Robo de salario: Últimas noticias, videos y fotos de Robo de salario | Univision

La senadora Jessica Ramos habló sobre los esfuerzos para evitar que las personas sean víctimas del robo de salario. Ramos señala que es importante que los trabajadores lleven un control de las horas laboradas y guarden los soportes, como mensajes de texto o correos electrónicos con el empleador, para hacer un reclamo si es el caso. "Estamos luchando por medidas para que se le ponga una especie de sello a los bienes de los empleadores hasta que paguen el dinero que deben", explica la senadora.

Según estadísticas, el 88% de los trabajadores inmigrantes sufren o han sufrido de robo de salario en Los Ángeles. En la ciudad, la fuerza laboral pierde 1,400 millones de dólares anuales en robo de sueldos, convirtiéndola en la zona número uno en el país con este problema.

En 2021, varios constructores trabajaron en un hotel en Midtown como empleados de una empresa contratista, pero “de una semana a la otra nos dejaron de pagar”, cuenta César Alberto Hernández, uno de los afectados. Afirma que “muchos fueron amenazados con la deportación si demandaban”. Este miércoles, la Fiscalía de Manhattan anunció que el presidente de la compañía está siendo procesado criminalmente.

El restaurante Swahili Village DC, también conocido como “The Consulate”, enfrenta una demanda en la que se le acusa de robar por años salarios y propinas a empleados; buscan recuperar los salarios e imponer sanciones.

El robo de salarios es un problema que muchas veces afecta a miembros de la comunidad inmigrante; sin embargo, una gran cantidad de trabajadores que han sido víctimas tienen miedo a denunciar. Ante este tipo de casos, organizaciones como New Immigrant Community Empowerment (NICE) están ayudando a los afectados. Sarah Feldman, directora de NICE, explica qué se debe hacer ante este tipo de situaciones.

La Ciudad de Nueva York ofrece la opción gratuita de acceder a un mediador que ayude a resolver los conflictos entre los empleados y sus patrones como el robo de salario o pago de horas extra u otros conflictos.

Decenas de personas que trabajan lavando carros se manifestaron para denunciar supuestos robos de sueldos y peligrosas condiciones laborales. “En California, todo empleado tiene derecho a reclamar su salario, a su descanso pagado y también hay protecciones en caso de represalias”, explicó Andrea González, del centro de trabajadores lava carros.

Una hispana tuvo una lesión en el trabajo que la envió a casa; sin embargo, hasta ahora su empleador no le ha pagado los días que tuvo que faltar por incapacidad.

Trabajadores de una compañía de limpieza en Dallas aseguran que el empleador les paga de forma retrasada. “Nos entregan un cheque, pero este no tiene fondos y no se puede cobrar o cambiar. Luego terminan pagando en efectivo, pero ya 10 y hasta 12 días después”, denunció Geovany Cartagena, uno de los afectados. En una situación así, se recomienda denunciar ante el Departamento de Trabajo. Te decimos cómo hacerlo.

La Taquería Garibaldi fue sentenciada a pagar $140,000 en un caso de robo de salario en California; te explicamos como puedes denunciar si te pasa lo mismo, no importa que seas indocumentado. Mira cómo usaron a un sacerdote para espiar a trabajadores en la Taquería Garibaldi.

Un juez federal sentenció a la Taquería Garibaldi, un famoso restaurante mexicano en Sacramento, a pagar $140,000 a 35 empleados a los que robó horas extra y salarios, según concluyó el tribunal, a partir de una investigación hecha por el Departamento del Trabajo. Este caso fue notorio porque sus dueños intentaron usar a un sacerdote para espiar a sus trabajadores y evitar que cooperaran en la investigación.

Testimonios de los trabajadores detallaron que los dueños les llevaron un sacerdote católico por si querían confesarse, pero el presunto cura comenzó a hacerles preguntas. Mira más sobre la sentencia de $140,000 contra Taquería Garibaldi.

Un trabajador declaró bajo juramento que los dueños de Taquería Garibaldi no pagaron $70,000 en horas extras, además de que usaban sus propinas para pagar a sus operadores.

Tres trabajadores del área de la construcción aseguran que su empleador, FMB Development, no les paga su sueldo hace seis semanas. “Nos dicen que no nos pagan porque somos indocumentados, que nos pagan cuando a ellos les complazca”, señaló uno de los colaboradores afectados. Además, las víctimas señalaron que han recibido abusos, amenazas y maltrato psicológico. Un experto explica qué se debe hacer en estos casos.

Si tu empleador no te ha pagado correctamente, puedes presentar una denuncia y emprender acciones legales ante el Departamento de Trabajo de la Comisión Industrial, te decimos cómo.