>> el superintendente deldistrito escolar ás grande decalifornia cumple un año en esecargo. ha sido un año de retos,alberto para saber ómo va aafrontar lo que sigue de ahoraen adelante.>> eran tiempos diíciles yestamos saliendo de lapandemia, las clases virtualesno han funcionado del todoestamos entrevistando aalberto, gracias por estaentrevista, veamos que tanápido paó este año.>> es un placer estar con tigo,hemos conseguido varioséxitosprincipalmente para beneficio.pienso que la decisón de veniraqí a losángeles fue la mejordecisón profesional y personalpara í.>> estamos hablando de 500,000personas con sus familias,parte de las iniciativas queabro puestos te involucra atodos y tiene que ver con laresidencia de las familias,esto es importante. necesitamosel apoyo de la comunidad denegocios, el apoyo de padres defamilia, el apoyo de nuestrosde nuestra comunidad a nivelestatal y federal. tenemos losrecursos que necesitamos enestos momentos, necesitamos quelos programas que hemosavanzado tenga el impactodeseado y que durante ese añosignificativo en la asistenciaescolar de nuestros niños, ásdel 10%.parte de lo que usted propusoes ir a tocar puerta porpuerta. hoy todaía funcionaria?>> todaía funciona, no es nadapersonal y lo hemos hecho tresveces, personalmente miscolegas hablaron con padre defamilia, hablamos con los niñoshemos encontrado miles de niñosque no estaba asistiendo a susnuestra comunidad y paranuestra econoía, requiere unesfuerzo comunitario.>> es muy vasta y lo sorprendóde las razones por las cualesestos estudiantes aqí noestaban yendo a la escuela.una gran falta de inteés porparte de muchos padres queesán muy ocupados. no entiendemuy bien las reglas y lasregulaciones, pero tambén laresponsabilidad y hemos creadouna nueva iniciativa paraayudar a los padres de familiapara que tenga informacónnecesaria para apoyar, creamosuna academia con padres defamilia para que ellosentiendan sus derechs,responsabilidades y la mejorforma de apoyar a sus hijos.>> no se puede dar gusto a todomundo y hay bastante rechazo,algunos diciendo que lo quepasa es que esá avanzando conasuntos personalizados en lugarde escucharlos a ellos.>> continua hablando conentidades comunitarias,asociaciones comunitarias, losíderes de edades de padres defamilia hay que tener unbalance. tengo una filosoíainiciamos estas iniciativasaqí y son de controversia,trabajan y tenemos queidentificar y estoy dispuesto aescuchar, pero esto de que pararespetar a los adultos, peropara, trabajado y resultado enmejora mi en otras partes delpís.>> muchos retosúnicos,inflacón hisórica que nohemos visto. de otra manera loque pueden esperar los padresde familia y los maestros, lacomunidad entera de estesegundo año de su gestón.$1,900,000,000 para elevar laoportunidad educacional paranuestros niños de artes,programas de úsica y vamos areducir el tamaño y el úmerode niños de las aulas, tenemosrec cursos necesarios parahacerlo, vamos a emplear ásconsejeros, asegurar que losprocesos, los protocolos deseguridad en nuestros plantelesson los mejores con tecnoloíasavanzadas, vamos a crear ásoportunidades para tutoíasespecializadas para nuestrosniños, tenemos recursos yquiero garantizar a nuestroscolegas que vamos a combatirlas presiones del inflacóncomo salario, aumento salarialmuy digno y superior acualquier otro aumento salariala nivel nacional. eso es unagaranía para nuestros colegasde trabajo, padres de familia yqueremos crear las condicionesde aprendizaje para eliminar loque existe en estos momentosdebido a la pandemia, pero losresultados son positivos,tenemos una teoía de trabajomuy fuerte, tenemos nuevosprogramas de educacón, hemosaumentado la asistenciaescolar, estamos en camino