empleados: Últimas noticias, videos y fotos de empleados | Univision

E-Verify es la herramienta del Servicio de Inmigración y Control de Aduanas a través de la que empleadores pueden verificar si sus trabajadores tienen los documentos legales que permitan su contratación en EEUU. Ahora, con el objetivo de modernizar el sistema, la agencia busca que todo el proceso sea digital, facilitando la verificación por parte de quienes contratan y resguardando la seguridad de los datos de los empleados. Más información en Univision Noticias.

El Instituto de Políticas Económicas estima que la cifra de robo de salarios a trabajadores en Estados Unidos por parte de sus empleadores alcanza los 50,000 millones anualmente. Por su parte, el Departamento de Trabajo de Illinois asegura que desde el 2017 hay más de $194 millones en denuncias de empleados que afirman que les deben parte de sus salarios. Debes saber que las leyes laborales en EEUU amparan a todos los trabajadores sin importar su estatus migratorio. Más noticias en Univision.

Tal y como lo hicieran previamente Amazon y Microsoft, Alphabet, la empresa matriz de Google, anunció que despedirá a 12,000 empleados. A través de un correo electrónico enviado a los trabajadores de la compañía, el presidente de la firma aseguró que durante la pandemia habían contratado para una realidad diferente a la que se vive ahora. Quienes sean despedidos recibirán dos meses de salario adicionales. Puedes ver en ViX más noticias gratis.

Desde este viernes trabajadores de Amazon de al menos 30 países comenzaron a abandonar sus puestos de trabajo con el fin de exigir mejores salarios y condiciones laborales. Entretanto, una experta en medicina interna y psicología habla sobre la “tristeza navideña” en medio de las fiestas de fin de año. Finalmente, al menos cinco condados en el sur de California amanecieron sin energía debido a unos fuertes vientos que se presentaron en la noche de Acción de Gracias. Puedes ver en ViX más contenido gratis.

Este jueves, trabajadores de 110 tiendas de Starbucks en Estados Unidos realizaron una huelga exigiendo aumentos salariales, horarios más fijos y la contratación de más personal en los establecimientos más concurridos. “Estamos exigiendo ser tratados con respeto y dignidad”, aseguró una de las manifestantes. La compañía se pronunció a través de un comunicado que las “tácticas y conductas” del sindicato no han permitido una negociación. Puedes ver en ViX más noticias gratis.

Se trata de los mayores recortes de empleados en los 18 años de la empresa. Fueron confirmados este miércoles por su CEO, Mark Zuckerberg.

Elon Musk tomó el control de Twitter el jueves por la noche tras cerrar su acuerdo de $44,000 millones para hacerse cargo de la compañía. De acuerdo con diversas fuentes, uno de sus primeras acciones fue despedir a varios altos ejecutivos.

Aunque cada vez son más las empresas que exigen a sus trabajadores regresar a la oficina, una encuesta de Gallup evidencia que al menos el 56% de los empleados de tiempo completo en EEUU aseguran que pueden hacer sus labores desde casa. Al respecto, Juan José López, director ejecutivo de Vertical3, explicó que el trabajo remoto llegó para quedarse y hay que ser “flexibles”. “Tenemos que irnos a un modelo híbrido, no exigir estar la oficina todo el tiempo”, comentó. Puedes ver en ViX más noticias gratis.

Durante el Labor Day, el gobernador Gavin Newsom firmó la ley AB 257 que brinda más protección de salud y seguridad a más de medio millón de trabajadores de restaurantes de comida rápida en California. Esta ley además subirá el salario mínimo de los cocineros y cajeros de este tipo de negocios hasta los $22 durante el primer año, luego se ajustará anualmente con el índice de precios del consumidor. Más noticias en Univision.

La ley Carlos, como fue bautizada, demoró siete años en ser aprobada por la legislatura estatal y tomó el nombre de Carlos Moncayo, un joven de 21 años que falleció sepultado en un área de construcción en Nueva York. Con esta nueva ley se impondrán sanciones económicas más duras en contra de las empresas que no cumplan con los protocolos de seguridad en sus obras. Esta legislación cobijará también a los trabajadores indocumentados. Más noticias en Univision.

El italiano compartió un par de tiernas fotografías familiares para mostrar su postura ante los problemas legales que enfrenta, tras ser acusado por tres exempleados de "no respetar sus derechos laborales". Pero antes de que sigas, te invitamos a ver ViX: entretenimiento sin límites con más de 100 canales, totalmente gratis y en español. Disfruta de cine, series, telenovelas, deportes y miles de horas de contenido en tu idioma.

Christina Cárdenas participó en una producción de Shakira como colaboradora independiente y recientemente acusó a la artista de imponer condiciones extremas a los extras que participaron en el rodaje. Según Cárdenas, a través de un contrato les queda prohibido a los figurantes mirar, acercarse o hablar con la cantante. Ante esto, Jessi Rodríguez dice que imponer algunas condiciones “está bien porque en todo ámbito laboral uno tiene que crear una atmósfera que sea para uno”. Puedes ver en ViX más contenido gratis.

Claudia Shah, asesora empresarial, explica que muchos empleadores se han dado cuenta que “para poder retener a sus empleados y crecer” necesitan agregar nuevos beneficios adicionales a un buen salario. La experta señala que grandes compañías han comenzado a patrocinar tratamientos de fertilidad y salud mental como parte de un nuevo paquete de incentivos para sus colaboradores. Además, sostiene que empresas pequeñas han optado por ser más flexibles con los horarios y espacios de trabajo. Puedes ver más noticias gratis en ViX aquí.

El presentador mexicano rindió declaraciones defendiendo a su hija y diciendo que afortunadamente ella no está en México, porque “muchos quisieron agarrarse a alguien para crucificarlo”.

Empresas británicas han decidido probar el esquema de las jornadas laborales de 4 días a la semana de 32 horas al igual que otros países europeos, mientras en EEUU congresistas comienzan a dar pasos en esa dirección.

La orden de la alcaldesa de Chicago, Lori Lightfoot, entrará en vigencia el próximo 3 de enero en bares, gimnasios y negocios donde se consuma comida o bebidas. Los establecimientos tendrán que exigir el comprobante a clientes mayores de cinco años. La Coalición de restaurantes de la ciudad le pidió a la alcaldesa al menos dos semanas más de plazo para ajustar sus operaciones. Más información aquí.