La Administración de Alimentos y Medicamentos dio el miércoles luz verde a las dosis de refuerzo actualizadas para los niños de 5 o más años. Al igual que las vacunas de refuerzo para mayores de 12 años, que la FDA aprobó en septiembre, estas vacunas bivalentes están dirigidas a la cepa original del coronavirus y a las subvariantes ómicron BA.4/BA.5.
La directora de los CDC, Rochelle Walensky anunció la decisión horas después de que un panel asesor votara por unanimidad por el uso de estas vacunas en niños pequeños a partir de los 6 meses, el último grupo etario que falta por vacunar en EEUU.
La Administración de Alimentos y Medicamentos (FDA) autorizó el viernes las vacunas covid-19 para niños a partir de 6 meses de edad. Con esta decisión se supera un obstáculo clave para hacer llegar las vacunas a un grupo de edad que representa a 18 millones de bebés, niños pequeños y preescolares en EEUU. Los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC) aún deben dar su visto bueno, lo que podría ocurrir en unos días.
Los expertos externos decidieron, por unanimidad, que los beneficios superan a los riesgos en un grupo de edad que representa a 18 millones de niños en Estados Unidos.
La Administración de Drogas y Alimentos (Food and Drug Administration, FDA) decidirá si autoriza las inyecciones. El mismo panel de la FDA se reunirá el miércoles para considerar las vacunas de Moderna y Pfizer para menores de cinco años.
Es la semana de acción de la vacunación de adolescentes. Unity® Consortium insta a los padres y proveedores de atención médica a ayudar a mantener a los adolescentes al día con las vacunas de rutina. Las vacaciones de primavera son un buen momento para programar visitas de bienestar para adolescentes y recibir sus vacunas.
Los datos recopilados en cientos de pacientes, demostraron que la vacuna reduce drásticamente su efectividad, incluso en tan solo un mes después de completar el esquema de inmunización.
Todavía previene la hospitalización y enfermedad severa, pero la efectividad contra el contagio prácticamente se desvanece al poco tiempo, revela un nuevo estudio que tendría implicaciones para los padres que intentan navegar la pandemia. No se descarta que recomienden una tercera dosis.
Aunque se creía que habría que esperar mucho más por la vacuna para niños de 6 meses a 4 años, el drástico aumento de contagios y hospitalizaciones pediátricas ha agilizado las cosas. Esto es lo que debes saber al respecto.
La jornada de
vacunación donde podrías ganar hasta $1000 por vacunarte contra el
covid-19 será del 29 de enero y hasta el 10 de marzo de 2022 en sitios designados por el Departamento de Salud de
Houston.
El senador por San Francisco, Scott Wiener, explica su propuesta de ley para que los adolescentes a partir de los 12 años, puedan vacunarse contra covid-19 sin que haya autorización de los padres, lo que mejoraría la salud de este grupo de la población.
Actualmente, menores entre 12 y 17 años solo pueden vacunarse contra el coronavirus con el consentimiento de sus padres. Sin embargo, una propuesta de un senador de San Francisco busca que estos jóvenes puedan inmunizarse sin el permiso de sus familiares. “Ellos no pueden entender bien si es buena la vacuna o no y por eso estamos nosotros para decidir por ellos”, señaló una madre de familia al cuestionar la iniciativa.
Un estudio sobre 2,000 parejas mostró que
las vacunas contra el covid-19 no afectan la fertilidad. Sin embargo, las parejas en las que el hombre había dado positivo al coronavirus en los previos 60 días mostraron temporalmente menos probabilidades de lograr embarazo.
Adicionalmente al aumento de casos del covid-19, otras enfermedades presentan una amenaza durante esta época. Por lo que expertos llaman a vacunarse contra enfermedades respiratorias y recomiendan continuar con el uso de mascarilla.
Ante el aumento de casos de la variante
ómicron del coronavirus en niños del área de
Houston, surge la preocupación entre padres de familia por la necesidad de tener que faltar al trabajo, la abogada Silvia Mintz aclara las dudas del público.
"Lamentablemente Texas es un estado en el cual la ley protege bastante a los empleadores. En Texas se emplea a las personas de acuerdo con la voluntad del empleador, por lo que, si es despedido, no hay forma de demandar por un despido injustificado”, agregó la defensora legal quien ejerce en el área de Houston.
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