fue creado por #FirstRespondersFirst para brindar a los trabajadores de la salud de primera línea el apoyo y los recursos físicos y psicológicos que necesitan durante la lucha contra el
coronavirus. Cada vez que el video se comparta, el compositor y productor, Ken Freirich, de Better World Records, donará 1 dólar a esta iniciativa. (Video producido en inglés).
Trabajadores despedidos, piden que los hoteles los recontraten cuando los huéspedes empiecen a regresar.Según el departamento de comercio de Illinois al menos 62 hoteles de chicago han despedido a más de 12 mil trabajadores debido a la pandemia del coronavirus.
Muchos trabajadores del campo pierden su empleo con la llegada del invierno debido a la poca cosecha de la temporada. Algunos pasan hasta tres meses sin trabajar.
Conserjes, trabajadores de la salud y demás personas se congregaron este miércoles en la Pequeña Habana para pedir que se incrementen sus ingresos. Varios senadores y representantes estatales acompañaron a los manifestantes.
Univision habló con un joven beneficiario de DACA de 20 años que aboga por la legalización de los trabajadores agrícolas. Él participó en una sesión ante el Congreso donde dio su testimonio como agricultor inmigrante.
Los fondos son parte de la Ley CARES y están siendo distribuidos para ayudar a los trabajadores agrícolas de los condados de Fresno, Tulare, Kings y Kern. Le decimos cómo solicitar esta ayuda.
Andrew Fox, de la Oficina de Asuntos Empresariales y Protección al Consumidor, afirma que la iniciativa tiene como objetivo que a estas personas se les pague un salario justo, se les garantice un espacio seguro y cuenten con tiempo de enfermedad pagado, entre otras cosas. Asimismo, asegura que en medio de la pandemia muchos se están aprovechando de los latinos que laboran en casas.
"Esto me hizo reír", indica Valentina Centofanti-Garza quien agrega que tiró el pony de peluche que su hija tuvo desde pequeña porque tenía una pata rota, el lomo rasgado y que disfrutó mucho ver al trabajador divirtiéndose “jineteando al animal”. La música original de la publicación fue cambiada para respetar los derechos del autor.
'Coalición por la Green Card', así se hace llamar un grupo de organizaciones proinmigrantes en Los Ángeles que busca que estas personas se hagan contar en el registro nacional para poder tener representación en el Congreso. Asimismo, decenas de trabajadores esenciales exigen tener su residencia. Recuerdan a miembros de la comunidad que no deben temer a llenar el formulario del censo.
El gobernador Tom Wolf dio a conocer que los trabajadores esenciales y de primera línea durante la pandemia del coronavirus podrán recibir un “pago de riesgo”. El incentivo será de hasta $1,200 y aplicará tanto a empleados a tiempo completo como a aquellos que laboran jornada parcial.
De acuerdo a una demanda presentada en California, más de un centenar de trabajadores –muchos de ellos mexicanos—están en cuarentena forzada y sin recibir paga en un hotel de Los Ángeles, luego que a tres de ellos les fuera detectado covid-19. Habían sido contratados temporalmente por una fábrica de salmón en Alaska.
Este lunes enfermeros, médicos, entre otros profesionales, de los hospitales Memorial se reunieron para honrar la memoria del afroestadounidense y pedir justicia en su caso. Por otro lado, en horas de la tarde decenas de personas se congregaron a las afueras de la Oficina del Defensor Público en Miami para una manifestación pacífica.
La terapeuta Maritza Plascencia asegura que en el ambiente laboral es necesario que se generen sentimientos como la confianza y la seguridad, para que los empleados no piensen que por tener ciertos puntos de vista o creencias no son bienvenidos. La experta señala, por ejemplo, que no es saludable para una compañía que sus trabajadores se vean obligados a tomar posiciones definitivas en ciertos temas.
Pese a que el desempleo causado por el covid-19 ha llegado a cifras históricas en EEUU, hay varias personas que están optando por no regresar a sus trabajos debido a que están recibiendo beneficios tantos federales como estatales, dinero que en muchos casos supera el salario que tenían antes de la emergencia sanitaria.
El equipo sorprendió este martes a empleados de la organización YMCA cuando obsequiaban víveres en Houston. “Nuestro trabajo es arduo, pero todos hacemos el esfuerzo por dar lo mejor de nosotros”, dijo Mariela Arcos, vicepresidente ejecutiva de YMCA of Greater Houston.