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Falta de mujeres en Google se debe a "diferencias biológicas": carta de empleado

Un memorando interno de 10 páginas escrito por un ingeniero de la empresa fue filtrado por los medios y genera controversia. El trabajador asegura en el documento que la desigualdad se debe a que los hombres son más agresivos que las mujeres a la hora de alcanzar un estatus. Google enfrentó las críticas respondiendo que no apoya estereotipos.
7 Ago 2017 – 01:35 PM EDT
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javier: es el momento.cambiemos de tema.nos vamos con una polémica quese está desatando.se ha vuelto viral.un memorándum realizado por uningeniero de google, señala quela falta de mujeres dentro de lacompañía se debe a diferenciasbiológicas.esto está generando muchamolestia.carolina: el empleado defiendeque la desigualdad se debe quelos hombres son más agresivosque las mujeres a la hora dealcanzar estatus.dice que las mujeres queintentan ser carrera dentro dela empresa sienten gran ansiedadal momento de pedir aumento desueldo.diciendo que lo escrito en elmemorando no refleja el punto devista de la compañía.increíble.javier: yo opino lo mismo.estamos buscando que este tipode problemas, el tema delmachismo, tantos problemas quehay hoy en día, el mundo laboralentre mujeres y hombres.carolina: no debería existir.javier: es la opinión de él.la compañía sale a decir que noes su opinión, que es la opiniónde un empleado.carolina: cuando envías undocumento al trabajo creo queestá representando a lacompañía.