Tener un buen amigo en el trabajo genera mejores resultados, según estudio
Quizá hayas notado que socializar con personas divertidas y con las que te llevas bien en el ámbito de trabajo, hace que las funciones sean encaradas con más facilidad, y ayuda a romper con la monotonía o el desánimo que puede surgir ocasionalmente durante la jornada laboral.
Lo que tal vez no sabía es que tener un mejor amigo en el trabajo puede ser garantía de mejores resultados y mejores desempeños, además de un mayor interés en la dedicación a las tareas cotidianas, según una investigación.
La amistad en el trabajo mejora el desempeño
Un estudio realizado por la empresa Evolv, descubrió que los funcionarios que tienen amigos en su trabajo son hasta un 20% menos propensos a abandonar el empleo. Además, presentan menos riesgos de desarrollas malos comportamientos o malos hábitos laborales.
También la compañía Gallup, en otra investigación, concluyó que quienes trabajan junto a alguien con quien se mantiene una amistad, son siete veces más propensos a desarrollar mejor su tarea.
El estudio también probó que el 50% de los empleados que trabajan con un amigo establecen una conexión más fuerte con la empresa, una cifra que cae a apenas el 10% cuando los trabajadores mantienen sus relaciones en el ámbito puramente profesional.
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Original Author: Paulo Nobuo Original Author URL: https://www.vix.com/pt/users/paulo-nobuo
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