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Joven publicó un video en TikTok mientras trabajaba y fue despedida: no podrás creer la razón

Los trabajos home office se volvieron una opción más viable para miles de empresas tras la pandemia de covid-19, pero una joven compartió su historia de cómo fue despedida por un video que creyó "inocente".

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Publicado 13 Mar 2023 – 06:26 PM EDT | Actualizado 13 Mar 2023 – 06:26 PM EDT
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Michelle de 24 años, se adaptó a un trabajo remoto como millones de personas alrededor del mundo y también decidió comenzar a usar TikTok para entretenerse de vez en cuando, pero jamás imaginó que esta aplicación sería la culpable de quedarse desempleada.

Joven es despedida después de grabar parte de su trabajo en TikTok

En su cuenta @brokeasshorsegirl ella explicó que trabajaba como líder de producto para una compañía de tecnología de Reino Unido y tras publicar un video de 20 segundos, su vida cambió por completo.

De acuerdo a su relato, Michelle de origen estadounidense, se encontraba en una reunión en agosto de 2022 a las 4:30 am debido a la diferencia de zona horaria y decidió prepararse un café.

Al encender su cafetera tuvo un accidente y todo el líquido empezó a caer en la mesa, por lo cual decidió grabar el "divertido momento".

"Realicé una toma rápida del café desparramado en todas partes, giré la cara en dirección a la cámara y grité 'maldita sea'. Puse stop a la filmación y la subí a la red social", recordó en un en una entrevista al portal 'Insider'.
@brokeasshorsegirl

Yep. That happened. I got fired because of TikTok so now I’m starting a company and I’m going to take you along the way with me on TikTok. To the moon? #fired #siliconvalley #startup #horsegirl #storytime

♬ original sound - Michelle Serna


Lo que terminó afectándola es que se escuchaba a su jefe y compañeros hablar al fondo en la reunión que tenía, a lo cual no le dio importancia; sin embargo, poco después recibió una mala noticia.

En un caso similar al de la joven que mostró un día en su vida mediante un trend de TikTok y fue despedida, Michelle terminó siendo relevada de su cargo.

"Mis colegas no estaban hablando en la reunión de nada súper confidencial. Sinceramente, apenas se los oye de fondo, pero desgraciadamente consideraron que era una razón válida para despedirme y me echaron. Me despidieron de mi empleo IT remoto, con un sueldo anual de seis cifras", reveló la joven.


La chica también externó que, en su opinión, no creía que debía ser despedida por el video, pero asumió las consecuencias y prometió tener más cuidado con el contenido que sube.

¿Qué pensaron los usuarios de TikTok respecto a la situación de Michelle?

Su historia viral de TikTok acumuló millones de likes y los internautas se dividieron en opiniones. Algunos apuntaron que su despido fue algo exagerado y no se lo merecía.

@brokeasshorsegirl

Link is in my bio if you want to be a part of our first cohort of users. #fired #startup #siliconvalley #horsegirl #storytime

♬ original sound - Michelle Serna
“No hay ninguna razón por la que alguien deba estar en una reunión a las 4:30 am, te hicieron un favor”, "¡Felicitaciones y me encanta esto para ti!", "A veces los despidos son buenos y tú tienes una iniciativa de salir adelante", “¿Una reunión semanal de pie a las 4:30 am? Dios mío” o ¿Por qué están revisando tus cuentas personales? Eso es invasión extrema", es la manera en que reaccionaron.


Otros expresaron que lo mejor fue aceptar las consecuencias de sus actos y no hacer un drama más grande de su situación como algunos tiktokers suelen hacerlo.

"Eres la primera que veo acepta su error, los demás siempre culpan a sus jefes", "Lástima que te corrieron, pero qué bueno que sabes lo mal que hiciste", "Las empresas tienen sus propias políticas y a veces son estrictas, me alegra que no hicieras un drama innecesario de esto", "He visto casos similares y el tuvo es el primero congruente porque asumes la responsabilidad".


Al final, Michelle expresó que desde su despido está trabajando para crear su propia empresa, la cual tendrá como eje su mayor pasión, los caballos.

¿Tú que piensas sobre este caso?

Pasa a ver:

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